❶ 德州市城市建設綜合開發總公司建築安裝工程公司怎麼樣
德州市城市建設綜合開發總公司建築安裝工程公司是1994-05-24在山東省德州市陵城區注冊成立的全民所有制,注冊地址位於德州市德城區東地北路52號。
德州市城市建設綜合開發總公司建築安裝工程公司的統一社會信用代碼/注冊號是91371400706122499N,企業法人李延友,目前企業處於開業狀態。
德州市城市建設綜合開發總公司建築安裝工程公司的經營范圍是:房屋建築;房屋租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。在山東省,相近經營范圍的公司總注冊資本為327775萬元,主要資本集中在 1000-5000萬 和 5000萬以上 規模的企業中,共122家。
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❷ 德州市夏津縣紀庄村什麼時候拆遷又是怎麼補償的我看了下規劃圖,我家正好是未來街道的十字路口!
峨眉山市徵收土地附著物和青苗的補償
暫行辦法
第一章
第一個實際做好土地附著物和青少年青苗補償,保障的合法權利和利益的土地徵用,地面附件和年輕的作物財產所有者保護的土地收購工作順利進行,促進全市社會經濟協調發展的下的土地管理法「的人民共和國的中國「,中國規定的人民共和國的」土地管理法四川省實施,人民共和國的中國土地管理法「實施辦法,樂山市征地補償和安置拆遷的辦法」和其他法律的規定和法規和有關政策規定,結合城市的實際情況,本暫行辦法。
第二條本市行政區域內的土地附著物和青苗的補償適用暫行辦法。
/>第三城市的行政區域范圍內統一的土地收購及各類非農業建設用地,統一補償,統一安置,統一拆遷。
第四條土地補償費和安置方??案的制定按照法定程序,市土地資源行政主管部門,報市人民政府批准後實施村被徵用土地的公告後。
條本市行政區域內的?所有非農業建設的土地附著物和青苗補償工作,組織實施市國土資源依法行政主管部門。
人民政府各鄉鎮和村莊和村民「委員會,村民小組應當協助國土資源行政主管部門的地上附著物和青苗,征地補償。
第二章年輕的樹木果樹,花卉及其他補償
第青苗,林木,果樹,葡萄,花卉,茶葉,以及其他補償,在第一個清單或DD後補償方式,補償,業主必須按照內的時限內清場,土地和資源行政主管部門規定的時限不清零,作為一次性材料處理。
文章青苗補償,根據網站的耕地種在實際測量計算,青苗補償費。
土地補償的實施和執行,建設單位開工建設,農村村民或單位的安排國土資源行政主管部門或者建設單位按照恢復農業生產,建築施工單位使用的土地耕作的人應當給予適當補償,補償標准每畝400元以上。
第八條兩個或兩個以上作物的種植面積補償(或植物)混合青苗,林木,果樹,葡萄,花卉,茶葉和其他作物生長補償DD根據實際總面積計算?混作種植的主要農作物補償標准,補償。 BR />
9種植面積小於10平方米的零星種植樹木,果樹,葡萄,花卉,茶葉分裝品種,規格,庫存計算補償。
到一塊面積在10平方米的林木,果樹,葡萄,花卉,茶葉(包括混作)面積測量補償。
在第10條規定的合法土地徵收土地承包經營(使用)合適的人,私自轉租給他人耕種涉及青苗,林木,果樹,葡萄,茶葉和其他作物(植物)的補償,補償費補償金的合法土地承包和管理權。
第11條有下列情形之一,不賠償,財產所有人拋棄的土地收購的單位或者施工單位治療的土地處理逾期指定的期限內:
(一)地面作物,花卉(包括盆栽花卉),由物業業主處理;
(二)徵用土地通知書之日起,從QiangZhong抓住年輕人的種植農作物,林木,果樹,花卉;
(三)落實征地補償非法種植的青苗,林木,果樹,花卉,
( d)土地收購死青苗,林木,果樹,花卉等;
(五)不具有合法的土地承包經營(使用)的權利,未經授權種植各類植物;
(六)其他情況下,不按照法律,法規的規定賠償。
第十二條青苗,林木,果樹,花卉,茶葉補償標准附表的規定。
章建築物,構築物的,拆遷補償
第十三條徵用土地公告之日起,停止在征地范圍內的手柄外殼(包括建築物,構築物,下同)所有權或改變用途;不得進行住房制度改革,擴建,裝飾裝修,出租房屋的拆遷范圍內的,由租賃雙方協商租賃事宜,在拆遷期限。 / a>
第十四條在家庭和安置土地徵用的帳戶現狀,在徵用土地公告之日,公安部門的農業人口數為准。
第十五條拆遷房屋產權糾紛,實施了證據保全,不影響實施房屋拆遷,農村家庭
第十六條集體經濟組織范圍內的土地,享受的農村住宅土地使用權的的居民村民安置對象,享受優惠政策的安置暫行辦法「下。
土地徵用的內部因素,土地被轉換成非農業戶口農業戶口拆遷轉換成非農業戶口,安置前出生的孩子,沒有享受土地徵用和農民的非職工安置房的優惠政策,享受暫行辦法「的規定的農業人口的安置房的優惠政策,現在的家庭成員,仍是農業戶口結合的家庭和人口數量。
不參與分配的農村集體經濟組織「空掛戶口」的人員,不享受土地徵用和移民安置的優惠政策。
第十七條在城市規劃區范圍內徵收土地涉及農村房屋安置的,按照土地利用總體規劃和城市設計的總體要求統一規劃,統一規劃,統一設計,統一建設,統一安置。
城市規劃區的涉及安置農村住房,規劃,建設社會主義新農村的總體規劃和村莊的土地,按照徵收土地使用的要求,統一規劃,自建或聯戶自行安置。
第十八條房屋安置可以採取以下幾種形式:
(一)現房(期房)安置;
(2)物業價格購買;
(三)放棄安置,貨幣補償;
(四)建立其自己的考慮賠償。
自願選擇的被拆遷房屋拆遷補償的具體形式,鼓勵拆遷人選擇放棄就業形式的金錢補償,安置農村住房在城市規劃區和城市規劃區范圍不適用於自身建設,考慮形式的補償。
在回鄉落戶的幹部,職工,城鎮居民,戶籍關系在本集體經濟組織,僅適用於產權的價格購買形式。
非法建築拆除拆遷補償。
主室和輔助用房拆遷和第19條第(期房)安置,現房下列規定:結構
(a)附表IV標准計算補償安置協議簽訂的拆遷和拆遷,拆遷的剩餘價值主會議室及輔助用房拆遷。
拆拆(移動)擁有移動的房子,接收的順序選房號。號推遲拆遷在通過串列選房在規定的時間內,超過了規定的時間,選房。
涉及拆遷的處理空間和非居住房屋,不屬於按照附表4的規定予以補償安置的范圍標准,歸一拆拆內的剩餘價值。
(二)安置點的土地形式:移民安置區土地使用的農村集體經濟組織安置戶提供規劃和設計在每一個需要安置農業人口提供不小於45平方米(包括所有設施安置區的泳池區,包括移民安置土地面積),地區內的范圍內,本集體經濟組織的土地面積減少。
(c)房屋安置和標准:需要安置的農業人口的安置用地,在規劃安置等方面,享受拆遷中選擇免費提供30米/住房和5米/網點也可以選擇享受免費拆除30㎡/人,住房和15米/植入的標准。
每家每戶只能選擇一套住房的一個插座(標准廠房)。植物的選擇標准應進行協商有關政府部門要包車,包機價格。
1,安置房面積每戶超過應享有的安置面積不少於10平方米,拆遷價格(城市規劃區內?550元/平方米,450元,在城市規劃區/㎡);超過應享有的移民安置區的?10平方米(10平方米)-20㎡(不含20㎡),綜合價格上(在城市規劃區1100元/平方米米,城市規劃區內,600元/㎡);超過應享有的安置面積為20平方米(20平方米),更在市場上購買的。?家庭選擇住房面積,最大不得超過30平方米的安置房面積免費提供安置住房面積?小於拆遷,綜合價格下降到充電拆遷。
2,拆遷人選擇安置網點面積超過應享有優惠,每戶人均營業網點放置的區域之外的嗎?5平方米(含5米)的城市規劃區范圍內,按2000元/㎡的妝容,城市規劃區范圍在1000-1500元/平方米,超過5米以上的市場價格。家庭選擇的網點面積,最大不得超過未付提供安置店鋪面積?20萬平方米。缺乏的店鋪拆遷安置區,根據上述標准倒補充拆除。
3,選擇標准廠房家庭超過一個面積?15平方米(15平方米)或以下,按680元/平方米使其;超過15㎡以上的在市場上購買的家庭選擇?安置的標准廠房面積無償提供的標准廠房面積,最大不得超過60平方米。缺乏的拆遷標准廠房區,下降了680元/ ㎡拆遷補充。
(四)移民安置規劃和設計的房間:移民安置區的規劃和拆遷安置房的設計要求實施城鎮居民生活區的規劃和設計。安置房設計三個單元:1卧室類型:45平方米左右; 2,二室一廳:80-95㎡; 3,三室一廳:100-120㎡左右。
第二十條房地產價格按照下列規定處理股份
回鄉落戶的幹部,職工,城鎮居民,戶籍關系在本集體經濟組織(拆遷家庭成員被徵收土地上的農業戶口內的主要房間面積以確定城市規劃區的面積?價購),的拆遷房為主,在城市規劃區附表二,附表三的標准一次性購買價格以外的主要房間設計結構考慮被拆遷與被拆遷的補償安置協議,簽訂,根據附表四規定的標准。剩餘價值的物業價購房屋的剩餘價值歸拆遷子空間所擁有的拆遷,如果它們拆除買回來拆解的主要房屋剩餘價值的請求:磚5-10元/㎡,磚木3-8 /㎡的價格回購;其他人員的磚和混凝土10-18元/㎡磚木8-15元/㎡購買價格
物業價格配售股份不再分配宅基地的,不享受有關優惠政策暫行辦法「的規定。
21的位置貨幣補償的處理,按照下列規定:
(一)移民安置,選擇了拆,拆拆主室和輔助用房附表IV標准給予貨幣補償為代價補償並簽署了「安置協議」,歸一化的拆遷補償剩餘價值。
(二)屬於「辦法」第16條第一和第二項的選擇給拆遷安置,貨幣補償,應該免費提供的收費按拆遷安置住房(30平方米)的價格網點(5米),標准(15平方米)的工廠,以補足差額貨幣補償的,一次性補償被刪除,並把安置
(三)選擇了放棄拆遷安置貨幣補償的,不再分配的宅基地。
第22條的自身建設的補償代價來處理按照下列規定:
(一)以外的城市規劃區或城市規劃,土地徵用和拆遷的主要空間,而不是被拆遷房屋的其他地方,可以選擇適合自己的建築,考慮的形式補償安置。
(二)建設自己的和代價的補償,應按照土地利用總體規劃的村落或中心村,建設社會主義新農村建設聯合建設的要求,建立土地之規劃放線菌的監督,檢查,驗收由主機國土,城鎮和村莊負責實施村建。 BR />
(三)土地自建安置標准:手柄四川,中華人民共和國土地管理法>每人20-30平方米,小於第52條的實施措施家庭3人4人,4人戶,戶,超過5個5人。
需要拆遷房屋的土地由村位於拆遷。
( D)自身建設,考慮的主屋和其他建築物,構築物的補償,按照附表4的規定實施拆遷,剩餘價值的標准拆遷補償?歸。
BR />第23條拆遷房屋的建築面積計算,測量,根據國家標准GB/T50355-2005「建築面積?建築計算規范」的規定。
在依法批準的宅基地建雖然外牆包圍的房子,四周的牆壁,外牆高度超過2.2m,主房間,但外牆高度小於2.2米,外牆高度超過2.2米,但房間的牆壁小於4雙方的房子,一間附屬公司。
條徵收涉及的土地范圍內由相關部門依法批準的養殖專業戶,補償的補償牲畜圈棚結構,按照規定附表IV標准。
第25條被徵用土地范圍內的國有土地徵用和拆遷國有土地,以建立城市房屋拆遷補償政策和結構應市土地儲備中心工作和拆遷組織和實施。
第二十六條拆遷住房標準的過渡費,拆遷房屋建築面積每平方米2元的每月總脂肪的主要根據。自身建設,補償和產權價格和貨幣的購買代價放置8個月,總脂肪,現房安置總脂肪,2個月,期房安置的實際數個月的總脂肪,但不超過12個月的過渡期。特別原因需要延長的過渡時間,不超過24個月,超過12個月的過渡時間的過渡費用的補貼上浮50%的標准,按本條規定執行。移民安置單位的安置戶在通知期限內不留暫停安置過渡的安置費用的通知之日起開始拆遷的拆遷人提供過渡性住房,發出沒有過渡費,生活用水,電力和其他參與拆遷在過渡期間的費用。
簽訂安置協議之日起的過渡期。
第二十七條拆遷在規定的期限內主動拆除(移動)移動的建築面積的拆遷搬遷費用?拆遷主房間為10美元每平方米的拆遷子公司室4美元每平方米的脫毛費用。
章獎勵和處罰
第二十八條拆遷的時間內,框架的安置公告(30)拆遷完成,並通過每天提前拆除的主要房屋建築面積的安置單位根據被拆遷現場驗收清除?1元/平方米的拆遷獎勵
第29條徵用土地內的建築物,構築物的拆遷按照法律規定的補償,拒絕搬遷,根據樂山市,土地徵用和房屋行政強制拆遷程序規定「 (樂山市人民政府令第3號,2005年),並在依法被迫遷移。
第30條的實施徵用土地地上附著物和青苗補償工作過程中,雙方已觸犯了法律,由有關行政管理部門依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;造成經濟損失的,當事人必須承擔的經濟和民事法律責任。
第31條侵佔,挪用土地地上附著物和青苗補償費,應責令改正,依法給予行政處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十二條國家機關工作人員(或授權從事征地拆遷的工作人員)在土地徵用和移民安置的過程中,並沒有按照國家法律和政策實施的紀檢監察部門依法給予行政處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第33條積極參與支持土地的拆遷,拆遷工作應給予適當的獎勵。
第五章附則
徵收土地地上附著物和青苗的補償另有規定外,在第34條全國各大,中型水利水電工程施工為准。
的實施暫行辦法發布之日起第35條。是在依法徵用土地,但尚未支付的地上附著物和青苗補償費,安置和農村住房,根據暫行辦法的實施。
國家的新要求,根據新的規定。
負責解釋第36條的暫行辦法「,由市委,市政府法制辦在應用程序中的具體問題。
❸ 德州市城市建設綜合開發總公司怎麼樣
簡介:德州市城市建設綜合開發總公司成立於1990年11月13日,主要經營范圍為房地產開發、經營(憑有效期內資質證經營)等。
注冊資本:737萬人民幣
❹ 德州市住房和城鄉建設局公務員待遇
1、考公務員可以選擇中公教育,辦學17年,擁有豐富經驗的師資團隊。
2、這個單位自然是好的競爭也比較激烈的
❺ 德州市住房和城鄉建設局關於持續開展秋冬季建築施工揚塵專項整治的通知
各縣(市、區)住房城鄉建設局(建設局、建管部),市管項目各建設、施工、監理單位:
近期,市委主要領導同志採取「四不兩直」的方式對環境保護工作進行調研,發現施工揚塵防治仍存在措施不嚴、力度不夠等問題。為認真貫徹國家和省市關於秋冬季大氣污染防治的要求,持續加大管控力度,加嚴整治措施,推動揚塵治理工作實現常態化、規范化,確保我市秋冬季空氣質量改善,市住建局決定在全市范圍內開展秋冬季建築施工揚塵專項整治。現將有關通知如下:
一、整治時間及范圍
整治時間:即日起至2021年3月底;
整治范圍:全市行政區域內所有房屋建築、市政道路以及國有土地上房屋拆除施工工地。
二、整治重點
(一)防治措施落實情況。房建工地落實施工圍檔、物料覆蓋、土方濕法作業、道路硬化、車輛清洗、渣土密閉運輸「六項措施」情況;洗車台、噴淋等設施「有而不用」現象;「覆蓋不嚴、沖洗不凈、數據不準」等行為;《山東省房屋建築工地施工揚塵防治導則》《山東省城市道路、地下管線等線性市政工程揚塵防治措施導則》《山東省城市房屋建築拆除工程揚塵防治技術導則》執行情況。
(二)主體責任落實情況。《德州市揚塵污染防治條例》貫徹執行情況;建設單位揚塵治理費用足額支付情況,是否存在催工期、搶進度行為;施工單位揚塵防治責任體系落實情況,方案制定、信息公示、場地灑水保潔及出場車輛清洗台賬等;監理單位巡查記錄及督促整改情況。
(三)監管責任落實情況。各縣(市、區)主管部門貫徹執行國家和省、市揚塵防治法律法規規定情況;組織開展監督檢查並按規定建立台帳、發現問題閉環整改情況;監測監控系統在線使用情況。
三、保障措施
(一)加強組織領導。今年是打贏藍天保衛戰收官之年,秋冬季更是大氣污染防治的關鍵時期。各縣(市、區)住建部門要進一步加強組織領導,持續做好轄區內施工工地揚塵監管工作。要建立完善房建、市政和拆除「三類工地」揚塵防治監管台賬並實時動態更新,按照網格化管理要求,將每一個工地的監管責任明確到人,責任人全過程包保,全方位巡查,不留死角,不留盲區。
(二)強化督導檢查。各縣(市、區)要加強人員力量,以不間斷巡查、隨機抽查和暗訪夜查等多種形式開展督查,對國控省控監測點附近的工地重點關注,排放指標高於臨近國控和省控監測點數據的,及時責令整改;日常施工中,使用防塵網覆蓋的,網眼不得少於2000目/2500px2,不達標的,一律更換,確保防治措施真正落實到位。專項整治工作期間,市揚塵包縣督導組每月不少於兩次督導暗訪,督導情況作為本月考核結果上報市生態委,納入縣(市、區)綜合環保排名。
(三)加大處罰力度。檢查中發現的問題,要現場執法,現場不能立即整改的,一律下達整改通知書,責令限期改正,及時跟蹤復核;對拒不整改或逾期未改正的,要掛牌督辦,堅決給予停工整頓並處罰,違法違規事實及處罰情況定期報市住建局,在全市范圍內通報曝光並計入建築市場不良信用信息,實施信用懲戒,提高企業違法成本。
(四)建立長效機制。各縣(市、區)住建部門要及時總結專項整治過程中的經驗和不足,持續改進工作機制和方式方法。結合建築施工特點和季節性特徵,建立有效的應對措施和機制,實現常態化、規范化精準防治,為「十四五」空氣質量持續改善打牢堅實基礎。
德州市住房和城鄉建設局
2020年11月5日
❻ 德州市農科所幼兒園的發展歷史
一、建設幼兒園教育文化、
(一)以教師發展的校園教育文化
1、崇尚園本文化,打造團隊精神。
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那麼,我們認為,面對今天幼兒教師隊伍的現狀,園本教育文化應是幼教工作的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:「讓孩子成才,讓教師成功」。通過園本培訓,讓教師成長於學習之中、發展於工作之中,在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味,從合格教師逐步成長為優秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。為此,我們根據教育局的文件精神,結合我們的實際工作,確立了教師培訓的六項內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代信息技術培訓、提高學歷的培訓。我們要求:每位教師在進園後的3年內,必須參加完這六項培訓並獲得相應的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發展指明了一條正確的路子。所以,每次參加比賽都是出乎意料的成功。
2、為教師和幼兒創造良好的空間服務。
新《綱要》要求教師們主動,創造性的工作,也要求管理者轉變觀念,為教師提供支持與服務。在這方面我們是這樣做的,以改過去園長先來制定全園計劃,再有班級制定計劃,從本學期嘗試著計劃是自下而上形成,因為幼兒園的工作計劃是根據孩子們的需要來定,而孩子的真實需要只有第一線的教師才能了解。因此我們要先產生班級教師的工作計劃,然後園長再根據班級計劃制定全園計劃,全園行政,後勤怎樣為孩子,班級服務,了解教師工作中需要什麼?缺少什麼,存在什麼問題。此外,在教學過程中,給教師提供靈活的教學空間。新《綱要》的教育理論要求教師根據幼兒發展需要選擇教育內容,根據孩子的學習興趣,把握最好的教育時機。我們根據這一精神,給教師三允許:第一,允許教師根據本班幼兒年齡特點,結合園本課程計劃,設計課程,什麼時候帶孩子參觀;什麼時候請農業專家講座,都由教師自己制定,然後報給業務園長,再統一安排。第二,允許教師把省編教材內容與園本課程結合,把內容相近或相似的課作為同一內容完成。第三,允許教師根據季節和活動內容進行班內環境布置,隨時更改。
3、在教師學習上給予支持,服務
學習是教師成長,創造的源泉,要想使幼兒園提高水平教師專業素質是關鍵,增強教育的後勁,打造品牌幼兒園,我們首先支持並給教師提供學習的機會,支持專業學歷上學習,要求教師明年全部達到大專學歷,凡參加學習的教師假期學習期間的工資,待遇和上班同樣。近幾年來我們採取走出去的方法,先後組織教師到全國各個城市參觀學習,使教師們開闊了眼界,增長了見識。另外,還為教師學習提供了大量的專業材料,共他們學習。
(二)以幼兒發展為本的校園教育文化
1、我們充分的相信每一個孩子的潛能,我們致力於「高、新、特、實、細」教育的貢獻、我們用偉大的努力去做每一件與孩子有關的最平凡的事,我們通過團隊來實現共同的目標——為孩子未來一生的幸福而努力。
促進每個幼兒的發展,充分尊重每個幼兒,做每幼兒的好朋友,也是我園校園文化建設的重要舉措,在工作中做到:「五多」(即多一份理解,多一份友愛,多一份平等,多一份引導,多一份鼓勵)和「五應」(即幼兒有自己的權利,應受到保護;幼兒有獨立的人格,應受到尊重;幼兒有發展的差異,應因材施教;幼兒知識經驗不足,應允許出錯;幼兒有安全需要,應給予關愛)。通過家訪、邀請幼兒到老師家做客、與幼兒一起做游戲、與幼兒做朋友式的個別交談等方式,增進與幼兒的情感交流,讓孩子們覺得老師喜歡自己,培養幼兒敢於表現、活潑開朗的性格。教師在面向全體幼兒實施教育的同時,注重幼兒的個別教育,為每個幼兒做觀察記錄,通過家長園地、家長會、家訪等形式取得家長的支持,認真研究每位幼兒的身心發展特點,積極開展集體教育、室內自選活動、才藝寶寶、小小科學家、禮儀娃娃、故事會、小畫家、我是媽媽的好幫手等豐富多彩的活動,為幼兒提供充分鍛煉和表現自己的機會,使每位幼兒的興趣得到滿足,在原有基礎上獲得更好發展。
利用社區資源拓展教育空間,促進每個幼兒全面發展,我園利用全省唯一的農業科研機構的特點,就是不僅把幼兒帶入到生活中去,還要把生活帶回到幼兒園來,讓幼兒在模仿中再現生活的過程,並在這一過程中得到發展。例如,我們在幼兒園里建起了一間孩子們的「小超市」,這里不僅有孩子們帶來的「小商品」,還有兩處作坊,當孩子們撲向原野,走進社會的時候,那就是他們最快樂的日子,什麼都是那樣的新鮮有趣,野花、野草、農具、不知名的小蟲子,神奇的機器、神秘的設備、琳琅滿目的商品……回來時,頭上就有了野花,瓶子里有了小蟲,懷里有了親手扒出來的地瓜,手裡有了超市購來的小玩藝。而回到他們自己經營的「小超市」、「小作坊」、「聰明屋」,又可以親身體驗一次創造、製作、交流的過程。幼兒的身體、心智、情感,他們成長所需要的所有品質都在這一過程中得到了培養。不僅如此,無限廣闊的生活還使孩子們心胸開闊、激情盪漾,特別是農業科研人員的創業精神和宏大氣魄,激發了孩子們對生活的熱愛和對未來的憧憬。所有這些,都將化為孩子們成長的不竭動力。
二、建設幼兒園環境文化
為了體現環境文化特色,走進教學樓內,每一層樓一個主題,一層是「祖國在我心中」:有體現祖國山川秀美的大海、藍天、森林、鮮花,體現奧運精神的2008北京奧運會徽,象徵中華民族團結一心、眾志成城,顯示偉大祖國悠久歷史的萬里長城,特別是兩條騰飛的長龍,象徵著我們的祖國正在飛躍、象徵著中華民族正在崛起,還有教師帶孩子參觀濟南名勝的大幅照片,通過視覺形象,培養孩子熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。二層是「走過一年四季」:有四季的風景,四季的水果,四季的樹葉,體現了培養孩子們從小熱愛大自然的情感。三層是「走進農科院」:有教師們製作的各種農作物模型如紅薯、棉花、小麥等,用種子、蠶繭等材料製作的《海底世界》、《江南水鄉》、《梅花》壁畫,有介紹農副產品的資料、照片,有孩子們到實驗田上課的照片,突出我們的園本文化特色。
今年,我園又投入60萬元對幼兒園的園舍進行了大范圍的改造,設施裝備、教育環境得到了顯著改善,將全園綠化、美化融為一體,平面、立體相互協調,突出「農業和大自然」為中心的園本文化,在園內設立了科學發現室、種植園地、動物飼養角、植物角,鋪設了塑膠地面的操場,修建了大型玩具活動區、色彩艷麗的攀岩牆、以及大面積的草坪園林綠化帶,真正成了兒童成長的樂園。
三、建設幼兒園飲食文化、
科學、細致地做好幼兒保育工作。幼兒園嚴把飲食安全關,利用計算機「幼兒營養軟體」科學制定一周食譜,自製的主副食品色、香、味、形俱佳,幼兒食譜一周不重樣,注重營造優美的幼兒進餐環境,形成了獨具特色的農科幼兒幼飲食文化,受到了領導的好評好家長的稱贊。2004年,省衛生廳等領導到我園檢查飲食衛生工作,衛生廳領導看後高興地說:在別處真沒見到這么好的幼兒園。當他們到德州市幼兒園檢查時,介紹了我園飲食工作,德州市幼兒園園長帶領10名教工到我園參觀。各班老師樹立服務思想,細致照顧好幼兒一日生活,培養幼兒的生活自理能力和良好的行為習慣。為了更好的掌握幼兒的生活情況,各班老師分別制定了《幼兒進餐情況表》、《幼兒飲水情況表》、《幼兒入廁情況表》,認真記錄每位幼兒每天的進餐、飲水和大小便情況,及時准確地與家長溝通,使每個幼兒健康快樂地成長。
四 建設幼兒園服務文化、
加強幼兒園精神文明建設。堅持每月全園政治學習制度和教工每月做政治學習筆記制度,運用各種形式對教工進行社會公德、家庭美德、職業道德教育,教工在工作中形成了正確的幼兒觀、教育觀、市場觀和服務觀,熱愛、關心、尊重每一個幼兒,成為幼兒的好朋友,使每位幼兒健康快樂成長,讓每位家長放心滿意;在家庭中形成了孝敬公婆、夫妻和睦的良好風氣。教工愛園如家,近年來農幼投資100萬元,用於改善辦園條件。為了幼兒園工作正常開展,青年教工婚假、產假都不到期就提前上班。積極開展幼兒園文化建設活動,制定了《農科院幼兒園文化建設方案》,初步形成了獨具特色的幼兒教育文化、幼兒園環境文化、幼兒飲食文化、幼兒園服務文化,樹立了良好的社會形象。
在園三年規劃中,我們提出了「溫馨、和睦,充滿友情;合作、競爭,充滿生機」的園風建設目標,圍繞這一核心,我園黨政工團齊心協力,為構建一支新幼教師團隊而共同努力。
在知識經濟信息化時代,幼兒園教育要面向現代化,就必須提高教師的整體素質,在給幼兒一杯水的同時,教師自身要不斷輸進新鮮的長流水。團隊建設為新幼教師的工作面貌帶來全新的改變,這種改變也引起了我們的思考:那就是如何將「互助、合作」的團隊精神引入到幼兒園文化建設中,使其形成農幼一種獨特的「合作文化」,通過合作文化本身的一種凝聚力和感染力,來培養和激發教師的群體意識和集體精神,引導教師進行自我約束、自我管理和自我完善,在原有合作教育的基礎上,進一步拓展合作的內涵,重視了合作文化的環境、精神和制度方面的建設,促進教師與家長、幼兒、乃至社區與幼兒園之間的相互合作。