社保只買醫保劃算嗎

Ⅰ 自己買醫保社保劃算嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人繳的2%的醫療保險費是全部打入個人帳戶的，單位繳的醫療保險費是按照個人的繳費基數和一定的比例打入職工醫保個人帳戶的。

Ⅱ 社保醫保自己買劃算嗎

第一、如果你是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，你就非常劃算，這種情況能夠多交專比例就多交，充屬分享受國家、單位的福利政策。
第二、如果你是靈活就業人員，須交20%這類情況的，你就需要慎重點了，因為你交的錢，只有40%是進入個人帳戶，剩餘的60%是進入統籌帳戶里，也就是給現在的退休職工發工資。(如果身故，退還的是個人帳戶的余額+利息)活得不夠長是會虧錢的。
第三、不論是那種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補這段時間的社保，國家政策又許可的，建議大家先給自己補上再說，用現在的錢去消費以前的東西非常劃算的。
第四、交社保不一定需要繳醫保。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 買了社保還要買醫保嗎

社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。醫療保險只是社保中的其中一種。
職工在參加養老保險的基礎上可參加醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；
城鎮居民的社保包括養老保險和醫療保險，兩種險互不關聯，可兩險都參保，也可只參保其中一種。
農村居民與城鎮居民一樣，有養老保險和新農合醫保兩種，也是兩險互不關聯，可兩種險都參保，也可只參保其中一種。
參保哪種享受哪種待遇。當然，若有足夠的資本保證晚年生活幸福安祥不參加也無妨。

Ⅳ 辦社保和買醫療保險哪個劃算為什麼有的公司只交了醫療保險

無論是社會抄保險還是商業保險都襲是屬於保險:它們絕不會讓你賺錢也不會讓你吃虧. 其實不矛盾.保險要創造的是雙贏. 作為公司可以為員工購買社會保險.也可以為員工購買商業保險. 注:有些單位是必須為員工購買社會保險的.

Ⅳ 社保醫保怎麼買最劃算

個人交社保怎麼交最劃算？
1、在職狀態時個人交社保好，還是公司交社保好？
勞動者在公司正規就業時，都會為勞動者繳納五險，也就平常我們所說的養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。
在正規公司工作時，繳納的社保是由單位和個人共同承擔，一般來說企業所佔的比重要大。以養老保險為例：單位承擔的費用約占繳納費用的20%，個人承擔的費用約占繳納費用的8%。
如果你是單位職工，只交8%就非常劃算，這種情況能夠多交就多交，充分享受國家、企業的福利政策。
總的來說，公司交社保要比個人交社保更劃算，個人承擔的費用要高很多。
2、離職狀態時，個人交社保好，還是找企業掛靠好？
很多人離職後沒有續交五險一金，如果是這種情況，那之前交的就等於白交，因為斷了社保必須重新累計社保繳納年限。
因此待業狀態時，也要合理安排社保繳費事宜，這樣之前繳納的年限就可以疊加累計。
接下來為你提供以下3種方法：
●以靈活就業人員的身份繼續繳納社保
勞動者離職之後可將個人職工檔案存放至參保地人社局的代理中心，可以以靈活就業人員的名義繳納社保。一般而言是繳納養老保險和醫療保險這兩個險種，但是也有地區可以繳納失業保險。
●通過掛靠企業或者第三方代理機構繳納社保
這樣的方式繳納的社保為五險，但其費用均由個人承擔，無形中會增加勞動者的經濟壓力。這種方式也存在風險，如果勞動者要通過這樣的方式繳納社保，一定要找正規的單位。
●轉為城鄉居民養老保險和居民醫療
勞動者在失業後，可以回戶籍所在地繳納居民養老保險和居民醫療。另外要注意的是，參加職工養老保險和參加城鄉居民養老保險，這兩種的繳費基數和養老金待遇均不同。
如果你正處於離職狀態，可以靈活根據自己的緊急情況和需要去選擇險種和保障范圍。
但建議尋找一家社保代理公司或企業進行代繳，一般都是按照最低的社保繳費基數進行繳納，但還需額外支付代理費用，好就好在險種全，保障更到位。
3、什麼年齡交社保最劃算？
我們都知道五險一金關繫到每個人退休後的生計，只要交滿相應年限，即可終身享受醫療保險待遇。
以醫療保險為例，如果你想在退休之後還可繼續享受醫療報銷待遇，那麼就得交滿一定的年限，國家規定的男性需交滿25年，女性交滿20年。如果是養老金的話，交滿15年就可終身領取養老金。
一般情況下，社保繳費年限越長，退休後可領取的養老金越多。但退休後的養老金是取決於繳費年限和基數的，如果想退休後獲得較高養老金，那就得延長繳納年限。
因此交社保的年齡越年輕越好，交的越早，退休後領取的養老金越多。
因此個人繳滿15年社保能領到多少養老金因人而異，個人繳費基數和年限越高能拿到的錢就會越多。

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Ⅵ 個人交職工醫保劃算嗎

個人交職工醫保劃算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定，達到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限，退休時可以一次性清算。

法律依據：

根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

基本醫療保險制度是社會保障體系的重要組成部分，是由政府制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險制度。它按照財政、用人單位和職工的承受能力來確定職工的基本醫療保障水平，具有廣泛性、共濟性、強制性的特點。

醫療保險的范圍很廣，醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分，主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用，它不僅包括醫生的醫療費和手術費，還包括住院、護理、醫院設備等的費用。

(6)社保只買醫保劃算嗎擴展閱讀：

自己交職工醫保的話，就得全額承擔保費，所以壓力是比較大的。因為通常工作單位是會承擔大部分的費用的，而個人只需要承擔很小一部分的費用。

所以沒有工作單位的個人要繳納醫保的話，選擇居民醫保會更好一些，畢竟費用會比較低。

但是職工醫保的報銷比例又是要比居民醫保高的。所以如果你只參保居民醫保的話，實際上是沒有什麼太多的保障的。因此建議大家最好還是不要自行承擔，有工作單位幫你承擔會輕松得多。

Ⅶ 自己交職工醫保劃算嗎

職工醫保是為了補償勞動者因疾病遭受的經濟損失而建立一項社會保險制度。主要是由用人單位和個人共同繳費的。那麼，自己交職工醫保劃算嗎

自己交職工醫保的話，就得全額承擔保費，所以壓力是比較大的。因為通常工作單位是會承擔大部分的費用的，而個人只需要承擔很小一部分的費用。

所以沒有工作單位的個人要繳納醫保的話，選擇居民醫保會更好一些，畢竟費用會比較低。

但是職工醫保的報銷比例又是要比居民醫保高的。所以如果你只參保居民醫保的話，實際上是沒有什麼太多的保障的。因此建議大家最好還是不要自行承擔，有工作單位幫你承擔會輕松得多。

當然，無論是職工醫保，還是居民醫保，都是要比商業醫療保險劃算的，畢竟商業醫療保險的保費往往是比較高的，而且年齡越大，保費越高昂。

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

Ⅷ 社保的醫保可以單獨買嗎個人買劃算嗎

不可以。只要參抄加「社會勞動保襲險」（社保），繳費就是綜合性的，其中所包含的所有險種，不允許選擇性單項購買，或單項不購買。
劃算不劃算不是絕對的。如果想老來有一份完全屬於自己的、獨立的、穩定的經濟來源，生活保障，不完全依賴他人，經濟上也有自己的話語權，也給子女減輕一些經濟負擔，他就是劃算的。

Ⅸ 靈活就業人員的醫保交合算還是不合算

靈活就業人員交醫保劃算，在退休年齡時享受養老保險，也解除了後顧之憂，放開手去創業。

靈活就業人員或自主創業者，因為種種客觀因素限制，在繳納社保金時會遇到諸多現實困難，如工作不穩定，無法建立穩固的社保關系或按時繳費；或一時資金緊張，社保金時常斷繳；或遇到其他特殊原因導致社保金無法繳納等等。

因此，這部分人群的社保繳費確實不能按固定就業者同等要求。以往廣東曾對這部分群體開了個「口子」，即符合條件者一次性補繳養老保險金後，達到法定退休年齡時便可享受社保待遇。兼顧了靈活就業人員繳納社保金的特殊性，但由於和國家有關法規相抵觸，不得不終止。

而對靈活就業人員來說，今後在繳納社保金時，勢必要向政策的剛性約束靠攏，否則就可能利益受損。國家法規和政策必須貫徹執行，但是，作為地方政府，在合法合規前提下，積極探索有利於靈活就業人員的社保繳納方案，亦應是不容迴避的問題。

(9)社保只買醫保劃算嗎擴展閱讀：

社保養老雖有針對靈活就業群體政策措施，但這些政策總體上靈活性不足。如何照顧其就業特點，提高對社保服務，相關政策和措施在這方面都亟待完善。相較於有企業統籌繳納的群體，靈活就業人員的社保繳納顯然更需要靈活、多樣，政策要更多體現人性化和人文關懷。

由於社會就業的多元化，更由於「大眾創業，萬眾創新」的政策引導，今後靈活就業人員勢必會愈來愈多，而社保養老等公共服務對他們無疑是極為關注的現實問題。只有社會的公共服務為其解除了後顧之憂，才能讓其放開手腳去創業創新。

參考資料來源：人民網-靈活就業者社保金繳納應更人性化