黃陂公關人

❶ 公關名人有哪些

凱撒大帝是公關第一人，金正昆是現代公關大師。

❷ 想做獨立公關人

首先找個值得信任、能打硬仗的團隊！團隊的力量是公關公司的支柱！至於客戶，剛開始只有通過朋友介紹、返點等形式招攬；以後做出自己的成績了，客戶之間自然會有一個好的口碑了，那時就是客戶來找你了！
我個人現在就是做公關的，公關人傷不起啊！欣賞你的魄力，加油，哥們！

❸ 保利文靈總已被踢出公關群事件對其本人有何影響

保利文靈總已被踢出公關群這個事情，我覺得首先給我的感覺就是刷新了文靈總為人處世真的是給了我一個刷新，之前看文靈總出席新聞發布會或者接受采訪的時候，整個人散發的都是侃侃而談，而且處理一些事情的時候也是覺得這個人為人處世都沒什麼問題。

經過這個事情後文靈總給人的感覺真的是可以刷新了。首先文靈總在群里說踢人的話和強制要求媒體人轉發這個事情，給人的感覺就覺得這個人根本不懂得尊重人，這樣不懂尊重人的是根本做不好公關這個事情的。這對文靈總以後的工作肯定是有影響的，媒體人本來就是一個圈子，說起來都會認識，但是經過這個事情可能會有很多媒體人會拒絕和文靈總合作。再就是文靈總代表的是保利，這樣做後其實對保利公司形象肯定也會有影響的。

還是希望文靈總以後說話一定要深思熟慮，不要在說這些得罪人的話了，還損害自己的形象。

❹ 武漢公關公司排名的個人想法

我是武漢白沙洲一個企業，想說說自己想法。我們和一些公司有過合作。08年一期項目內開工奠基，由一家禮儀公容司承辦，結束後就決定換人。09年12月，一期開業找了幾家公司競爭，比較後選擇與卓雅公關合作。活動效果雖然打不到100分，打95分沒問題，2010年3月二期奠基典禮，我們繼續找卓雅公關，二期馬上要開業，可能仍找卓雅公關。總體來說，這家公司服務質量還不錯，不然不會繼續找卓雅公關。作為客戶，要的是也是服務質量和效果。
當然，說到企業，哪家公司能摸著良心說，自己腰板很硬，武漢活動公司目前規模普遍偏小，像卓雅公關近20人的規模，在本土活動公司中，塊頭不小了。再說一點，說別人不好，自己好不到哪裡去？呵呵，司馬昭之心，路人皆知。

❺ ktv公關怎麼陪客人

會說話，會做事，當然也要會喝酒，會陪客。陪客不一定要吃虧，只是為了更深入的交往或者解決某個問題，有的危機公關就是一場酒可以解決的。

❻ 如何做個職業公關人

美國次貸危機引發的世界金融危機，使全球經濟發展面臨嚴峻挑戰，經濟形勢的變化也對我國的就業形勢帶來明顯影響。大多數企業開始緊縮開支，過冬政策致使企業廣告公關費用直線下滑，特別是傳統廣告投放大幅減少，很多城市的大中小企業員工遭遇裁員，公關行業充分感受到了刺骨的寒流。這次金融危機，對整個公關行業也是一次大洗牌，作為一名公關人，只有練好內功，在自己的工作崗位上不斷成長、進步，才能應對更嚴峻的挑戰。有人常問我，如何成為一名專業的公關從業者，我認為，持續不斷的創新力、高效的執行力和良好的領導力是一個公關人員必不可少的基本能力，三者相輔相成，互為一體。 ; 創新力，是指人創立新的思想、新的事物和新的環境等，以滿足自我或適應自我變化的能力。公關工作是一項極富挑戰性和創造性的工作，公關專業人員要適應瞬息萬變的社會環境和市場形勢，不僅要具備開拓進取的創新意識，而且也要具備不斷創新的能力。在具體工作中，如何以更新的角度撰寫公關稿件，如何製造一起趣味公關活動來吸引更多人的關注；如何製造注意力，創造差異化在眾多信息中脫穎而出，都是對公關從業人員「創新」能力的考驗。創新體現在方方面面，在傳播渠道方面，如何利用新媒體需要創新；在傳播內容方面，如何結合CSR進行品牌形象傳播策劃需要創新；在傳播效力方面，如何聯合利益相關方建立傳播同盟從而降低傳播成本同樣需要創新。在WEB2.0時代，公關從業人員需要更多的「創新性」來豐富和加深公關的影響力。 企業在充滿競爭的現代社會中，只有不斷求新、求異才能達到擴大影響、樹立形象、推銷產品、爭取公眾的目的。「LV」能夠長盛不衰的根本原因，在於它從來沒有停止過創新，他對新事物特別敏感，他總是走在同行的前面，發明適合新事物的箱包新款式。這一品質有效地為後世的威登家族成員所繼承，直到今天，「LV」在創新方面仍然是奢侈品牌中的翹楚。 執行力，是指企業或者團隊以及個人完成任務的能力和出色的應對技巧，同時也是一個企業或個人長期積累過程中形成的資源優勢。任何優秀的策略都需要徹底而完美的執行才能展現策略的光芒。公關顧問不同於其他咨詢顧問的工作，很多咨詢公司，只管起飛，不管落地，理論經驗一大套，但不管執行，對結果不負責任。公關就不同了，需要給出結果，特別是在危機管理中，執行力更是保證危機管理策略是否應用到位，是否能夠達到預期效果的絕對保證。作為是否能夠使企業安全離開危險期的重要一環，執行力與策略同樣重要。因此危機管理的執行力的要求往往要高於其他事務中執行力的要求，必須每一個步驟都到位，最後的結果才能到位。公關人員不能做光說不練，這「練」就是執行力，只有具有執行力的人，才能真正做好公關，好的執行力就是好的服務的充分體現。 領導力，就公關專業而言，體現在項目管理能力、資源管理能力和團隊管理能力。公關工作千頭萬緒、具體繁雜，優秀的公關人員必須要有一定的管理能力。項目管理能力主要體現在公關項目的管理和進度掌握能力，體現在管理調配內部以及外部公關資源，協調媒體關系，監控合作夥伴公司服務以及項目管理能力等。公關服務不是依靠單搶匹馬就可以完成，需要依賴於成熟、善戰的團隊。作為專業公關人員需要具備團隊管理能力，主要體現在團隊成員潛能、協助問題解決、增進成員組織認同等，這樣才可提升工作效率與效能。在公關具體工作中，其領導力還體現在落實和實施公關計劃，方案過程中所需的組織與指揮控制能力，也就是執行方案的落地能力，包括對公關活動的管理和進度的掌控。公關工作是一個資源整合的工作，有效地對資源進行組織和管理，才能最大化地發揮公關的作用，公關服務同樣靠的是時間，外資公司都是按照時間收費，唯有有效的管理時間、管理資源、管理合作者、管理團隊，才能有效的服務。 成為一名專業的公關從業人員，創新力、執行力和領導力這三種能力是必不可少的，只有通過不斷實踐，積累大量的經驗，才能將這「三力」融會貫通。同時，傳播行業日新月異，要成為一個優秀的公關人員，我們始終要保持學習的態度，要向客戶學習，向同行學習，向大師學習。 楊為民先生簡介： 國內知名公關傳播和營銷專家。 新加坡南洋理工大學EMBA 美國IPG集團萬博宣偉公關公司（北京）副總裁。 中國國際公關協會理事，中國國際公關協會公司委員會委員。 中國十大公關公司廣通偉業創始人。 曾創辦多本刊物，是中國移動內刊《全球通》和《動感地帶》的創始人之一。 中國權威的公關刊物《國際公關》的創始理事。 中國移動通信公司長期的簽約講師。 多個營銷類期刊和網站的專欄作者。 曾任藝龍網和中國萬網的市場總監。 在進入公關和營銷行業之前，有過五年的大學教師工作經驗。

❼ 公關人要有怎麼樣的性格

適合做公關的人一般都需要有較好的外表形象，性格外向，積極主動，熱內情大方，以互惠為容原則，以長遠為方針，以真誠為信條，以溝通為手段，通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系組織公共關系活動。
公共關系從業人員（簡稱公關員）是專門從事組織機構信息傳播、關系協調與形象管理事務的咨詢、策劃、實施和服務的人員。
公關員必須具備較強的書面語言和口頭表達能力，協調與組織內外各種公眾關系的能力，調查、咨詢、策劃和組織公共關系活動的能力。

❽ 一個做娛樂公關經理的女孩問你他是什麼樣的人該怎麼回答

是一個善於情商高的人，漂亮有內涵，語言表達能力好，思維也很活躍，各方面都很優秀，是一個秀外慧中的人，值得佩服的人。

❾ 完美關系電視劇中，董曉鵬案，如果公關人知道他的代理客戶有罪犯行為，還可以掩蓋嗎

公關公司所有的資源只是媒體和輿論，不是法律，不是公檢法等強力部門，所以掩蓋不了。反而還會引火燒身。