拉薩社保工資標准

❶ 拉薩社保繳存基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時版候按照2018社平權工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❷ 西藏拉薩今年社保工資能有多少錢

這個不能一概而論。
養老金計算涉及到當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額、參保時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，即便是同一地區的多個當事人，也因為當事人各種信息的差異導致其養老金有所不同。畢竟，繳費基數上限是下限的5倍！

❸ 拉薩2019個體社保工資

2019年起，個體工商戶必須要給員工買五險一金，而且是由稅務部門代收社保費用，這樣以後企業一專或個體屬老闆就不可以再替員工不買社保了，員工的社保從此有保障了，員工有社保也就是退休後的退休金有了保障

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❹ 我們是個體在拉薩交社保養老保險，按照去年的基本工資我們每個人大概一萬八問大概每月退休工資大概范圍

肯定要買了，工資要少點，是因為要扣除個人上交部分。比如2000工資，養老保險回個人每月要交8%，醫療保答險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%，要扣220元。
單位給你交的是：養老保險每月要交20%，醫療保險每月上交8%，失業保險個人每月要交10%，工傷保險每月要交0.5%，生育保險要交0.8%，合計31.3%，要交626元。合計是846元。
養老保險是你自己得，是你各方面的保障，而且是累計計算的，開始打工就開始交，交少得多，疾病有保障，工傷有保障，失業有保障，累計滿了15年，退休養老更有保障。

❺ 拉薩社保基數2019

是基數的變化，復上半制年基數小，下半年基數上漲
原則上自由職業者的交費基數是核定後一年不變
但年初你們當地的社保基數上漲，
一般情況下，新基數都是從7月開始實行
從你說的情況看，你應該是按保底的基數交的社保
也就是說你選的是當地最小基數交的
今年基數上漲後，按照保底封頂的要求，
你的基數自動上漲
但是從7月才實行
所以才會有上半年，下半年
如果基數沒有上漲，也就沒有基數的上半年，下半年之分

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❻ 2018年西藏自治區最新社保基數是多少呢

2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照全區上年度職工月平均工資（7587元）確定。繳費基數下限為全區上年度職工月平均工資（7587元）的60%（4552.2元/月），繳費基數上限為全區上年度職工月平均工資（7587元）的300%（22761元/月）。

2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.4%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員參加企業基本養老保險，繳費基數按照全區上年度職工月平均工資（7587元）確定。

2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費標准

按照最底繳費標准計算

養老保險：7587*20%*12=18208.8元/年

(6)拉薩社保工資標准擴展閱讀：

西藏將加大社會保險基金征繳和稽核力度，建立統一的社會保險征繳激勵約束機制，強化經辦責任，確保參保人員繳費，並規范西藏各項社會保險基金統籌管理模式。

西藏人社廳不斷完善基本養老保險制度，啟動機關單位養老保險制度改革，加強基本養老保險統籌基金和個人賬戶管理，健全多繳多得激勵機制。企業退休人員基本養老金月人均增加332元(人民幣，下同)。並著手研究制定被征地農牧民參加城鄉居民基本養老保險具體措施。

在醫療保險制度改革方面，西藏人社廳積極推進和完善城鎮基本醫療保險大病保險政策，加強與承保商業保險公司協作，優化審核賠付流程，做到快報快核快賠快付，切實減輕大病患者醫療費用負擔。城鎮居民基本醫療保險財政補助標准由年人均340元提高到380元。

，西藏人社廳還積極推進預防、補償、康復相結合的工傷保險體系建設，扎實開展工傷認定、勞動能力鑒定及待遇審核、調整、兌現工作。同時，計劃出台新修訂的《西藏自治區職工生育保險辦法》，以落實生育醫療費用定額包干結算辦法，有效控制生育醫療費用總額。

參考資料來源：沃保網-2018-2019年度拉薩市社保繳費比例及繳費基數

參考資料來源：人民網-2015年西藏將逐步實現基本社保制度全覆蓋

❼ 拉薩社保五險一金交百分之80一個月交多少錢

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年回度職工平均工答資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
   

❽ 西藏拉薩市社保退休工資多少

應該是2000+。拉薩基本生活水平不高 ，也就是最低生活保障，2011年我記得才800-1000。。

❾ 2019年拉薩社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。