Ⅰ 自動離職後對社保有什麼影響答得詳細的追加分
是這樣的，社保中是包括養老、醫療、失業、工傷、生育五險的，其專中養老和醫療最為屬重要。你離職的話需要把養老關系轉移到新單位所在地，所以養老保險可以續交。但醫療，如果新單位在廈門地區外的話，估計就不能轉移了。至於其他三險，不如養老和醫療重要，可以放棄，新單位會重新給你買。
你自動離職，按照勞動法及勞動合同法，提前一個月通知用人單位是你的義務，主要是為了方便工作交接等，一個月以後不管用人單位是否同意，你都可以離職，並且要求用人單位辦理離職手續。不提前一個月的話，屬於違法離職，後果是：如果因此給用人單位造成損失的，你必須進行賠償（不過這個需要用人單位舉證，還是有點難度的）。同時自動離職也拿不到經濟補償金，不過這點你應該清楚哈。
另外，你要注意是否和你現在的單位簽了培訓協議，脫密期之類的，如果有的話，想馬上離職可能有點麻煩。
Ⅱ 【自動離職】後,新單位可以續交保險嗎
在一個地區一個身份證號只對應一個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳回。
你離答職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢：
對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢
2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查
Ⅲ 自動離職後社保還可以繼續買嗎
當然可以，和單位解除勞動關系後到當地社保機構設立的檔案託管機構辦理檔案託管，就可以個人繼續繳納保險，我的回答你還滿意嗎，
Ⅳ 自動離職會對以後的工作時接社保有問題嗎
自動離職會對以後的工作時接社保沒有問題。
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
Ⅳ 在企業上班因有事選擇自動離職,對後期上班買社保有影響嗎
如果你辦理了正常的離職手續，對後期上班買保險是沒有影響的。
Ⅵ 自動離職去新廠可以交上社保嗎
在原單位抄自動離職後，新單位社保不需襲要重新上，辦理社保轉移可以繼續繳納。需要在上一家公司給你交社保的當地的社保中心辦理社保轉移手續，帶著身份證和一份復印件去就行。然後把轉移材料交到新公司的人事部，他們就給你繼續繳納社保了
Ⅶ 離職後，一個月內再去找工作，社保怎麼辦
1、第1、2是一個問題，你離職以後單位給你出具，社保、公積金已經繳納到的日期，專以及相關代屬碼。
2、找到新的公司，你向它提供以上證明，讓它繼續給你繳納。
3、你離開戶籍地以後，可以有一些事情可以讓別人幫你代理或打聽，需要的證件可能是戶口或是身份證，但有的事情必須是本人辦理。
Ⅷ 自動離職沒有社保卡，對到新公司繳納社保有影響嗎
你去社保局或者抄你原單位問一下有沒有幫你辦理社保。
如果沒有辦理，那不會影響你現在這個公司幫你交社保。
如果原單位幫你交了社保，那你必須到原單位辦理離職手續，取得養老手冊，養老手冊上有你的社保賬號。一個人只有一個賬號，你的身份證已經交過社保，另一家單位只能得知你的帳號再進行續交，無法重新再開一個帳號。