城鄉居民醫保整合後怎麼辦

A. 城鄉居民醫保整合有些省為什麼沒動靜

國務院：建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度】國務院今日發布《關於整合城鄉居民基版本醫療保險制度權的意見》，要求現有城鎮居民醫保和新農合個人繳費標准差距較大的地區，可採取差別繳費的辦法，利用2—3年時間逐步過渡。整合後的實際人均籌資和個人繳費不得低於現有水平。逐步統一保障范圍和支付標准，為參保人員提供公平的基本醫療保障。各統籌地區要於2016年12月底前出台具體實施方案。

B. 城鎮居民由居民醫保轉為職工醫保該怎麼辦

（一）法定勞動年齡內有勞動能力的城鎮居民，以多種方式就業並參加城鎮職工基本醫療保險的，其參加城鎮居民基本醫療保險的繳費年限（不含本人18周歲以前的繳費年限）按每3年折算1年的城鎮職工基本醫療保險實際繳費年限。符合退休條件時，按城鎮職工基本醫療保險相關規定，享受城鎮職工基本醫療保險待遇。

（二）參保居民繳費中斷期間發生的醫療費用，醫保基金不予支付；中斷繳費兩年以上（含兩年）的，其中斷參保前的繳費年限不予計算；重新參保繳費的，自下年度7月1日起，方可享受城鎮居民基本醫療保險待遇。

拓展資料：

中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議(2008.03.11)"國務院機構改革方案"審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。

2018年3月19日，十三屆全國人大一次會議第七次全體會議經過表決，決定張紀南為人力資源和社會保障部部長。

主要職責：

(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定國家榮譽制度和政府獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十二)負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作，制定派往國際組織職員管理制度。

(十三)承辦國務院交辦的其他事項。

中華人民共和國人力資源和社會保障部

C. 城鎮居民醫療保險取消了。以後還能再辦嗎

可以再辦，不過連續繳費的年限要從新開始了。

D. 居民醫保與職工醫保是否可以互轉合並

以柳州市為例，居民醫保與職工醫保可以互轉合並，但是需要辦理居民醫保退保手續。

用人單位在為職工辦理社會保險參保業務時，要先核實該職工是否參加居民醫療保險，特別是應屆職校或技校畢業生往往在校就讀期間已隨學校參加了柳州市居民醫療保險。如果已參加，根據社會保險不可重復參保的原則，沒有辦理居民醫保退保手續，就無法辦理城鎮職工醫保的參保。

單位辦理居民醫療保險退保手續的，由單位憑單位辦事卡和填寫好的《單位居民醫療保險退保申請》到社保局城鄉居民社保科辦理，再回到單位所屬城區管理部辦理城鎮職工社會保險參保手續，個人辦理居民醫療保險退保手續的，需帶上身份證、居民醫療本到市社保局城鄉居民社保科辦理。

參保人員申請居民醫保轉職工醫保的，在職工醫保生效之前，可繼續享受居民醫保待遇。職工醫保生效後，居民醫保待遇自動終止。參保人員申請職工醫保轉居民醫保的，職工醫保停保3個月內參加居民醫保並按規定繳納保費的，免除居民醫保待遇等待期，可直接使用。

(4)城鄉居民醫保整合後怎麼辦擴展閱讀：

以柳州市為例，居民醫保與職工醫保可以互轉合並。人力資源和社會保障部出台《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》暫行辦法規定，從2010年7月1日起，流動人員跨省就業是可以轉移自己的醫保關系，賬戶可以跟隨轉移。

除醫療保險關系可跨省轉移之外，隨參保人身份的變化，城鎮職工基本醫療保險，城鎮居民基本醫療保險可以相互轉換。進城打工的農民工，可在就業當地參加當地職工基本醫療保險，回農村戶可帶回，轉為城鄉醫療保險，而且不會中斷

參考資料來源：柳州市人民政府網-居民醫保與職工醫保的銜接與轉換

E. 城鎮居民醫療保險和新農合合並了嗎

新型農村合作醫療是解決農村居民醫療保障的惠民舉措。由縣新型農村合作醫療專管理辦公室具體負責。屬衛生局屬管理。
城鎮居民醫療保險是為沒有任何醫療保障的城鎮居民而舉辦的。由醫保處負責管理。隸屬人社局管理。
截至昨天沒有合並。兩塊牌子，各負其責。
合並應該是趨勢，早晚的事。（姑妄言之，姑妄聽之）

F. 整合城鄉居民醫保有何益處

實現整合城鄉居民醫保只差臨門一腳，這令人欣慰，也符合公民再分配中的公平原則。

據報道，國家醫保局近日會同財政部、人社部、衛健委聯合印發《關於做好2018年城鄉居民基本醫療保險工作的通知》（簡稱「通知」），通知明確，2019年全國范圍內統一的城鄉居民醫保制度將全面啟動實施。2018年的工作重點是制度整合工作，未出台整合方案和尚未啟動運行的地區要抓緊出台方案並盡快啟動實施。

在通知中，還涉及城鄉居民醫保的資金籌集。2018年的標準是：各級財政補助人均不低於490元，個人交費要達到220元（城鄉貧困家庭由醫療救助代繳）。兩者相加，應為710元。這相比新農保初起時的標准——各級政府補助30元，個人繳費10元——顯然已經不可同日而語。但應看到，新的標准與城鎮職工醫保相比，差距依然很大。

改革循序漸進，講究一個「進」字。可以想見，在2019年完成城鄉居民醫保的制度整合之後，調整城鎮職工和城鄉居民兩項醫保制度之間的標准差距，或許將會是下一步的議事日程，這值得期待。

來源：新京報

G. 城鄉醫保整合有什麼樣的意義

城鎮醫保和新農合並軌好處： 城鎮醫保和新農合兩項制度整合並軌後，城鄉居民醫保將統一政策、統一管理、統一籌資繳費標准、統一補償待遇等。未合並軌前二者各自統籌，繳費標准、待遇范圍和標准均有差異。 合並軌後城鎮居民醫保參保人員、新農合參合人員發生高額醫療費用時，在基本醫療報銷基礎上，其需個人負擔的合規醫療費用享受再次補償。再次補償實際支付比例不低於50%，且上不封頂。這提高了參保（合）人員的醫保待遇，減輕了他們的醫療經濟負擔

H. 已交完城鎮居民醫保還想交新農合怎麼辦

城鎮居民醫保和新農合沒有必要重復交費，如果你想交新農合，建議等明年再說吧！

I. 城鎮居民醫療保險和新農合同時交了該怎麼辦

新農合是否繼續繳費，是由你自己選擇的。城鎮職工基本醫療保險待遇遠遠高於新農合的保內險待容遇，由於享受住院待遇的時候需要住院費用的原始發票，所以兩種保險都參加的話沒有任何意義，你不可能提供出兩份原始發票
希望我的回答能對你有所幫助，謝謝

J. 城鄉居民醫保統一合並後我國現行基本醫療保險有哪幾累

我國現行的基本醫療保險有兩類，一類就是城鄉居民醫保。一類就是職工醫保。