社保買滿15年後還沒到退休年齡

㈠ 養老保險交夠15年後還沒到退休的年齡50歲是否可以不交了

繳費滿十五年是享抄受基本醫療保險待遇的「門檻」，但並不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關系，就應按規定繳費。

養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養老保險費年限滿15年才能按月領取養老金，這只是最低繳費年限的規定，並不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。

拓展資料：

中華人民共和國社會保險法第二章

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

資料來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國社會保險法

㈡ 社保買滿15年後還沒到退休年齡還要繼續買嗎

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納回社保，等到了退休答的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈢ 社保交滿15年後，沒到退休年齡還要繼續交嗎

沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

(3)社保買滿15年後還沒到退休年齡擴展閱讀

養老保險繳費15年退休時只能享受最低退休養老金待遇，繳費基數越高，退休時拿的退休養老金就會高一些。養老保險繳費15年與30年是有區別的，假設今後退休，養老保險費還是停留在15年的繳費基礎上，拿的退休養老金只能按15年的標准計算。

況且，醫療保險繳費男性25年，女性20年。如果已經連續交了十五年,按規定可以不交了，到60歲可以正常領取退休金，如果現在不交，統籌部分是不能個人提取的，因為這是一種社會性福利保險保障，自交的8%部分可以退，但以後的養老就不能領取，這就是社保與商業保險的區別。

㈣ 社保交滿15年後不交,到退休年齡可以領嗎

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費時專間越長，繳費基屬數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

㈤ 請問社保交滿15年後還沒到退休年齡而已經沒有工作的可以停止交費嗎

社保交滿15年後可來以不自再交費。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金
盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
養老最低15年，醫療男25年，女20年