社保個人能直接買的項目

1. 單位可以自主選擇社會保險項目嘛

你好，按照規定，企業必須給員工購買五險，沒有其他選擇。

2. 公司為員工買的社保包括哪些項目

1、公司為員工繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、失業保險和工傷保險五種。

2、勞動者自己原因辭職的，不享受失業金。

3、勞動者自行繳納社保的，只能繳納養老保險、醫療保險。具體繳費數額，可以撥打12333咨詢。

4、公司繳費基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

5、公司繳費基數下限：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

6、個人社會保險繳費基數：最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；

7、個人社會保險繳費基數最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

(2)社保個人能直接買的項目擴展閱讀

1、養老保險

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2、醫療保險

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

3、工傷保險

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額

4、失業保險

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

5、生育保險

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

參考資料

網路-社會保險

3. 我們平時所買的社保包括哪些項目,有什麼保障

根據勞動法規定，社會保險包括: 養老、失業、大病統籌、工傷、生育等五大保險。就目前來看，除了生育保險外，其他四大保險已經普遍推行，尤其是養老與失業保險。
1、什麼是社會保險體系？

答：社會保險體系是指現代國家為使勞動者在其勞動生涯和整個生命周期不受必將遇到的種種風險連累和折磨而從整體上作出的統一設計。從理論上講，社會保險體系由七大部分組成：生育社會保險、疾病社會保險、工傷社會保險、殘障社會保險、失業社會保險、老年社會保險和死亡社會保險，為保障勞動者生活安定和社會穩定作出貢獻。但在實踐中，各國出於本國國情，對社會保險體系構建的情況稍有差別。

大多數國家，把醫療社會保險、職業傷害社會保險和老年社會保險構建成保障社會生活安定的社會保險體系，使勞動者遇到種種風險後都能獲得必要的收入補償。比如，婦女工作者因生育風險而失去工資收入時，可通過生育津貼形式從醫療社會保險獲得收入補償。勞動者因工負傷或染上職業病而喪失工作能力以致落殘，可通過一次性傷殘賠償、經常性收入補償、以至負傷補償而從職業傷害社會保險獲得基本生活保障。至於死亡，通過遺屬補助形式，既可從醫療社會保險和職業傷害社會保險獲得，也可從老年社會保險獲得。

我國從20世紀50年代起就建立了比較完整的社會保險體系，因當時並未推出失業社會保險，所以保險只覆蓋社會勞動者的很小一部分——國有企事業和國家機關的工作者。截至90年代，我國已經構建成包括疾病、生育、職業傷害、失業、老年和遺屬社會保險在內的完整的、科學的社會保險體系。

2、為什麼要繳納社會保險費?

答：在國家和用人單位負擔社會保險費之外，職工個人也要負擔一定的費用。按照<<天津經濟技術開發區社會保險規定>>：職工個人應按照本人月實得工資的4%繳納養老保險費，按月實得工資的1%繳納醫療保險費。職工按一定的比例繳納社會保險費的原因是：

(1)事實上,許多風險是由職工個人自然或生理因素所引起的，職工理應在勞動期間預先把自己的必要勞動「扣除」一部分，以補償不能勞動時的必需。也就是說，個人繳納是為享受權利而應盡的義務。

(2)有利於職工對社會保險的監督，減少社會保險基金的浪費。

(3)有利於發揚職工自助、互助精神,培養自我積累、自我保障的意識，改變職工對社會過分依賴的心理,減輕國家和用人單位的負擔。

(4)職工個人繳納的社會保險費計入職工個人帳戶,可以更好的顧及職工的長遠利益，建立合理的消費結構，妥善的安排個人一生的生活。

3、社會保險為什麼是強制性的?

答：社會保險是國家法律、法規賦予每一個勞動者的基本權利和義務。參加社會保險，既是每個職工應該享有的權利，也是用人單位和職工必須承擔的義務。

社會保險的強制性主要體現在以下幾個方面：

(1)社會保險是國家法律、法規規定的強制性的法律規范。因此,用人單位和職工個人都必須嚴格遵守。

(2)社會保險管理機構的行為具有法定強制力。

(3)任何單位和個人都應在社會保險法律,法規規定的范圍內承擔自身應盡的義務,否則,將承擔相應的法律責任。

(4)勞動行政部門對違反社會保險法律,法規的單位和個人有權利進行行政處罰。

4、參加社會保險的職工享有哪些權利，應承擔哪些義務?

答：職工享有的權利是:

(1)依法領取社會保險金和享受社會保險待遇，在發生社會保險的風險責任時職工有權要求社會保險經辦機構及時足額的支付社會保險金及提供相應的社會保險待遇;

(2)職工有權查詢與本人有關的社會保險繳費記錄，並要求社會保險經辦機構對自己的繳費保密;

(3)職工有權就與本人有關的社會保險爭議提起仲裁、復議或訴訟請求,以維護自身的合法權益；

(4)職工有權對社會保險公司和用人單位的社會保險工作提出意見和建議。

職工應履行的義務是：

遵守社會保險法律、法規，按規定繳納社會保險費，按規定的程序和所需的手續領取社會保險金，並接受勞動行政部門和社會保險經辦機構的管理。

5、用人單位在社會保險方面享有哪些權利，應承擔哪些義務?

答：用人單位享有的權利是:

(1)向社會保險公司查詢本單位的繳費記錄;

(2)要求社會保險公司提供政策、法律咨詢服務;

(3)就與本單位有關的社會保險爭議向開發區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以及當時勞動行政部門的行政處罰決定不服時,有權向開發區管委會申請復議.對仲裁決定和復議決定不服,可向開發區法院提起訴訟；

(4)對社會保險公司的工作提出意見和建議.用人單位應履行的義務是:必須按規定參加社會保險,為職工辦理社會保險手續,並按時足額的為職工投繳社會保險費。同時承擔國家規定的社會保險待遇給付責任，履行社會保險法律、法規規定的其他義務。

6、職工參加了有關的商業保險，是否可以不再參加社會保險?

答：職工必須參加社會保險，這是因為：參加社會保險，是社會保險法律、法規規定的職工及其用人單位必須履行的義務，職工及其用人單位不得以任何理由逃避這一義務。至於商業保險，職工可以根據自身經濟狀況和個人意願來決定是否投繳。在以社會保險為保障基礎的前提下，為提高職工的保障程度，商業性的人身保險可以作為社會保險的補充。

7、職工對社會保險如何進行監督?

答：(1)職工通過查詢與本人有關的社會保險繳費記錄對社會保險公司的工作進行監督；

(2)職工通過就與本人有關的社會保險爭議提起仲裁、復議和訴訟的司法救濟手段對社會保險的相關部門進行監督;

(3)職工通過本單位的工會對本單位繳納社會保險費的情況進行監督;

(4)職工可通過分析社會保險公司公布的年度報告對社會保險基金的征繳、使用和管理進行監督；

(5)職工可通過社會保障委員會、勞動行政部門、社會保險基金監事會等有關機構對社會保險工作進行監督；

(6)職工可通過對社會保險公司提出意見和建議的方式對社會保險工作進行監督；

(7)職工可通過了解社會保險公司的章程及其規章制度是否完善和有效執行的情況對社會保險公司的工作進行監督。

8、若破產企業欠繳社會保險費，該企業職工的社會保險權益是否會受到影響?

答：<<中華人民共和國民事訴訟法>>和有關的社會保險法規、政策，都對社會保險費作為破產財產優先清償做出規定。以作為銀行貸款等債權的抵押物或者其他擔保物的財產，破產財產優先撥付破產費用後，按照下列順序清償：

(1)破產企業所欠職工工資和勞動保險費用；

(2)破產企業所欠稅款；

(3)破產債權.社會保險費優先於國家稅款和破產債權得到清償,就是為了保證職工的社會保險權益從根本上得到保證。

9、用人單位違反社會保險規定應承擔什麼法律責任?

答：用人單位違反社會保險規定，無故欠繳、拒繳社會保險費的，由開發區勞動行政部門責令限期繳納；逾期仍未如數繳納的，由開發區勞動行政部門按日加收應繳金額千分之一的滯納金，並可向開發區人民法院申請強制執行。

用人單位剋扣或無辜拖欠社會保險待遇的，由開發區勞動行政部門責令限期支付，並責令依法支付賠償金。

用人單位因違反法律、法規而損害職工利益或導致人身傷亡的，由用人單位承擔全部責任。

4. 企業交的社保可以轉成個人交的嗎

可以的。

1、當地城鎮戶口，可在戶口地轉成個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的300%—60%范圍）確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右。

2、辦理轉移時，如存在欠費的，需要補繳後，才能辦理轉移，正常辦理停繳手續的不需補繳。

3、符合轉移條件的，先去戶口地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然後回戶口地辦理轉入。

(4)社保個人能直接買的項目擴展閱讀：

社保個人帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的人員建立，記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費，作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老保險金的依據。

賬戶分類

社保個人賬戶：獨立自然人在當地社保中心開辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。

社保個人賬戶分為：醫療賬戶、養老賬戶。其他的包括（生育、工傷、失業等皆存於社保中心。）

查詢說明

個人賬戶查詢

(包括第一次查詢人員)，請使用初始密碼1234查詢（請立即修改），原網站個人賬戶查詢密碼失效。

養老保險查詢

在各城區社保所參加職工社會養老保險的在職或企業離退休（職）人員。

養老保險問題

1、身份證號碼重復：

1) 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系，辦妥個人賬戶轉移、合並手續。

2) 身份證號碼重復。發現此類問題，請與參保地的社會保險經辦機構或最後辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。

3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題，請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。

2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在：

1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。

2) 屬於查詢范圍以外人員。

3) 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。

4) 更換銀行帳號，但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。

5) 變更了身份證號碼，但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。

6) 屬於本市機關、事業單位職工。

7) 屬於港澳台地區或其它外籍員工。

查詢范圍轉入

每年4月底之前的轉入繳費年限反映在累計繳費年限中；每年5月以後的轉入繳費年限不反映在累計繳費年限中。

數據安全性

公網與內部業務網路物理割斷，您查詢的養老保險賬戶非實時數據，系前二個月的信息。

5. 廣州這邊社保政策是怎樣的包含什麼項目公司可以選擇性購買的嗎個人和公司各支付多少

包含五險：養老（公司12%，個人8%），工傷（公司0.5%），失業（公司2%，個人1%），生育（公司0.85%），醫療（公司8%，個人2%），繳費基數：養老2258-11289，失業、工傷：1300-14367，生育與醫療：2873-14367元

6. 單位購買社保，員工的個人身份項目應該選擇哪一項

工人身份或者是幹部身份。