建築行業怎麼計提社保與工資

① 關於計提工資和計提社保

1)你們的老闆真是摳抄門到家襲了，2月份的工資還要到三月底才發!!!
2)這里有個你們最初的一個月的工資是否是當月計提之後下月伐的呢?如果是的，那麼久應該是你說的:先2月做計提2月工資，3月做發放2月工資。
3)如果不是的，那麼也就是說最初的那個月(如2月份)，根本就沒有計提工資，那麼就應該是在3月份計提2月份的工資，然後在發放2月份的工資了，你看到的大概就是這種情況了吧!
4)同樣的，一般的情況，公司成立後會到社保去登記開立社保賬戶，也比如是2月份成立並開戶，那麼社保會在3月份給單位寄送單位繳費通知單，這張通知單的月份表示是3月份，也就是說，社保應該是繳費月實際繳納的是上月份從工資中扣除下來的應繳額，你們這樣做實際繳納的是上個月份的，但是會與社保的以自然月份為繳費月份的形式有一個月的差異

② 工資與社保怎樣計提會計分錄怎樣做

工資與社保的有關分錄可以分為兩步：
第一步計提工資與社保時：

借：管理費用/銷售費用/製造費用（依據員工工作性質決定）

貸：應付職工薪酬--工資

應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）
第二步，
發放工資分錄：

借：應付職工薪酬--工資

貸：銀行存款

應交稅費--應交個人所得稅

其他應收款--社保費（個人繳納部分）

繳納社保、繳納個稅時分錄：借：應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）

其他應收款--社保費（個人繳納部分）

應交稅費--應交個人所得稅

貸：銀行存款

沖減時的分錄：借：管理費用/銷售費用/製造費用
紅字

貸：應付職工薪酬--社保費
紅字
希望對您有所幫助！

③ 工資怎麼計提與發放

1.分配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保（企專業部分）
借：×屬×費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款

4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款

④ 工資和社保如何計提和發放分錄是怎樣的

工資、社保、個稅的計提和發放分錄，按業務流程分別如下：
一、計提應發放的工版資
借：生權產成本（製造費用、管理費用、銷售費用等，按員工部門確定各科目）
貸：應付職工薪酬-工資
二、計提公司負擔的社保
借：生產成本（製造費用、管理費用、銷售費用等，按員工部門確定各科目）
貸：應付職工薪酬-社保
三、從工資中代扣個稅、個人負擔的社保
借：應付職工薪酬-工資
貸：應交稅費-個稅
貸：應付職工薪酬-社保
四、發放工資
借：應付職工薪酬-工資（應發工資-代扣的個稅及個人社保）
貸：銀行存款
五、代繳個稅、社保
借：應交稅費-個稅
借：應付職工薪酬-社保（代扣的個人負擔+公司負擔）
貸：銀行存款

⑤ 計提社保和工資的會計分錄怎麼做麻煩高手指教

1.計提工資

借：××費用（管理/銷售等）

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保專（企業部分）

借：×屬×費用（管理/銷售等）

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金／銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）

貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。

(5)建築行業怎麼計提社保與工資擴展閱讀：

住房公積金的賬務處理

1.單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)

提取時：學會計論壇

借：管理費用--住房公積金

貸：其他應付款--住房公積金

上交時：

借：其他應付款--住房公積金

貸：銀行存款或庫存現金

2.個人部分

付工資時扣除：

借：應付職工薪酬--工資

⑥ 如何編制計提社保和工資的會計分錄

1.分配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提版社保（企業部權分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。

⑦ 工人工資社保怎麼計提

1.計提工人工資，社保，公積金（企業負擔）
借：生產成本 ---工資
----社保（企業負擔）
-----公積金（企業負擔）
貸：應付職工薪酬---工資
--社保（企業負擔）
---公積金（企業負擔）
2.發放工人工資
借：應付職工薪酬---工資
貸：銀行存款
其他應付款---社保（個人負擔）
---公積金（個人負擔）
應交稅費--應交個人所得稅
3.繳納社保，公積金及個稅
借：應付職工薪酬---社保（企業負擔）
---公積金（企業負擔）
其他應付款---社保（個人負擔）
---公積金（個人負擔）
應交稅費--應交個人所得稅
貸：銀行存款

⑧ 如何做計提工資、發放工資、和交社保會計分錄

計提和繳納社保會計分錄如下：

已執行新會計准則的

繳納時

借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理(銷售、製造)費用、生產成本

貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

未執行新會計准則的

借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

⑨ 計提工資和社保

工資與社保的有關分錄可以分為兩步：
第一步計提工資與社保時：
借：管理費用/銷售費用/製造費用（依據員工工作性質決定）
貸：應付職工薪酬--工資
應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）
第二步， 發放工資分錄：
借：應付職工薪酬--工資
貸：銀行存款
應交稅費--應交個人所得稅
其他應收款--社保費（個人繳納部分）
繳納社保、繳納個稅時分錄：
借：應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）
其他應收款--社保費（個人繳納部分）
應交稅費--應交個人所得稅
貸：銀行存款
沖減時的分錄：
借：管理費用/銷售費用/製造費用 紅字
貸：應付職工薪酬--社保費 紅字