社保卡上出生日期錯了有影響么

1. 社保卡出生日期和身份證不符怎麼辦

你是說身份證號碼變了吧？
首先你要去參保的社保局和醫保中心做身份證號碼變更的內參保信息維護，改成現容在正確的身份證號碼。
然後再做社保卡身份證號碼變更維護，這個去你所在地的社保卡辦理機構或者具有更高許可權的制卡機構辦理。

2. 社保卡上出生日期和身份證的出生日期不一樣怎麼辦

檔案內出生日期和身份證上日期不一致是無法進行修改的。
根據相關文件回顯示，檔案系統相答關的出生日期是無法修改的，為了避免公民通過修改出生日期而導致影響到檔案系統，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（一）加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權，規范企業職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

3. 身份證出生日期與社保卡出生日期不對怎麼辦

請問這是那個部門所管。

4. 社保卡上出生日期和身份證的出生日期不一樣怎麼辦

去社保局問一問，應該會改成和身份證一樣，所有的不同都以身份證為准

5. 個人社保賬戶的出生日期錯誤，對我的社保有什麼影響嗎

正常領取社保身份證有效就可以了，只要身份證號、姓名信息正確即可，為了保險起見，您可以讓社保局就賬戶日期錯誤一事出一個書面證明，寫明什麼原因造成的，無法更改的原因，以便以後一旦出現問題時，證明此事您曾經到社保辦理過變更，無法更正不是個人原因造成的。

根據勞社部發（1999）8號文件對職工出生日期的規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

檔案內出生日期和身份證上日期不一致是無法進行修改的。

根據相關文件顯示，檔案系統相關的出生日期是無法修改的，為了避免公民通過修改出生日期而導致影響到檔案系統，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

(5)社保卡上出生日期錯了有影響么擴展閱讀；

中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。

載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。該卡卡片介質一般為接觸式晶元卡，但也有銀行發行介質為接觸+非接觸的雙界面卡的社會保障卡，社保卡用晶元加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡，晶元中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。從此，社保卡將加入金融功能，全國統一。

6. 身份證出生日期與社保卡出生日期不對怎麼辦

根據勞社部發（1999）8號文件規定，應以當事人檔案最早記載的出生年月為准。並不是依據身份證、戶口本。

7. 社保卡日期錯了怎麼辦

應該是辦理社保卡的日期，不過這個時間沒有多大意義，參加社會保險應該以檔案記載為准，社保卡只起醫療方面的作用。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 社保卡名字錯了會有什麼後果

持卡人應通過單位將社保卡交回區社保中心，重新辦理即可。
社保卡的功能：
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。
4、可持卡到醫院就醫，到葯店買葯。
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等。
8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。

9. 請問我身份出生日期更改了，社保卡沒改這樣以後能不能用

你身份出生日期更改了，身份證號碼沒有變，社保卡以後是可以用的，因為身份證號碼就是社保賬號。如果你的身份證出生日期改了，社保卡沒有改那社保卡就沒有用了。

10. 手機上辦現社保卡填寫的出生日期確認後為什麼跟填寫的不一樣

購買社保保險人的信息一定要准確，如果有誤，一定要及時進行改正，以免影響後續的保障