關於人員調動工資和社保對接的

A. 由於工作調動社保怎麼轉

可以打派出所開個證明；證明原來的身份證號和你現在的身份證號是一個版人。
然後拿新身份證到老家社保權局辦理社保轉移手續。具體轉移流程：
先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」；

再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

B. 工作調動，怎麼轉工資關系呀還有社保

工作調動，怎麼轉社保和工資關系。
這你不必擔心，由你單位人事部門和你單位社會保險經辦人為你辦理。

C. 調動工作至異地後原單位社會保險該如何轉移

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。

辦理流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(3)關於人員調動工資和社保對接的擴展閱讀：

申請資料：

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》。繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系。繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。

符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續。原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續。新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員確認轉移接續情況。

參考資料；

網路--社保轉移

D. 工作調動 社保怎麼轉

朋友，首先社保和戶籍是沒有關系的。你的工作調動是必會出現社保關系的轉移，版你可以先去新的工作地進權行參保，而後再進行原參保地的關系轉移，然後兩者合並。祝你順利！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 工作調動與社保問題

答：二者沒有沖突，保險繳納成都的最好，但是要根據你們公司的具體情況而定哈！也可以先繳納吉林的，你回成都了可以轉移吉林購買的社保到成都！也可以不轉移！

F. 工作調動，怎麼轉工資關系呀還有社保

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

社保轉移需要的手續：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

社保轉移辦理流程：

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

G. 單位給員工調動工作的時候，轉移社保關系檔案應該怎麼辦

你好！職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉專移至新單位繼續參保。屬
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。

H. 工作調動社保等問題

1、檔案可以放到人才，存檔費一月20元。如不放在人才就沒有工齡。
2、社保也可回以在人才答繼續繳納，等新單位給辦理保險時候在去人才做減員，但要在十五號之前，有的人才只在15號之前辦理。
3、保險盡量不要斷，將來會影響到退休工資。但是如果斷了，只要養老女性交滿15年，男性20年，退休時都可領取養老保險。
4、注意，新單位應該給予繳納保險，只要發生勞動關系就必須給予繳納。

I. 有關工作調動後社保的轉移問題。

一、你已經在原單位辦理了調離手續，新工作單位接收檔案手續後，就可以在新單位版辦理入職手權續，新工作單位有義務為新員工在當地社保局申請辦理社保帳戶繳納社保。

二、原工作單位參保繳納的社保，原單位在你離職的次月就應該到當地社保局申報減員，如果不申報減員，難不成單位願意白貼錢給你繳納社保？

三、你可以拿身份證、社保卡，到陝西原參保地社保局申請社保遷出手續，並沒有你原單位所說什麼要等社平工資基數出來才可轉的道理。遷移社保方法如下：

1、你可以在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。（帶辭職證明、身份證、社保卡）
2、在新工作地辦理好社保帳戶後，在現參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。（帶身份證、現單位社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」）
3、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。