『壹』 什麼是社保卡里個人賬戶余額
1、社保卡里的個人賬戶余額就是你的工資裡面扣除自己承擔的那部分資金(包括存款利息)。
2、單位繳納的社保進入社會統籌,不在你的個人賬戶上,可以說跟你沒關系。
3、醫院發票上看到的是你的醫療保險余額,是你個人可以使用的錢。
『貳』 請問什麼是社保卡里個人賬戶余額
1、社保卡里的個人賬戶余額就是你的工資裡面扣除自己承擔的那部分資金(包括存款利息)。
2、單位繳納的社保進入社會統籌,不在你的個人賬戶上,可以說跟你沒關系。
3、醫院發票上看到的是你的醫療保險余額,是你個人可以使用的錢。
(2)社保卡個人余額如何算擴展閱讀:
社會醫療保險卡余額使用方法:
1,醫保卡使用范圍:參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
2,醫保卡余額查詢:參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。
3,醫保卡交易查詢:參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。
4,醫保卡密碼:參保職工若修改密碼,可撥打電話進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5,醫保卡的保管:參保職工要妥善保管好醫保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。
6,注意事項:當醫保卡交易次數達到60次時,參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄,否則,會停止該卡的使用。交易記錄列印完後,該卡即可繼續使用。
在葯店100%自己承擔,住院才能享受到報銷比例(還得在醫保范圍內的)。
住院在醫保范圍內的,根據實際花銷的額度,如:花10000元報銷范圍在55%-65%之間。
『叄』 社保卡的當年賬戶余額、歷年賬戶余額,是怎麼算的。
一、歷年帳戶=(本年度個人醫保繳費合計+單位繳費計入個人賬戶金額-本年度年初預注額+本年度末賬戶余額-上年度扣減額+本年度醫保調整額+其他保險轉入額)×(1+利率)
二、當年帳戶=下年度預注月記帳額×12+個人賬戶單位繳費部分計入標准+[本年度清算額(如本年度清算額為負數)]
三、簡單來說,歷年賬戶就是你目前為止已經繳過的錢扣除用過的錢,當年賬戶是按照你之前的繳費基數預付給你的錢,然後到下一年的時候進行清算。
醫保是按月繳納的,當年余額是當年12個月個人賬戶里余額的總合。歷年賬戶指現在稱之前年份賬戶的一個稱呼。
四、社保卡的賬戶余額,是社保投保人個人賬戶部分的款項,也就是,每月所繳納社保養老金額:工資基數*11%*12個月。
歷年余額,都是按這個方法累計的。
通常,每月社保養老的繳納的金額,是單位20%,個人8%,其中11%劃入個人帳號,17%劃入社保的統籌賬戶。
(3)社保卡個人余額如何算擴展閱讀:
社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率,並按照給付標准事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為釐定保險費率的標准。而且,與商業保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經濟因素,求得公平合理的費率。
社會保險費的徵集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。
採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2。均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
『肆』 社保卡的余額是如何計算的
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
您好!目前我國測算養老金明滲世金額激肢,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」喊禪的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元,實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。謝謝閱讀!
『伍』 社保卡余額如何計算
一、有以下方式查詢社會保險余額情況:
1、社保中心查詢。如果對自己的社保卡余額不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
二、社保是按照統籌帳戶進行管理。
1、單位繳費8%M:6.6%M至7%M進入統籌賬戶(1%M至1.4%M進入個人賬戶)---住院費用;個人繳費工資的2%M:2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M至1.4%M)---門診費用。
2、對於這些錢怎麼使用,用於平時到葯店購買葯品,住院出示醫保卡,可以享受一定優惠,比如免收掛號費用等。 養老保險需要(男60歲女55歲申請)按月領取養老金。
一、保費的計算:繳費金額=繳費基數*繳費比例。
(一)社保繳費基數。
1、社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
2、各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
3、企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
(二)、繳費比例
1、繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
『陸』 個人社保卡余額怎麼算
如果已經繳納社保多年,不必計算了,你在社保網站上查詢或到社保大廳查詢即可內。如果入職時容間不長,一般是社保中養老保險個人繳納部分計入個人賬戶,你加起來就可以得出總數。你繳納的200多元包括3部分,養老個人部分(社保基數*8%)、醫療個人部分(社保基數*2%)、失業個人部分(城鎮戶口一般社保基數*1%,農業戶口不繳納個人部分),其中養老個人部分計入個人賬戶金,單位繳納部分不計入個人賬戶金,退休時不能一次性領取,而是計入養老金按月領取。