❶ 如果城鄉居民養老保險和自由職業者養老保險繳費一樣多交滿15年,退休後哪個拿的養老金多一些
自由職業者和企業職工退休待遇的差距大小,主要是看自由職業者繳納的是職工社保還是居民社保,城鄉居民社保繳納的少,最後領取到的養老金也很少,所以和職工參加的基本養老金保險差別是非常大的,但是如果你講到的是職工醫保和職工養老保險,那麼在繳費基數和退休年齡等條件相同的情況下,退休後的待遇和企業職工的退休待遇是沒有多大差別的。
所以說除了社保之外給自己購買一份商業養老保險也是有必要的,目前商業保險中的年金保險,兩全保險,定期保險終身保險都是可以在不同程度上起到養老作用的,而且都屬於商業養老保險范疇,商業養老保險也可以當做一種強制儲蓄的手段,幫助年輕人未雨綢繆,避免年輕時的過度消費,不過市場上養老保險種類比較繁多,因此想要買到合適自己的養老保險並不是一件容易的事,如果已經購買了養老保險,但是並不清楚養老保險保障范圍和詳情的,可以進行保單託管,輕鬆了解保單內容。
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❷ 社會養老保險和農村養老保險有什麼區別
農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型,主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民,繳費少,退休時領取的退休金也少;社保主要針對城鎮就業人員,繳費多,退休時領取的退休金也多。
社會養老保險和農村養老保險區別主要如下:
一、是保障對象不同。
城鎮職工基本養老保險(社保)的參保對象主要是城鎮各類企業及其職工、城鎮靈活就業人員和個體工商戶(含農村戶口人員);而城鄉居民社會養老保險(城鎮居民和新型農村社會養老保險合並實施)的參保對象是年滿16周歲(不含在校學生)、未參加其他社會養老保險的城鄉居民。
二、是繳費標准不同。
城鎮職工基本養老保險(社保)是按照本市上年度在崗職工平均工資的一定比例和基數進行繳費,繳費相對較高;而城鄉居民養老保險個人繳費標准按照國家規定,目前設為每年100元至1000元10個檔次。自願選擇繳費檔次,繳費較低。
三、是籌資結構不同。
城鎮職工基本養老保險(社保)主要籌資方是用人單位,雖然個人也繳費,但用人單位繳的是主要部分;而城鄉居民社會養老保險主要供款方是政府,政府給了現在的老年人基礎養老金,同時對中年人的繳費予以補助。
四、是待遇標准不同。
城鎮職工基本養老保險(社保)待遇計發辦法是按照養老保險政策有關規定執行,待遇標准相對較高;而城鄉居民養老保險待遇水平較低,養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。目前基礎養老金標准為每人每月55元。個人賬戶養老金,月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。
(2)城鄉居民養老金和退休職工養老金擴展閱讀
社會養老保險繳費的待遇條件:
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。
城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
網路—農村養老保險
❸ 城鎮職工與城鎮居民養老保險達到退休年齡後領養老金的待遇一樣嗎 請以你所在地為例說明一下差別多大
城保退休肯定遠高於居保退休。下面是具體情況介紹:
1、居保制度設計的初衷就是為了讓收入較低的居民也能參保,它是保基本、托底的制度,而城保是依法強制的,單位負擔較多,鼓勵個人多繳多得,長繳多得。
2、不考慮利息,簡單說明一下:在上海,假設居保按照國家的最高標准1000元交,地方政府補貼從國家最低要求30元提高到100元,交15年,那麼個人賬戶養老金為:1100X15=16500,16500/139=118.7;基礎養老金國家規定是55,假設地方政府提高到300,那麼你的養老金為118.7+300=418.7,而目前城保交滿15年,養老金在1000以上。
拓展資料:
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
參考資料:養老保險網路
❹ 城鄉居民基礎養老金和企業退休基礎養老金一樣嗎
雖然都是社會保險,但是不是一個性質,是不一樣的,不論是繳費和計算養老金的辦法,都是不一樣的,沒有可比性。
❺ 城鎮戶口與農村戶口領取養老金有什麼區別
城鎮戶口和農村戶口領取養老金是沒有區別的。
但是養老金在計發上有區別,但是不關戶口的關系,是和地區經濟發展水平有關系。
具體原因有以下四點:
1、計發基礎不同造成的差異。
2、養老制度與薪資結構的不匹配導致人們對退休雙軌制深惡痛絕。
3、企業年金制度的自願實施將造成企業和機關事業單位養老金差異持續擴大。
4、老金調整機制的不同使二者的差距未能消除。
(5)城鄉居民養老金和退休職工養老金擴展閱讀:
養老金的主要分類:
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資。
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付。
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
❻ 養老金和退休金有何區別
1、含義不同:退休金是國家按照社會保險制度規定,勞動者年老或者喪失勞動能力之後,根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件,按月或者一次性支付保險待遇,用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險,是國家和社會根據一定法律和法規,為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限,或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同:退休金是由單位或者企業提供,不需要受益人繳費既可以享受;而養老金費用一般由參保人的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶,社會養老保險的繳費標准往往遵守統一繳費原則。
3、資金渠道不同:退休金一般都是國家財政或者地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或者退休生活費;養老金是由社會保險資金列支的,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統籌為養老金。
4、領取方式不同:退休金支付方式分為一次性支付或者分期支付;而養老金由政府部門機構統一發放,養老金的領取問題方面,對每個社會成員有統一的養老金領取規則。