懷孕4月買社保還能報銷嗎

1. 請問懷孕後才交社保，到生產可以報銷嗎

告訴你有關享受生育保險有關規定：只有從懷孕前，到生育後，生育保險繳費滿足12個月以上，才能享受生育保險待遇。

2. 社保懷孕後交能報銷么

用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且在申請報銷期間是參保繳納狀態。
你的情況，如果在報銷期間屬於暫停狀態，是沒辦法報銷生育險的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 懷孕4個月後在另外的公司買社保影響生育報銷嗎

懷孕4個月後在另外的公司買社保不會影響生育報銷，因為你已經在公司買社保，社保部門會對你的生育給予報銷的，這是社保部門正常的報銷范圍。

4. 懷孕4月公司突然解散，社保生育險生育津貼怎麼辦能報銷嗎

報銷生育險，需要復在生育制之前10個月連續繳納生育保險，自己個人是無法繳納的（個人只能交兩險-養老和醫療），你這種情況，一是看公司是不是能替你代繳，二就是找家勞務服務公司代繳，報完生育保險，領完生育津貼再停繳

5. 老婆懷孕4個月，辦社保能不能報銷

你好，生育險必須在女性生產前，由單位繳納滿6個月以上才可以享受，你們需要找單位靠掛，由單位繳納生育險並且計算一下生產前是否能夠繳納滿6個月，不然是不能報銷的。

6. 孕期檢查走的是社保，還能報銷嗎

可以報銷。

1、以海口市為例，根據《海南省城鎮從業人員生育保險條例 》第十五條：生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括：

(一)生育的醫療費用，包括從業人員或從業人員未就業的配偶妊娠期、分娩期和產褥期內，因生育發生的檢查費、治療費、接生費、手術費、住院床位費、葯費以及分娩並發症等符合規定的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用，包括從業人員放置或取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術等因實施計劃生育手術發生的符合規定的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

2、從業人員放置或取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術等因實施計劃生育手術發生的符合規定的醫療費用，從生育保險基金中支付。

(6)懷孕4月買社保還能報銷嗎擴展閱讀：

1、根據《海南省城鎮從業人員生育保險條例 》第十七條：生育津貼按月支付。生育津貼月標准為用人單位上年度從業人員月平均工資。當年成立的用人單位，其從業人員的生育津貼月標准為全省上年度在崗從業人員月平均工資。

2、女性從業人員享受生育津貼按下列規定計算：

(一)妊娠7個月以上生產或者引產的，妊娠不滿7個月早產的，按3個月計算。難產的，增加半個月;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月。

(二)妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按1個半月計算;

(三)妊娠不滿3個月終止妊娠的，按1個月計算。

(四)女性從業人員實行輸卵管結扎手術的，按1個月計算。

7. 懷孕了，社保4月份斷了，之後再買還能報銷嗎，才一共買了8個月

生育的那個月就要繳納社保，前面或後面要連續交滿十二個月以上，生完孩子後最好在六個月之內報銷

8. 社保3月份開始交的,幾月份懷孕可以享受報銷政策

一、生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：

1、計劃生育行政部門核發的生育證明；

2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

3、嬰兒出生證;

二、社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工;

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。

三、報銷需要帶的材料有：

1、醫療費用申報單；

2、本人身份證或社會醫療保障卡；

3、本人有銀聯標志的銀行卡；

4、本人的病歷本；

5、生產收費原件；

6、費用明細單；

7、出院小結。

(8)懷孕4月買社保還能報銷嗎擴展閱讀：

一、職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

二、假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

②獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

9. 我今年4月份交的社保，到來年五月份生寶寶，能給我報銷嗎

一、需要符合以下幾個條件才可以報銷：

1、符合計劃生育法律、法規；

2、配偶生育之月前12個月男職工已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費；

3、單位職工由單位經辦人辦理，個體人員由本人或委託他人辦理。

4、報銷生育保險需要：孩子出生證、准生證、住院發票、出院證明、結婚證、女方身份證、與單位簽定的勞動合同。（原件及復印件，原件社保部門要核實，復印件要收）

5、孩子出生後應盡快到醫保部門辦去理，最好是一個月內。

二、職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

(9)懷孕4月買社保還能報銷嗎擴展閱讀

生育保險辦理程序：

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。