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合肥最低社保工資標准2015

發布時間:2021-01-02 10:46:50

㈠ 2015年合肥市社保基數最低繳費標準是的多少

2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元,月平均工資為4366。最終得出,2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。
2015年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元,其中單位承擔801元,個人承擔275.1元。
社保繳費基數2015,參保人員可以關注合肥市社保局,還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指「五險一金」,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少並在我們生活中發揮著重要的作用。根據合肥社保基數調整最新消息,合肥社保繳費基數2015還未確定,合肥社保基數調整將在2015年7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考,2014年度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元,最高為11952元,個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數,月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息,市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息。

㈡ 合肥社保最低多少錢一個月多少錢

2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元,月平均工資為4366。最終得出,2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。
2015年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元,其中單位承擔801元,個人承擔275.1元。
社保繳費基數2015,參保人員可以關注合肥市社保局,還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指「五險一金」,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少並在我們生活中發揮著重要的作用。根據合肥社保基數調整最新消息,合肥社保繳費基數2015還未確定,合肥社保基數調整將在2015年7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考,2014年度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元,最高為11952元,個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數,月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息,市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息。

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㈢ 合肥個人交社保,按最低標准算是多少錢一個月,不包括醫保,因為醫保不允許補的。狠

繳費個人以本人上年度月平均工資收入作為當年7月至次年6月期間的社會保險繳內費基數。月平均工資收入低容於全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。

http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/n169066/n169927/n170038/5420690.html
http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/n169066/n169927/n170038/5423037.html

㈣ 合肥市最低社保繳費基數 要交多少錢

合肥市最低社保繳費基數 要交300左右。
社保繳費標準是
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

㈤ 2019合肥社保工資標准

保險小編幫您抄解答,更多疑問可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

㈥ 2018年合肥市最低標準的社保,單位和個人應繳納的費用具體是多少

繳費費率,養老:公司20%,個人8%。
失業:公司2%,個人專1%。
醫保:公司8%+15元(醫屬療大病救助),個人2%。
工傷:0.5%~2%
生育:0.8%。
繳費基數乘以相應的費率就是公司和個人應該分擔的部分。

㈦ 安徽省2015年最低工資標准

壽縣2015年最低工資標准為1150元。
全省各地最低工資標准如下:
第一檔次為1520元/月,16元/小時,執行地區為合肥市區。
第二檔次為1350元/月,14元/小時,執行地區為淮北市區,蚌埠市區,淮南市田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區,馬鞍山市區,蕪湖市區,宣城市區,銅陵市區。
第三檔為1250元/月,13元/小時,執行地區為亳州市區,宿州市區,阜陽市區,滁州市區,六安市區,池州市區、九華山風景區,安慶市區,黃山市屯溪區、黃山風景區,巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣,五河縣、固鎮縣、懷遠縣,鳳台縣、潘集區、毛集實驗區,蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣,寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣、涇縣。
第四檔為1150元/月,12元/小時,執行地區為濉溪縣,蒙城縣、渦陽縣、利辛縣,碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣,界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣,天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣,壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區,當塗縣、含山縣、和縣,無為縣,銅陵縣,青陽縣、石台縣、東至縣,桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣,黃山市徽州區、黃山區,歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣。

㈧ 合肥社保繳費基數是多少

2015年度合肥市最新社會來保險源繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元,月平均工資為4366。最終得出,2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。

望採納。

㈨ 合肥市社保最低標準是多少

按安徽省人社廳公布2013年度社保繳費基數。根據相關規定,今年最高繳費基數為11523元,最低2305元。

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