上海滿幾年社保可按上海退休工資

A. 上海社保交滿多少年可以領取養老金

15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，版女職權工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

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職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

B. 外地人在上海交社保要多少年.可以拿.是按照上海的退休工資拿.還是按照外地當地的退休工資拿

要在上海累計交納滿十年，可在上海申請退休領取養老金。

C. 外省人在上海是連續還是累計交滿10年以上的社保才是按上海標准領退休金

按照哪來個地區標准領取養老金，就自要看是在哪裡退休的。只要在上海退休，是可以按照上海的標准領取的，跟是不是外地人沒有關系。
然後，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
所以，是累計，不是連續。

D. 上海養老金需要繳滿多少年，才可以領取退休金

養老保險需要繳滿15年，才可以在退休的時候領取退休金。

職工按月領取基本養老金（退休回金）必須具備三答個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

(4)上海滿幾年社保可按上海退休工資擴展閱讀：

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

E. 我在上海交滿10年社保中間間斷幾年以後退休還可以享受上海的退休待遇嗎

第一，你總的社保要交滿15年，不論是在外地的還是上海的，第二，如果你在上海交的社保時間是在社保中時間最長的，也就是在其他地方社保都沒有超過十年的，那麼你就可以在上海辦理退休，享受上海退休待遇

F. 上海交多少年社保 可領退休工資

交滿1年社保，到退休年齡可以退休

G. 上海社保交多少年可以按上海退休

在該辦理退休年齡時繳納社保累計滿15年的就可以享受退休待遇。關於是享受哪裡的退專休待遇根據你繳納社屬保的年限和地方來定的，在上海繳納了10年，在其它地方繳納了5年，你就可以享受上海的退休待遇了，反之在戶籍所在地的。
繳納滿15年是領取養老金的標准
累計繳納夠10年就可以在上海退休，但退休要由單位辦理，這樣才能在上海退休，享受上海的養老金標准

H. 請問外地人在上海交滿多少年社保可以在上海拿退休金嗎老家社保可以一起算嗎

外地人基本養老保險關系在上海累計繳費年限滿10年的，在上海地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇，老家社保計入養老保險的總體繳費年限。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

1、基本養老保險關系在戶籍所在地

戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地

參保人在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年

將參保人的基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年

將參保人的基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

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《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定：參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

1、參保人員返回戶籍所在地就業參保

戶籍所在地的相關社保經辦機構為參保人辦理轉移接續手續。

2、參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為參保人辦理轉移接續手續。

男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

3、參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。