❶ 外地人在寧波給寶寶辦理醫保社保需要那些東西和條件
新生兒醫療保險怎麼辦要看當地社保局公布的新生兒醫療保險繳費政策,具體回可以向當地答的社保局咨詢,也可以登陸人力資源和社會保障局網站,查看新生兒辦理醫保的最新通知或者法規政策。大致情況如下:
新生兒實行落地參保,即新生兒自出生之日起60日內通過戶口所在地的社區、村委會或鄉鎮勞動保障事務所辦理參保登記手續,繳納當年度的參保費用後,自出生之日起享受當年度的居民醫療保險待遇。
2.在出生60日後至1年內辦理參保登記繳費手續的,自參保之日起享受當年度的居民醫療保險 待遇,逾期不予補辦。
3.每年9月至12月份出生的新生兒首次參保時同時辦理下一年度參保登記繳費手續,以後均在 每年9月至11月份辦理下一年度居民醫保參保登記繳費手續。逾期未辦理參保登記和繳納個 人參保費用的,除特殊情況外,不予補辦。
❷ 寧波,辦理社保卡需帶什麼 我是學生,未滿16歲
首先,社保復需要滿18歲才可以參制保。當然這里所指的是浹義的是職工社保,醫療醫保等,也就是所謂的5險1金。同時,廣義的包括除上面的5險1金,還包括城鎮居民基本醫療保險,城鄉保險等。其次,社保有2種方式:(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能養老,醫療保險兩種。社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。(二)或者以單位方式參保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。另外,如果說社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種.
❸ 寧波社保卡申領辦法有哪些,寧波社保卡怎麼申領
現在申領新的社保卡都是兩種途徑,一是到社保經辦機構進行申領,二是到銀行進行申領。
❹ 寧波市的社保卡辦理需要多久下來本月初填寫表格,申請辦理社保卡。。我已經工作一年零一個月,社保照交
寧波社保局從2012年6月開始進行大規模批量發行社保卡,預計年內全市將發行185萬張,工作量比較大,所以從申請到發卡,大概三個月的時間吧。
你屬於哪個區的,可以打電話咨詢一下。
❺ 寧波怎麼辦理社保卡
社保卡是要到社保局或者鄉鎮社保所辦的呀。
本地的帶上身份證戶口本之類的,外地的要憑勞動就業合同吧
❻ 寧波市辦理社保每個月有規定時間嗎
寧波市辦理社保每個月是有規定時間的。
在每月1號到23號,可以由用人單位和個人向市養老保險管理中心申報社會保險繳費手續,扣款會在申報次月的1號到18號從申報人的銀行賬戶中扣除。
至於繳納的是三金還是四金,一般而言都是只繳納三金,但也不排除有些好的單位甚至會給職工繳納五金,這個具體可以去咨詢單位的財務。
(6)寧波寶寶出生多久要辦社保卡擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
❼ 寧波鄞州區辦社保卡醫保要多久可以用
社保中的醫療保險一旦暫停,那看病就無法使用醫保卡去進行報銷。
現在可以進行續交,續交以後看病也有等待期,分為以下兩種情況。
由公司為你交納,當月交納了以後,下個月15日就可生效使用,進行報銷。
自己個人交納,當月交納以後,由於停交已經超過了3個月,所以有6個月的等待期,到6個月後才能生效使用,進行報銷。
所以,可以根據你的情況選擇具體的交納方式。
❽ 寧波市的社保卡辦理需要多久下來本月初填寫表格,申請辦理社保卡。我已經工作一年零一個月,社保照交
社保卡一般二個月可以下來,社保卡的卡號是你的身份證號,你離開原來公司,原公司會把你的社保停,新公司給你交進去,自動會轉過去,當然這個前提是在同一個市裡,不同市是轉不過去的。
❾ 寧波潘火街道新生兒臨時社保卡怎麼辦理流程
臨時社保卡應該去當地的街道辦事處問一下呀或者去社保局。
❿ 寧波新生兒能辦社保卡嗎
社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、專股份合作制企業、外商投屬資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。