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社保局要工資明細表怎麼弄表格

發布時間:2021-01-01 14:25:36

① 設計一個表格,統計每人每月工資及社保

按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;回
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;答
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

社保工資台賬怎麼做啊

公民身分證號,電腦序號,姓名養老,失業,工傷,生育,醫療,補繳,單位繳費,個人繳費,戶口性質,社保始繳時間,入職日期 ,工作年限,出生年月日,性別,年齡接著樓上的,這是我做的社保台賬的抬頭。有些信息是根據公司性質而定,像我們經常會碰到普查,所以信息多一些 到我要社保網網站查看回答詳情>>

③ 申請社保需要交工資表,那工資表的格式是怎樣

需要把員工的工資和當地上一年度社平工資做對比。如果員工的工資標准高於最內低繳費基數,但是也需要容結合公司的繳費標准。因為交保險的工資是可以由單位自行調節的,公司為了省錢一般會按照最低繳費基數給員工繳納社保。
舉例說明:
最低養老費用是2500,但是員工的工資大於2500,公司可能會按照2500這個標准來執行。因為社保不僅是個人繳納,企業也需要繳納,甚至比個人繳納的比例要高。

社保局出具的社保基數機打的表中,工資一欄的工資數,是怎麼來的

一種情況是你有工作單位,那麼就是單位上報的繳費工資基數;
另一種情況是你根本就沒有工作單位,是參加個體養老保險,那麼就是以省人社廳文件發布的上一年度全省社會平均工資為基數。

⑤ 社保工資表怎麼做符合標准

社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數,當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多,否則就會被稽核出少報基數,有可能被處罰、責令改正。

工資表的格式因各單位不同,有所差異,通常有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項,扣款欄有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項。

(5)社保局要工資明細表怎麼弄表格擴展閱讀:

工資表的社保費怎麼做會計分錄?

工資單:

借:管理費用/生產成本等

貸:應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分,一般稱個人部分

發工資:

借:應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

貸:銀行存款

交社保、公積金:

新制度:

借:管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸:應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

借:其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分,一般稱個人部分

應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

貸:銀行存款

老制度:

借:其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分,一般稱個人部分

管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸:銀行存款

⑥ 社保的參保人員工資表怎麼做急!!!

社保文件要求的繳費基數口徑是員工上年度整年的繳費工資(包括工資、獎版金、加班費等其他收入),但實權際申報時,該數據是有公司提交的,如果公司已經明確本公司員工的社保都是按照最低繳納的,就可以根據每年最低繳費基數向社險辦申報,基本上只要企業蓋章申報的數據,社保機構都會予以採納的。

⑦ 社保局要求交工資表

給社保局提供的工資表只是繳納社保的人員的,基本工資不超過社平工資(老闆不會給上最高檔的),社保局一般不會去企業查,只有公、檢、法、稅務、審計有權查或強制要求復印某指定的票據....
社保局只負責確認事實存在的勞動關系。追繳社保由勞動監察部門負責,個別城市(比如北京,五險一金都給交)比較正規,大多城市民不舉官不究。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 為什麼單位要向社保局提供勞動合同、工資單還有花名冊

公司要給員工辦理五險,勞動合同是要去勞動局備案的。
一、轄區內企業以及專外地的外商投資企屬業駐轄區內分支機構和與之形成勞動關系的勞動者簽訂的勞動合同的。
二、勞動合同備案時申報所需要的材料:
1、新成立的用人單位,應提供工商行政管理部門頒發的營業執照副本。是法人單位的,同時提供法定代表人身份證明或授權委託書;不是法人單位的,同時提供其主要負責人的身份證明和上級主管部門的授權委託書;
2、招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊(一式四份)及勞動合同文本;
3、勞動者與原用人單位解除或終止勞動合同十日內被新用人單位接收的,持解除或終止勞動合同證明;
4、用人單位與勞動者簽定勞動合同應在十個工作日內辦理勞動合同備案手續;
5、用人單位合並、分立、兼並、合資、合作及改制等過程中職工集體轉移工作單位的,持相關文件或證明;
6、變更勞動合同的,持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)、勞動合同文本;
7、續訂勞動合同的,持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)和續訂的勞動合同文本。)

⑨ 我公司新參保 只給4個員工買社保 社保局要我提供財務報表和工資單怎麼弄給他

做一份出來提供給他罷。

⑩ 你們公司辦理社保年檢的時候,工資表是怎麼做的

如果您所在公司完全按照國家規定繳納社會保險,沒有少報漏報基數的行為,據實填寫即可;如果你所在單位未按照員工的實際應繳費基數為員工繳納社會保險,您在填報工資表時,肯定要與社保繳費基數保持勾稽關系,但這是違反規定的,但現實情況是,大部分單位(尤其是私企)都這么做。

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