深圳稅後工資要扣社保嗎

① 在深圳月薪9000，五險一金加稅要扣多少

以2018年7月26日深圳市社會保險基金管理局發布的深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表(2018年8月起)計算應繳五險一金金額。

以最高檔次計算：

1、養老保險個人繳費8％：9000*8％=720

2、醫療保險個人繳費2％：9000*2％=180

3、生育保險個人繳費0.5％：9000*0.5％=45

4、養老保險個人繳費1.14％：9000*1.14％=102.6

5、住房公積金個人繳費12％：9000*12％=1080

五險一金總繳費:720+280+45+102.6+1080=2227.6

舊版個人所得稅繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資-五險一金-起征點=9000－2,227.6－3500=3272.4

應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=3272.40 × 10%－105.00=222.24

稅後工資=稅前工資-五險一金-應納個稅=9000-2227.6-222.24=6550.16

新版個人所得稅繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資-五險一金-起征點=9000-2227.6-5000=1772.4

應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=1772.4×3%-0=53.17

稅後工資=稅前工資-五險一金-應納個稅=9000-2227.6-53.17=6719.23

下圖為深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表(2018年8月起)：

(1)深圳稅後工資要扣社保嗎擴展閱讀：

2018年8月29日上午，全國人大常委會分組審議了該草案。新個稅法擬於2019年1月1日起全面施行，擬自2018年10月1日至2018年12月31日，先將工資、薪金所得基本減除費用標准提高至5000元/月，並適用新的綜合所得稅率。

2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。起征點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

《深圳市住房公積金管理中心關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》

（二）繳存比例

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。

② 合同中簽訂的是稅後工資,請問個人還需繳納社保費用嗎還是應由公司代為繳納

如果是跟用人單位簽訂勞動合同，社保費用由用人單位代為繳納，個人部分需要由員工專自己出，用人單位屬可從工資扣回個人部分。合同中稅後工資是只用人單位替員工繳納個人所得稅時可以減去，員工自己出的那部分社保，因為個人部分是你自己出的所以你的用人單位就沒有把你個人部分算到合同中去。

③ 深圳工資扣稅扣多少，我的工資5000扣完社保，住房公積金，個人所得稅等。。還有多少

個人所得稅來稅率表（工資、源薪金所得適用）
級數，每月應納稅所得額，稅率(%)，速算扣除數：
1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；
3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；
。。。。。。
你要知道自己每月繳納多少社保 多少公積金
然後你就能計算你應交多少個稅
應納稅所得額=（應付工資-社保-公積金-3500）
為方便計算，假設你社保、公積金個人承擔共計1000元，
那麼應交個稅=（5500-1000-3500）*3%=30元
到手工資=5500-1000-30=4470元
這里扣除的3500元，全國一樣。

④ 五險一金是稅前扣還是稅後扣稅後工資還要不要扣除五險一金了

五險一金是稅前扣還是稅後扣?
是在稅前進行扣除的。

稅後工資還要不要扣除五險一金了？
不需要，一般與企業談好的稅後工資也就可以說是屬於實收工資一樣的了，除非就是屬於你個人的遲到，餐費等費用扣除。

⑤ 深圳工資是怎麼扣稅的還有社保要扣多少

社醫保以後的工資都是應稅工資，是2000起點，全國都一樣，超過部分要按以下比例專繳納個稅：不超過500元的，稅屬率5%，速算扣除數為0； 超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
所以你的個稅是：3000+250+50+160-社醫保=(應稅工資-2000)*5%=X

⑥ 稅後工資是不是減去社保和個稅以後的工資

財稅(2006)10關於基本養老保險費基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知2006-11-20 09:32各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局，財政部駐各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政監察專員辦事處，新疆生產建設兵團財務局:
根據國務院2005年12月公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關規定，現對基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策問題通知如下:
一、企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅;個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。
企事業單位和個人超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部 財政部 中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。
單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
三、個人實際領(支)取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金時，免徵個人所得稅。
四、上述職工工資口徑按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
五、各級財政、稅務機關要按照依法治稅的要求，嚴格執行本通知的各項規定。對於各地擅自提高上述保險費和住房公積金稅前扣除標準的，財政、稅務機關應予堅決糾正。
六、本通知發布後，《財政部 國家稅務總局關於住房公積金 醫療保險金 養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》(財稅字[1997]144號)第一條、第二條和《國家稅務總局關於失業保險費(金)征免個人所得稅問題的通知》(國稅發[2000]83號)同時廢止。

財政部 國家稅務總局

二○○六年六月二十七日

⑦ 請問深圳月薪1萬需要扣稅和社保分別多少呢

深圳月薪1萬需要交的社保是：月薪*（8%公積金+1%失業+2%醫療+8%養老）＝10000*19%＝1900元，需要交納的個人所得稅為：365元。

1、深圳工資扣稅標准

2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。深圳的工資扣稅標准也將參照執行。

新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

1980年9月10日公布的《中華人民共和國個人所得稅稅法》，是中華人民共和國建國以來頒布的第一部個人所得稅法。1986年9月25日，國務院發布了《中華人民共和國個人收入調節稅暫行條例》。

自1987年1月1日起，把對中國國內公民的個人所得徵收的個人所得稅改為徵收個人收入調節稅，從此，個人所得稅成為對在中國有所得的外籍人員徵收的一種涉外稅收。

2018年6月19日，《個人所得稅法修正案草案》提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，擬將綜合所得基本減除費用標准，即通常所說的起征點，提高到5000元/月(6萬元/年)。

2、深圳工資扣稅計算方法

1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

2、個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

2、實發工資=應發工資-四金-繳稅

3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000

4、扣除標准：個稅按5000元/月的起征標准算

(7)深圳稅後工資要扣社保嗎擴展閱讀：

個人所得稅與社保的關系：

1、繳納社保的人也要進行個稅的納稅申報;

2、社保的繳納依據和個稅的繳納依據相同，都是工資;

3、五證合一後，社保與個稅的相關信息會交叉稽核

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保又被稱為「五險一金」，所謂五險就是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，「一金」則指住房公積金。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

如今最低納稅為3500元，世紀工資達到3500其實並不是達到納稅條件，而是以扣除社保金額後的數目為標准，以4000元工資為例，其扣除社保後的實際收入只有1366元，遠遠沒有達到納稅條件，因此不需要繳納個人所得稅。

⑧ 稅後工資需要扣除個人社保嗎

個人需要繳納社復保個人制部分，但是這部分費用不包括在你的稅後工資中的，也就是說相當於是單位給你出的。比如稅後工資5000元，稅前工資包括社保個人繳費部分和個人所得稅後可能有5800元，相當於是約定5800元的稅前工資，就從5800裡面扣社保和個稅。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 稅後工資需要扣社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人需要繳納社保個人部分，但是這部分費用內不包括在你的稅後工容資中的，也就是說相當於是單位給你出的。比如稅後工資5000元，稅前工資包括社保個人繳費部分和個人所得稅後可能有5800元，相當於是約定5800元的稅前工資，就從5800裡面扣社保和個稅。

⑩ 稅後工資包括個人所交的社保嗎

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。