工資里沒扣社保

1. 3月份打自離，2月份公司說給我沒工資，但在領1月份工資裡面扣了2月份的社保和法嗎

不合法的。上到幾月份都得發到幾月份的工資，而且社保的單位部分不能從你工資裡面扣，必須是公司支付的。你可以申請勞動仲裁，維護自己的切身利益。

2. 為什麼工資條里扣了300元社保,但是月繳費明細和余額都沒交上去

社保是由單位復根據職工的具體情況制，每月計算出應該交給社保管理部門的金額，自個人工資里扣除後上交。如果出現已扣工資但月繳費明細和余額不吻合的話，有可能是財務暫時還沒有上交，另一個原因可能是已經上交，但社保部門數據尚未更新所致。

3. 要求公司給月薪，是要扣完社保後的還是沒扣的比如要5000，社保是在這5000里扣，還是社保不用扣

一般都是說稅前，扣完社保後會少不少。現在所說的收入多少、包括各項統計數版據中說的人均收入等，都權是指的稅前收入。
想要稅後收入5000，當然可以對公司提出來，但是公司會不會同意就不一定了，一般來說，五險一金要佔稅前工資的兩成以上，這還沒有算個稅，也就是說，5000的稅後收入，公司要給發6500左右的工資才行。

4. 工資里每個月都扣了社保,卻沒有社保卡

工資里每個月都扣了社保，卻沒有社保卡，重新辦卡，社保裡面的錢是累計計算的。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(4)工資里沒扣社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 工資還沒發銀行提前扣社保合法嗎

社保，保險，水電費用等等劃扣一般都是有協議的，比如說你在銀行申請電費代繳，專那麼銀行卡里的錢就可以屬交電費，供電部門就可以按照約定扣費，你本人就不用去了
社保這樣的手續更是這樣，不可能隨便扣著玩的，都是有相關規定的

6. 社保，公積金 ，單位應繳納的部分沒有繳納，但是個人的部分已經在工資里扣除了，我該怎麼辦

可以以未繳納社保為由提出辭職，並要求按工作年限支付補償金。沒繳納的社保可以到社保行政部門舉報，要求補交。

7. 員工離職工資不夠社保代扣怎麼辦

員工離職復後社保當月做增制減，就不需要給員工再繳納社保，因此也就不存在代扣的問題。
員工停繳社保流程:
減員處理，兩種方法
1：網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；
2：在企業管理子系統里打出減員表， 報盤後去社保中心窗口辦理。
網路申報：
已開通網路申報的繳費單位，每月1-15日內可在互聯網上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統製作並導出增、減員報盤文件。

8. 發放工資時未扣個人社保，個稅怎麼賬務處理呢

如果銀行已經扣款

借：其他應付款—社保

應交稅費—個人所得稅

貸：銀行存款

如果銀行沒有扣款

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款—社保

應交稅費—個人所得稅

或者下月一並處理，本月不處理。

(8)工資里沒扣社保擴展閱讀：

企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額。

應在售後回購期間內按期計提利息費用，借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》：

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

9. 社保是從工資里扣嗎

個人交社保的費用，是由單位從職工工資中直接扣除，由單位每月按時交付給社保部門。