社保報表裡的工資總額

⑴ 社保繳費基數申報里工資總額怎麼填

社保繳抄費基數的工資總額與我們實際襲應付的職工工資總額，會有差異。

因為各地對於社保繳費基數，都會有一個上、下限標准，只要在這個上、下限內，都是允許的。所以社保的繳納基數計算出的工資總額，與我們實際結算支付給職工的工資總額可能會存在差異。如果是要填報社保的報表，建議翻閱一下社保繳納的職工信息表，以申報的信息表為准進行匯總填報（一般申報系統里也會有數據可詢）。

⑵ 社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作急啊

社保申報中的單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。

申報工資總額不需要每月都申報，一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。

(2)社保報表裡的工資總額擴展閱讀：

工資總額由下列六個部分組成：

1、計時工資；

2、計件工資；

3、獎金；

4、津貼和補貼

5、加班加點工資；

6、特殊情況下支付的工資。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

⑶ 社保的月工資總額是什麼

上月財務報表工資總額=上月工資總額，本月減少人員工資總額=比上月少發的工資專
意思就是參保屬總額，那麼就要從他正式入保的那個月開始算起。社保審計一般都會放3個月的跨度，因為有時會存在實習或是試用的情況，一般少報的不是太離譜是不會要求補社保金的。

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⑷ 社保工資總額申報時，上月勞資報表和財務報表工資總額有區別嗎，原來1800提高到2000，該怎麼填寫

勞資報表和財務報表都是一樣的，如果哪個員工基數有變動，應該在月回繳費工資申報裡面，工資答結轉，點擊執行，點確定，然後跳出要申報員工的基數，看見誰有變動，就更該一下那人的申報工資，點擊保存，一定要記住申報工資合計那一欄。
然後就是單位申報步驟了，單位工資總額申報，添加一條，填寫好了勞資報表財務報表，填寫本月減少人員工資總額，就點擊統計本月其他總額信息，這時候生成出來的數字本月應申報工資總額一定要要和剛才記住的申報工資合計那欄的數字相同。

⑸ 社會保險繳費申報表中單位繳費工資總額和個人繳費工資之和的區別

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位繳費工資總額是指這一年內單版位發生的所有工資，權包括臨時性用工的工資、勞務用工的工資等。比如全單位上一年實發工資10萬元，其中有2萬元是勞務用工，比如僱傭家政打掃衛生。
個人繳費工資之和是指這一年內單位全體職工繳費工資之和，如果有某個人的工資低於下限基數，則按下限基數核定。比如，當年10個職工，每個人月工資是1200元，但當地的下限基數是1250元，則個人繳費工資之和是12500元。

⑹ 社保年檢工資總額怎麼填

你說的是「勞動和社會保書面審查報告書」裡面的工資總額嗎？我們公司填的是上一個年度的工資總額，和財務的記賬憑證相同的那個數字，是應發工資總額。

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⑺ 社保中月工資總額包括哪些

依據國家統計局抄有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳台方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。國家統計局「關於認真貫徹執行《關於工資總額組成的規定》的通知」(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應列入工資總額的計算范圍。

⑻ 從業人員及工資總額報表如何填報

從業人員指報告期最後一日24時在本單位中工作，並取得工資或其他形回式勞動報酬的人員數。在崗答職工和勞務派遣人員分別填列。

工資總額報表包括在崗職工工資總額、勞務派遣人員工資總額和其他從業人員工資總額。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金、個人所得稅、基本養老保險、醫療保險和失業保險個人繳納部分等。

(8)社保報表裡的工資總額擴展閱讀

從業人員不包括：

1、離開本單位仍保留勞動關系，並定期領取生活費的人員；

2、在本單位實習的各類在校學生；

3、本單位以勞務外包形式使用的人員。

在崗職工按照「誰發工資誰統計」的原則統計，在法人單位直接領取工資、生活費的人員都應由發放單位統計。

勞務派遣人員按照「誰用工誰統計」的原則統計，由實際使用勞務派遣人員的用工單位統計。

工資總額按照「何時發何時統」的原則統計，即何時發放的工資應統計到對應的報告期內。

參考資料來源：網路-從業人員

參考資料來源：網路-工資總額

⑼ 社會保險費結算申報表工資總額如何計算

申報的來工資總額不需要計源算，在申報時系統自動將輸入的繳費基數做加和，只需要點擊業務提交即可，之後列印完畢交給社保局簽字蓋章，最後繳費即可。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。