副鎮長和建設局副主任科員

『壹』 副鎮長與市級副科級主任科員區別

副鎮長和市級副科級主任科員的行政級別都是副科級，但根據《公務員法》第十七條中的規定，副鎮長屬於公務員的鄉科級副職領導崗位，而副科級主任科員屬於綜合管理類的非領導崗位。

『貳』 副鎮長 副主任科員 處級調研員 副處長 哪個職位屬於國家規定的公務員錄用范圍

副鎮長、來副主任科員、處級調研自員（正確名稱是「調研員」，就是正處級非領導）、副處長都是公務員的崗位名稱，但是一般公務員錄用的崗位都是「主任科員以下崗位」，so，後兩個就排除了，副鎮長是要選舉產生的，所以副主任科員是正解。

『叄』 鄉鎮副鎮長晉升為主任科員後還能兼職副鎮長嗎

副鎮長是副科級幹部。主任科員是非領導崗位公務員級別是正科級。主任科員不會兼任副鎮長的，除非准備接任鎮長。

『肆』 我是一名鄉鎮上的黨委委員副鎮長，今年鎮黨委換屆，領導沒有徵詢個人意見，縣委把我改任副主任科員的非領

征詢個人意見是走程序，你的級別又沒降，只是不是領導職務了，個人建議是不要去鬧，可以找機會跟縣里的領導聊聊，就是說了解一下為什麼這么安排，如果你去搞什麼申訴，那你的仕途基本上就廢掉了。

『伍』 副鎮長屬於什麼級別

副鎮長是副科級，並不是副處級，但是屬於科級幹部。

（一）正科級：包括鄉、鎮、辦事處黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等，還有處級下屬，如縣公安局長等。各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室正職，各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位正職，各鄉鎮黨委，政府正職，國有正科級企業的正職，縣屬重點中學正職。

（二）副科級：包括各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等，還有處級下屬，如縣公安副局長等。各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職，各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職，各鄉鎮黨委，政府副職，國有正科級企業的副職。

(5)副鎮長和建設局副主任科員擴展閱讀：

職務與級別：

（一）國家主席：一級；

（二）國務院總理：一級；

（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（四）部級正職，省級正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

『陸』 主任科員和副科長的級別關系

一、領導許可權不同：

主任科員職責略低於科長領導職務的正科級領導職務。

主任科員是版正科級，屬權於非領導職務，科長是正科級領導職務，在科室裡面，非領導職務受領導職務領導，即使兩人級別相同，但是只有科長說的話才算。

科長，是指一般行使政府給予的職能，屬於有責任的部門擔任者，在中國國家公務員體系中處於9-13級。根據單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大。在企事業單位中，科長屬於中層管理幹部。

二、職務性質不同：

實職正科級略高於主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。

三、實職和虛職不同：

科長是實職，而主任科員是虛職，實職必須有編制，而虛職不佔編制，只要符合條件就正常晉職。一般情況下，副科長到科長是三年。

『柒』 哪些職位屬於國家規定的公務員錄用范圍 a.副鎮長 b.副主任科員 c.處級調研員 d

b，在國考職位中，省部級職位中有副主任科員職位

『捌』 我是副鎮長、公務員，轉為副主任科員，合法嗎。

有錢有權都合法

『玖』 鄉鎮副局級幹部和副主任科員的區別

一、含義不同。

1、鄉鎮副局級幹部，准確的說法應該是「副鄉（局）級幹部」。即副科級幹部，為機關幹部中的領導職務里的最低級層。

一般為設區市下屬XX局(委、辦）的內設部門（辦公室、科或處）的副負責人；縣（不設區的市、市轄區）下屬的局（委、辦）副負責人；鄉（鎮、街道）黨委、政府、人大副負責人。

2、副主任科員是中國公務員職務的一種，其屬於綜合管理類非領導職務序列，副主任科員的級別相當於領導職務的副科長（副鄉長、副鎮長）。

二、職權不同。

副鄉（局）級幹部和副主任科員的主要區別就是「領導職務」和「非領導職務」的區別，通俗一點說就是「實職」和「虛職」的區別。

領導幹部（實職）有職有權，所以稱為領導幹部。非領導幹部（虛職）只享受本級別的待遇，而有職無權，是以稱為非領導幹部。

三、工資也略有差異。

副主任科員的工資要比副鄉（局）級領導幹部的工資略少一些。這是因為領導幹部承擔的責任和工作量一般情況下要明顯大於非領導幹部。