『壹』 社保工資申報需要去櫃台
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養老保險業務辦理程序
單位辦理:
一、新參單位(包括個體工商戶)和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序:
所需資料:
(1)用人單位(包括個體工商戶)的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件;
(2)工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定);
(3)參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件);
(4)本人一張一寸照片;
辦理程序:新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》,加蓋公章後辦理參保手續。服務承諾:業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人,凡業務資料手續齊全的,當日辦結,因資料手續不完整的,一次性告知,二次辦結。靈活就業人員參保服務承諾。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理,手續齊全,即時辦結。續保服務承諾。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續養老保險關系,手續齊全,即到即辦。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心
二、已參單位(包括個體工商戶)和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序:
所需資料:
(1)單位或個人社保編號;
(2)人員增減變動表並加蓋公章;
(3)養老保險手冊。
辦理程序:
(1)個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後,到縣工商銀行辦理繳費。
(2)單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商(農業)銀行劃撥。靈活就業人員參保服務承諾。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理,手續齊全,即時辦結。續保服務承諾。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續養老保險關系,手續齊全,即到即辦。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心
個人辦理
在職人員可以由公司申辦社保,那麼個人該如何申請社保呢?首先應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點。
一、個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險
二、繳費比例:
基本養老保險+地方補充養老19%,
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%
三、個人社保參保需提供的資料
(一)填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》;
(二)本人身份證和戶口簿復印件(驗原件);
(三)首次參保人員,屬招工或調入入深戶的需提供調令(或招工表)的復印件(驗原件),屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明;
(四)某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件(驗原件);
(五)已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員,在申請個人參保繳費時,須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;申辦《某某市勞動保障卡》的,需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
四、參保辦理程序
(一)到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》;
(二)持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;
(三)持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續;
(四)需辦理《某某市勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,並提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
五、其它注意事項
參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費,以防托收失敗。如連續三個月托收不成功,社保機構應為其停止參保,若重新參保必須再次申報。
『貳』 社保年度職工工資性收入申報怎麼填寫
應該按實際填寫,
按實際填寫有困難的,可參照繳費基數倒推職工收入,繳費回基數的確答認按以下原則:
職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數。職工上年度月平均工資低於上年度全市職工月平均工資60%的,以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費基數;超過上年度全市職工月平均工資300%的,以上年度全市職工月平均工資的300%作為繳費基數。職工個人沒有上年度月平均工資的,以本年度月平均工資作為繳費基數;沒有本年度月平均工資的,以當月實際工資作為繳費
『叄』 社保申報時是按工資總額申報,還是按扣除應交社保費用的工資總額申報
申報的工資總額應該是含稅含應扣除費用的
原則上申報的工資總額 應該與會計賬上的總額一致
『肆』 社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作急啊
社保申報中的單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次,通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報,相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話,那年檢的工資總額就照應發數填,如果不是實際應發工資金額,那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
(4)報工資時怎麼填寫社保費擴展閱讀:
工資總額由下列六個部分組成:
1、計時工資;
2、計件工資;
3、獎金;
4、津貼和補貼
5、加班加點工資;
6、特殊情況下支付的工資。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
『伍』 社保繳費基數申報里工資總額怎麼填
社保繳抄費基數的工資總額與我們實際襲應付的職工工資總額,會有差異。
因為各地對於社保繳費基數,都會有一個上、下限標准,只要在這個上、下限內,都是允許的。所以社保的繳納基數計算出的工資總額,與我們實際結算支付給職工的工資總額可能會存在差異。如果是要填報社保的報表,建議翻閱一下社保繳納的職工信息表,以申報的信息表為准進行匯總填報(一般申報系統里也會有數據可詢)。
『陸』 社保申報工資和繳費基數
按照社會保險的復規定來制說,企業在給員工參加社會保險時,需要按規定如實填寫申報工資金額,以此來核算應繳社會保險費。如當地的最低繳費基數為2678元,則企業申報繳費基數低於該金額,則按該金額核算,若高於該金額而低於當地規定的最高繳費基數(一般為申報繳費時所使用的上年度在崗職工月平均工資的3倍),則按申報基數核算繳納社會保險費。至於年檢的問題,如果當地社保機構需要嚴格查詢企業的申報表、財務資料(工資發放情況等),若繳費基數與實際工資發放情況不符,就會出問題。
『柒』 年報公示中社保職工人數,單位繳費基數怎麼填寫
社保繳費比例
1、養老來保險:源
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
『捌』 社保人員增加表的申報工資是怎麼填的
《社會保險費綜合申報表》主要適用於繳費單位每月上門申報時填寫,數據主要來源於《變動明細申報表》。申報所屬期沒有人員或工資變動的,按上月《綜合申報表》所申報的數據填寫。
1、「填表單位」欄,填寫參保單位名稱全稱,並加蓋公章,不得填寫簡稱。
2、「繳費單位類型」包括:企業、私營、外資獨資企業、機關、事業(全額)、事業(差額)、事業(自收自支)、事業(企業管理)等。繳費單位根據稅務機關辦理社會保險費繳費登記時所核定的類型填寫。
3、「所屬期」,填寫參保單位應繳社會保險費的所屬月份。
4、「納稅人編碼」、「社保號碼」、「開戶銀行」、「銀行賬號」、「單位地址」、「聯系人」和「聯系電話」,根據繳費單位的實際情況填寫。
5、「參保人數」欄目的填寫。主要根據《變動明細申報表》中不同人員狀態(注意區分「在職」和「退休」)的職工所參保的不同險種的匯總人數填寫在相對應險種的「參保人數」欄目中。
6、「工資薪金收入總額」根據《變動明細申報表》中統計在「參保人數」范圍內職工的「本月工資薪金收入總額」合計數填寫。「應計費工資薪金總額」是根據相應的職工「本月計費金額」的合計數填寫(如養老保險的填寫本月「養老保險」計費金額的合計數,其他險種類似)。
7、「應繳費額」中的「單位」欄目所填寫數額,是「應計費工資薪金總額」乘以「計費比率」中的「單位」費率得出的結果。「個人」欄目所填寫數額,是「應計費工資薪金總額」乘以「計費比率」中的「個人」費率得出的結果(如「應計費薪金總額」填寫的是5000.00.那麼「企業養老保險」對應的「應繳費額」中的「單位」欄目填寫1100.00【5000.00X22%=1100.00】,「個人」欄目填寫400.00【5000.00X8%=400.00】)。實行按月定額徵收的險種品目,用參保人數乘以定額得出「應繳費額」。
8、「小計」是把「單位」和「個人」部分的數額加起來的結果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。「合計」填寫小計欄目中的所有數額的合計數。
9、「備注」欄目,填寫一些需要注意申報事項。如要申報其他未列明的險種,請在備注欄目中填寫。
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『玖』 社會保險費繳費申報表 本期工資 人員怎麼填
社會保險費年度結算申報表中的結算屬期工資總額,填寫全年1-12月全部職工工資總額。一般來說,專就是屬總賬當中支付的應付工資金額。
工資總額的計算口徑:依據國家統計局有關文件規定,工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。凡根據國家統計局規定應列入職工工資總額的項目,各繳費單位應不考慮其經費來源和支付形式,
不論是以工資科目列支,還是以工資科目以外的其他經費列支;不論是計入成本,還是不計入成本;不論是規定列入計征個人所得稅的,還是免徵個人所得稅的;不論是以貨幣形式支付,還是以實物形式支付的都應並入全部職工工資總額計算確定繳費基數。
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源。
也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任,而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。
社會保險費網路