㈠ 老師設定提存計劃跟社保有什麼聯系
您好：設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用後，企業不再承擔進一步支付的離職後福利計劃。社保中的失業和養老屬於設定提存計劃，而工傷和生育則不屬於。
㈡ 設定提存計劃就是指養老保險和失業保險嗎
勞動者離職後，要到社保局辦理轉移手續，才能繼續繳納養老保險的，至於失業保險，那麼要符合領取失業金規定，才能到勞動局申請。
㈢ 應付職工薪酬—社會保險（只計算醫療保險），應付職工薪酬—設定提存計劃（計算養老保險），這是為什麼，
2015年新會計准則規定的，第一個社會保險包括醫療，工傷和生育，提存包括養老失業和年金
㈣ 發放上月工資,其中,個社保提存計劃金額為7920,實發工資金額66130元,會計科目
借：應付職工薪酬74050
貸：其他應付款~社保7920
貸：銀行存款66130