香港人能在大路這邊買社保

❶ 香港居民可以在大陸買社保嗎

一、香港居民在內地工作的，可以參加社保。

二、為進一步明確和規范台港澳居民在內地參加社會保險有關工作，保障在內地居住、就業和就學的台港澳居民社會保險權益，人社部正在研究制定《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》。

三、在內地未就業、未就讀的台、港、澳居民在內地比照大陸居民參加社會保險的訴求日益強烈，為減輕其在大陸居住的後顧之憂，促進生活便利化，《暫行辦法》考慮將上述人員納入適用范圍，允許其參加城鄉居民基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險，相關補助由各級財政承擔。

(1)香港人能在大路這邊買社保擴展閱讀：

《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》是為維護台灣居民、香港和澳門居民中的中國公民（以下簡稱台、港、澳人員）在內地就業的合法權益，加強內地用人單位聘僱台、港、澳人員的管理，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規制定。

經2005年6月2日經勞動和社會保障部第10次部務會議通過，由勞動和社會保障部於2005年6月14日發布，自2005年10月1日起施行。

根據《國務院關於取消一批行政許可等事項的決定》（國發〔2018〕28號）中取消台港澳人員在內地就業許可的精神，為進一步便利香港澳門台灣居民在內地（大陸）工作生活，

促進交往交流，人力資源社會保障部決定，對《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》（勞動和社會保障部令第26號）予以廢止。

第八條勞動保障行政部門應當自收到用人單位提交的《台灣香港澳門居民就業申請表》和有關文件之日起10個工作日內作出就業許可決定。對符合本規定第六條規定條件的，准予就業許可，頒發就業證；對不符合本規定第六條規定條件不予就業許可的，應當以書面形式告知用人單位並說明理由。

第九條用人單位應當持就業證到頒發該證的勞動保障行政部門辦理聘僱台、港、澳人員登記備案手續。

第十條香港、澳門人員在內地從事個體工商經營的，由本人持個體經營執照、健康證明和個人有效旅行證件向所在地的地（市）級勞動保障行政部門申請辦理就業證。勞動保障行政部門應當自收到香港、澳門人員提交的文件之日起5個工作日內辦理。

第十一條用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。

第十二條用人單位與聘僱的台、港、澳人員終止或者解除勞動合同，或者被派遣台、港、澳人員任職期滿的，用人單位應當自終止、解除勞動合同或者台、港、澳人員任職期滿之日起10個工作日內，到原發證機關辦理就業證注銷手續。

在內地從事個體工商經營的香港、澳門人員歇業或者停止經營的，應當在歇業或者停止經營之日起30日內到頒發該證的勞動保障行政部門辦理就業證注銷手續。

第十三條就業證遺失或損壞的，用人單位應當向頒發該證的勞動保障行政部門申請為台、港、澳人員補發就業證。

第十四條台、港、澳人員的就業單位應當與就業證所註明的用人單位一致。用人單位變更的，應當由變更後的用人單位到所在地的地（市）級勞動保障行政部門為台、港、澳人員重新申請辦理就業證。

第十五條用人單位與聘僱的台、港、澳人員之間發生勞動爭議，依照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

第十六條用人單位聘僱或者接受被派遣台、港、澳人員，未為其辦理就業證或未辦理備案手續的，由勞動保障行政部門責令其限期改正，並可以處1000元罰款。

第十七條用人單位與聘僱台、港、澳人員終止、解除勞動合同或者台、港、澳人員任職期滿，用人單位未辦理就業證注銷手續的，由勞動保障行政部門責令改正，並可以處1000元罰款。

第十八條用人單位偽造、塗改、冒用、轉讓就業證的，由勞動保障行政部門責令其改正，並處1000元罰款，該用人單位1年內不得聘僱台、港、澳人員。

第十九條本規定自2005年10月1日起施行。原勞動部1994年2月21日頒布的《台灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定》同時廢止。

❷ 香港人在大陸可以交社保嗎

您好：
1、可以的，要以工作單位形式參保；
2、建議可以考慮購買商業保險。

❸ 香港人在大陸工作，能否買醫保社保

1、可以的：當事人（不區分戶籍所在地）實現就業的，應帶上本人的身份證版、護照、勞動合同、學權歷證明、居住證、符合要求的照片等證件及資料；
2、由用人單位的工作人員，根據我國《社會保險法》第58條的規定在與當事人建立勞動關系後的30日內，為當事人辦理社保登記，並根據本法第60條的規定，按時足額繳納社保費用。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❹ 香港人可以在大陸買社保養老嗎

一、香港居民在內地工作的，可以參加社保。

二、為進一步明確和規范台港澳居民在內地參加社會保險有關工作，保障在內地居住、就業和就學的台港澳居民社會保險權益，人社部正在研究制定《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》。

三、在內地未就業、未就讀的台、港、澳居民在內地比照大陸居民參加社會保險的訴求日益強烈，為減輕其在大陸居住的後顧之憂，促進生活便利化，《暫行辦法》考慮將上述人員納入適用范圍，允許其參加城鄉居民基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險，相關補助由各級財政承擔。

(4)香港人能在大路這邊買社保擴展閱讀：

《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》是為維護台灣居民、香港和澳門居民中的中國公民（以下簡稱台、港、澳人員）在內地就業的合法權益，加強內地用人單位聘僱台、港、澳人員的管理，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規制定。

經2005年6月2日經勞動和社會保障部第10次部務會議通過，由勞動和社會保障部於2005年6月14日發布，自2005年10月1日起施行。

根據《國務院關於取消一批行政許可等事項的決定》（國發〔2018〕28號）中取消台港澳人員在內地就業許可的精神，為進一步便利香港澳門台灣居民在內地（大陸）工作生活，

促進交往交流，人力資源社會保障部決定，對《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》（勞動和社會保障部令第26號）予以廢止。

第八條勞動保障行政部門應當自收到用人單位提交的《台灣香港澳門居民就業申請表》和有關文件之日起10個工作日內作出就業許可決定。對符合本規定第六條規定條件的，准予就業許可，頒發就業證；對不符合本規定第六條規定條件不予就業許可的，應當以書面形式告知用人單位並說明理由。

第九條用人單位應當持就業證到頒發該證的勞動保障行政部門辦理聘僱台、港、澳人員登記備案手續。

第十條香港、澳門人員在內地從事個體工商經營的，由本人持個體經營執照、健康證明和個人有效旅行證件向所在地的地（市）級勞動保障行政部門申請辦理就業證。勞動保障行政部門應當自收到香港、澳門人員提交的文件之日起5個工作日內辦理。

第十一條用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。

第十二條用人單位與聘僱的台、港、澳人員終止或者解除勞動合同，或者被派遣台、港、澳人員任職期滿的，用人單位應當自終止、解除勞動合同或者台、港、澳人員任職期滿之日起10個工作日內，到原發證機關辦理就業證注銷手續。

在內地從事個體工商經營的香港、澳門人員歇業或者停止經營的，應當在歇業或者停止經營之日起30日內到頒發該證的勞動保障行政部門辦理就業證注銷手續。

第十三條就業證遺失或損壞的，用人單位應當向頒發該證的勞動保障行政部門申請為台、港、澳人員補發就業證。

第十四條台、港、澳人員的就業單位應當與就業證所註明的用人單位一致。用人單位變更的，應當由變更後的用人單位到所在地的地（市）級勞動保障行政部門為台、港、澳人員重新申請辦理就業證。

第十五條用人單位與聘僱的台、港、澳人員之間發生勞動爭議，依照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

第十六條用人單位聘僱或者接受被派遣台、港、澳人員，未為其辦理就業證或未辦理備案手續的，由勞動保障行政部門責令其限期改正，並可以處1000元罰款。

第十七條用人單位與聘僱台、港、澳人員終止、解除勞動合同或者台、港、澳人員任職期滿，用人單位未辦理就業證注銷手續的，由勞動保障行政部門責令改正，並可以處1000元罰款。

第十八條用人單位偽造、塗改、冒用、轉讓就業證的，由勞動保障行政部門責令其改正，並處1000元罰款，該用人單位1年內不得聘僱台、港、澳人員。

第十九條本規定自2005年10月1日起施行。原勞動部1994年2月21日頒布的《台灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定》同時廢止。

❺ 香港人可買大陸社會保險嗎

可以的。
用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

❻ 香港人能在大陸買醫保嗎

香港人在大陸可以買社保，以下為相關政策。
一、按照《社會保險費征繳暫行條例》和《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，符合參保條件的在內地就業的香港人可以按照當地規定參加城鎮職工基本社會保險。
二、鑒於香港與內地的社會保障體制不同，結合內地目前採用的社會保險管理信息系統，原則同意你省提出的採用香港、澳門政府頒發的居民身份證號碼作為上述兩地居民的社會保障碼在廣東參加社會保險的意見，同時建議在首位前加香港、澳門地區的行政區劃代碼作為標識，以區分香港、澳門居民。
三、內地與香港特別行政區可以通過簽訂協議形式實現雙方人員社會保險費的互免，但該問題涉及全國多個省區市，不宜由個別省份與香港特區政府簽署社會保險協議。條件成熟時，中央政府將統籌考慮。

就以深圳來說，香港到深圳就業，深圳企業可以按非深戶的標准繳納社會保險。

❼ 親，請問香港居民能在大陸買社保嗎

一、香港居民在內地工作的，可以參加社保。

二、為進一步明確和規范台港澳居民在內地參加社會保險有關工作，保障在內地居住、就業和就學的台港澳居民社會保險權益，人社部正在研究制定《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》。

三、在內地未就業、未就讀的台、港、澳居民在內地比照大陸居民參加社會保險的訴求日益強烈，為減輕其在大陸居住的後顧之憂，促進生活便利化，《暫行辦法》考慮將上述人員納入適用范圍，允許其參加城鄉居民基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險，相關補助由各級財政承擔。

(7)香港人能在大路這邊買社保擴展閱讀

《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》

第七條用人單位為台、港、澳人員在內地就業申請辦理就業證，應當向所在地的地（市）級勞動保障行政部門提交《台灣香港澳門居民就業申請表》和下列有效文件：

（一）用人單位營業執照或登記證明；

（二）擬聘僱或者接受被派遣人員的個人有效旅行證件；

（三）擬聘僱或者接受被派遣人員的健康狀況證明；

（四）聘僱意向書或者任職證明；

（五）擬聘僱人員從事國家規定的職業（技術工種）的，提供擬聘僱人員相應的職業資格證書；

（六）法律、法規規定的其他文件。

第八條勞動保障行政部門應當自收到用人單位提交的《台灣香港澳門居民就業申請表》和有關文件之日起10個工作日內作出就業許可決定。對符合本規定第六條規定條件的，准予就業許可，頒發就業證；對不符合本規定第六條規定條件不予就業許可的，應當以書面形式告知用人單位並說明理由。

第九條用人單位應當持就業證到頒發該證的勞動保障行政部門辦理聘僱台、港、澳人員登記備案手續。

第十條香港、澳門人員在內地從事個體工商經營的，由本人持個體經營執照、健康證明和個人有效旅行證件向所在地的地（市）級勞動保障行政部門申請辦理就業證。勞動保障行政部門應當自收到香港、澳門人員提交的文件之日起5個工作日內辦理。

第十一條用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。

❽ 香港人在大陸可以買社保嗎

抄香港人在大陸可以買社保，以下為相關政策。
一、按照《社會保險費征繳暫行條例》和《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，符合參保條件的在內地就業的香港人可以按照當地規定參加城鎮職工基本社會保險。
二、鑒於香港與內地的社會保障體制不同，結合內地目前採用的社會保險管理信息系統，原則同意你省提出的採用香港、澳門政府頒發的居民身份證號碼作為上述兩地居民的社會保障碼在廣東參加社會保險的意見，同時建議在首位前加香港、澳門地區的行政區劃代碼作為標識，以區分香港、澳門居民。
三、內地與香港特別行政區可以通過簽訂協議形式實現雙方人員社會保險費的互免，但該問題涉及全國多個省區市，不宜由個別省份與香港特區政府簽署社會保險協議。條件成熟時，中央政府將統籌考慮。

❾ 香港人來大陸怎麼買保險

社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。