上海9000元工資扣多少社保

❶ 一萬塊月薪繳納個稅後到手多少，公司實際支付了多少

1，月薪稅前一萬，稅後扣除社保基本是7500上下浮動，根據社保繳費標准或高或低。

2，社保繳費最低標准不是一千塊，是根據上一年本行業平均工資確定的。一般私企繳納社保都是按最低標准繳納，所以實際支出有出入。

3，今年國家新規定，社保由稅務部門統一徵收，公司想不給員工繳納社保可能面臨很大風險，公司負責人應該不願意不交。

首先，10000元稅前應繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。按當前的社保繳費標准，個人需要繳納2％的醫療保險、8％養老保險、12％的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後＋扣除社保所得9710-2200=7510元。

其次，如果公司按照最高比例為員工繳納社保，那麼公司繳納比例分別是：養老：20％；失業：1％；醫療：10％；生育：0.8％；住房：12％。那麼公司需要額外支出：10000*（20％+1％+10％+0.8％+12％）=4380元。

所以，如果一個人稅前工資為10000每月，那麼公司共需要支出14380元。

溫馨提示，本人在社保部門工作，繳納社保是給自己一份保障，這是國家信譽擔保的社會保險，比商業保險更具可靠性和很高的性價比，如果工作，務必繳納，對以後很受益。謝謝。

(1)上海9000元工資扣多少社保擴展閱讀：

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

資料來源：人民日報關於新個稅繳納的報道社會保險費征繳暫行條例2018

❷ 去年工資9000元請問今年公司加個人一共需要的交多少社保費用

社保繳費是需要算平均工資的，加一個人增加不了多少錢

❸ 我每月工資9000可以按18000塊錢交社保嗎

職工按本人工資為基數繳納社會保險費。國家社會保險法上明確規定。

❹ 在上海10000塊的工資，扣掉個稅和五險一金，還剩多少

在上海市月工資10000元，扣除五險一金和個稅，剩餘工資約7855元。

中國在中華民國時期，曾開征薪回給報酬所得稅、證答券存款利息所得稅。

1950年7月，政務院公布的《稅政實施要則》中，就曾列舉有對個人所得課稅的稅種，當時定名為「薪給報酬所得稅」。但由於我國生產力和人均收入水平低，實行低工資制，雖然設立了稅種，卻一直沒有開征。

1980年9月10日，第五屆全國人民代表大會第三次會議通過並公布了《中華人民共和國個人所得稅法》。同年12月14日，經國務院批准，財政部公布了《個人所得稅施行細則》，實行了僅對外籍個人徵收的個人所得稅。[2]我國的個人所得稅制度至此方始建立。

❺ 從現在交社保，交15年，每年交9000元，到退體每月能領多少錢

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養專老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地屬上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

❻ 成都月工資9000元，社保怎麼交

如果按9000元月工資為繳費基數繳費，月繳費就是2700元，說到工資了，就說明你的單位繳費對吧，如是，單位承擔1800元，個人負擔900元。
養老並不是什麼時候用才去繳納的，到那時一切都晚了，都是從年輕時月月年年累計繳納的。
你的農合全稱新型農村合作醫療，並非是養老保險，而是合作醫療保險，與養老沒有一分錢關系。

❼ 如果個人工資9000，五險一金 個人要交多少錢

這位朋友你好，五險一金繳納比例是取決於單位給職工繳納的基數，單位承擔80%，個人承擔20%，
。

❽ 9000交多少個人所得稅

應繳稅190元，前提是沒有繳納社保等費用。

應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)

應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數

即：（9000-5000)*10%-210=190元

具體稅率和速算扣除數如下圖：

(8)上海9000元工資扣多少社保擴展閱讀：

2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出台以來第七次大修。 將迎來一次根本性變革：工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅；個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）；首次增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除；優化調整稅率結構，擴大較低檔稅率級距。

2018年8月29日上午，全國人大常委會分組審議了該草案。新個稅法擬於2019年1月1日起全面施行，擬自2018年10月1日至2018年12月31日，先將工資、薪金所得基本減除費用標准提高至5000元/月，並適用新的綜合所得稅率。

2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。

起征點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

參考資料：個人所得稅-網路

❾ 公司按照9000元的基數繳社保,退休領多少工資

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）回÷2×繳費年限（含視答同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3. 以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❿ 現在工資是9000元，社保能按9000的標准繳納嗎

是根據當地的標准繳納的，不是根據工資的多少繳納。