商洛市城鄉規劃建設局

1. 商洛市城鄉建設局的內設機構

根據上述職責，市城鄉建設局設八個職能科（室）。 負責全市建設工程勘察設計回市場管理工作答；負責工程勘察設計單位的資質申報、資質年檢等資質管理工作；負責全市建築工程、市政工程的勘察成果報告和設計文件審查工作。指導城市地下空間的開發利用。擬定工程勘察設計咨詢市場政策法規和規章並監督執行。組織實施各類房屋建築及其附屬設施和城市市政設施的抗震設計、審查。
紀檢組、監察室按有關規定設置。
機關黨委按有關規定設置。
由於本次機構改革要設商洛市房地產管理局，因此本局「三定」方案未設住宅與房地產管理科。

2. 陝西商洛違建樓建成三年為何不知誰蓋的

近日有群眾反映，商洛市御園小區大門口原本規劃的是綠地和停車場，開發商沒辦手續在此蓋起一棟3層樓房。6月12日上午，來到御園小區核實，小區大門左手邊果然建有一棟3層樓，建築面積千餘平方米。一樓是商鋪，二三層為辦公用房。

「我們是從物業辦租的房子，一年租金5萬元。」一樓一家便利店老闆稱，他不知道樓是誰蓋的。「這棟樓開始建的時候，一樓居民曾出面阻止過，但還是建起來了。」居民反映，當初規劃和城管等部門也管過，但不知啥原因最後不了了之。

6月12日下午，華商報記者將情況反映給商州區城市管理綜合執法大隊，大隊長陳建鋒稱，御園小區項目原本屬於市城管局監管，2015年職能劃轉後業務才移交給他們，具體情況他們不清楚。

13日上午，陳建鋒表示，目前正在按程序調查取證。

來源:華商報(西安)

3. 商洛市人力資源和社會保障局的職能科室

市人力資源和社會保障局（市公務員局）設13個職能科室:
（一）辦公室
負責機關政務工作，督促檢查機關工作制度的落實；負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦；負責文秘與公文管理、辦公自動化、重要文件的起草、政務公開、信息宣傳、機要、保密、檔案、車輛、保衛、值班及接待等工作；負責局機關作風建設；負責局機關財務和資產管理等事務工作；負責局機關和下屬單位的機構編制、人事管理、工資福利工作；按照幹部管理許可權承辦幹部考察、選拔、任用的具體工作；組織協調目標責任的實施、考核和獎懲工作；負責本系統幹部教育培訓工作；負責局機關及下屬單位離退休人員的服務和管理工作；負責下屬事業單位的財務管理指導、監督檢查和審計工作。
（二）法制與社會保障基金監督科
負責部門法制工作和依法行政工作；組織起草人力資源和社會保障相關的規范性文件；負責宣傳執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策；負責制定人力資源和社會保障監察的政策並組織實施；負責人力資源和社會保障新聞發布等工作；依法行使國家人力資源和社會保障監察權，監督檢查勞動法律、法規、規章的執行情況，負責勞動者維權工作，組織處理突發事件；負責全市人力資源和社會保障監
察人員的管理、培訓和監督；承辦機關法律事務，辦理行政復議、行政訴訟案件；承擔人大建議、政協提案的辦理工作。
編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；編制全市社會保險基金預決算草案；負責年度計劃考核工作；參與擬定社會保障資金（基金）財務管理制度；擬定全市社會保險及其補充保險基金監督、運營的有關政策；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；擬定社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施；擬定社會保險信息披露制度，並組織實施；承辦市社會保障監督委員會辦公室日常工作。
（三）就業與農民工工作科
擬定全市城鄉就業規劃和年度計劃；擬定人力資源市場發展規劃和管理規則並監督實施；擬定下崗企業職工分流安置、基本生活保障、再就業規劃等政策措施；貫徹落實勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；指導和規范全市公共就業服務信息管理；參與擬定全市專項就業資金使用管理辦法並組織實施；組織實施全市就業援助和特殊群體就業政策；擬定人力資源服務機構市場准入管理制度；指導、管理和監督職業中介機構；擬定全市農民工工作綜合性規劃和措施，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工
作信息建設；承辦市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。
（四）職業能力建設科
擬定全市城鄉勞動者職業培訓規劃；擬定勞動預備制度實施辦法；擬定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽及工人技術等級考核的規則、辦法和措施；完善職業技能資格制度；研究提出貫徹國家職業分類、職業技能國家標准和行業標準的意見；擬定全市技工學校及職業訓練中心、社會力量舉辦職業培訓機構和職業技能鑒定所、站的管理辦法，對全市所有培訓機構的培訓質量進行監督檢查，並定期進行資質審核；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設、教材建設和評估認定工作；擬定機關、企事業單位在職職工技能培訓的規劃和實施辦法。
（五）人力資源配置科
擬定全市機關、企事業單位人員流動調配政策，承辦特殊需要人員的招錄用、調配工作；牽頭擬定高校畢業生就業政策，負責高校畢業生就業指導工作；負責機關、事業單位接收大中專畢業生、從外地調配人員的工作；參與編制城鎮義務兵和轉業自願兵安置計劃；負責幹部人事信息統計工作；負責政府機關、事業單位科級及以下工作人員檔案管理工作；負責市農村基層人才隊伍振興計劃的政策擬定和市農村基層人才隊伍振興領導小組辦公室日常工作。
（六）公務員管理科
負責全市實施國家公務員法和公務員綜合管理的協調指導工作；負責市級政府機關公務員和參照公務員管理的事業單位職位分類、非領導職務設置、考核、獎懲、職務升降、職務任免、競爭上崗、輪崗、迴避、紀律、懲戒、申訴控告和全市公務員的錄用、辭職、辭退的工作；負責全市公務員培訓規劃、計劃及管理工作；依法對公務員法律法規實施情況進行監督檢查；擬定公務員行為規范、職業道德建設和能力建設實施意見，依法對公務員實施監督；負責公務員信息統計管理工作；負責編制全市各級政府機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員的錄用計劃，組織考試錄用工作；承辦市政府任免工作人員有關事項；組織市級機關公務員培訓工作，對全市公務員培訓工作進行指導；承辦公務員申訴控告，維護公務員合法權益；承辦公務員表彰獎勵有關事宜。
（七）專業技術人員管理科
擬定貫徹國家關於專業技術人員管理和繼續教育政策的意見並組織實施；承辦深化職稱制度改革事宜，推行專業技術執業資格制度；負責職稱評審組織機構的管理和專業技術職務任職資格評審的組織、審批、報批工作；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作；擬定全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵的政策，並組織實施；負責農村基層人才隊伍振興計劃「三支一扶」工作；承辦市職稱
改革辦公室日常工作。
（八）事業單位人事管理科
負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬定全市事業單位人員管理規范性文件並組織實施；承辦事業單位崗位聘用和專業技術崗位設置方案的核准備案事宜；承辦事業單位人員和農村基層人才隊伍振興計劃高校畢業生的公開招聘工作。
（九）軍隊轉業幹部安置科（軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
落實全市軍隊轉業幹部安置政策，負責編制下達軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；配合協調轉業幹部隨調家屬工作安置；組織落實部分企業軍轉幹部解困和穩定政策；承辦市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室的具體工作。
（十）勞動關系與工資福利科
擬定全市勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規范；擬定全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策及實施辦法，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導本市勞動標准制定工作；參與市級勞動模範的評定工作；擬定職工工作時間、休息、休假制度；落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬定全市機關企事業單位人員工資收入分配、福利辦
法；擬定死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准；負責全市機關企事業單位工作人員的工齡認定工作；承辦市機關事業單位工資制度改革領導小組辦公室具體工作。
（十一）退休管理與養老保險科
承辦全市機關企事業單位人員退休事宜，負責全市機關企事業單位退休（退職）人員管理服務工作；完善企業職工離退休政策；擬定全市機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險規范性文件、改革方案和發展規劃並組織實施；擬定城鎮居民養老保險政策措施、規劃和標准；擬定養老保險領取條件和退休辦法；擬定基本養老保險待遇項目和給付標准；擬定基本養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理政策並監督實施；擬定養老保險基金預測預警制度。
（十二）社會保險科
組織實施全市醫療、生育保險政策、規劃和標准；擬定全市醫療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬定全市定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍；擬定疾病、生育停工期間的津貼標准；擬定市級機關企事業單位職工基本醫療保險規范並組織實施；擬定機關企事業單位補充醫療保險政策；擬定全市失業保險規劃和標准；擬定失業保險基金管理辦法；建立全市失業預警制度，擬定預防、調節和控制較大規模人員失業的政策並
組織實施；擬定失業保險基金征繳辦法、待遇項目和給付標准；擬定經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；負責市政府直管企業經濟性裁員的備案工作；組織實施全市工傷保險的政策、規劃及工傷預防、認定、康復政策；按照國家標准鑒定工傷傷殘等級；擬定全市工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標准；組織實施定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；負責全市機關企事業單位和中省駐商單位的工傷認定工作及工傷等級評定工作；承辦市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十三）調解仲裁管理科
擬定全市勞動、人事爭議調解仲裁辦法並組織實施；指導全市勞動、人事爭議調解工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議案件；承辦市勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
機關黨的組織機構按黨章規定設置。
紀檢組、監察室按有關規定設置。

4. 陝西規劃建設一座新高鐵站，2台6線規模，何時建成呢

隨著我國的交通系統越來越完善，高速公路，鐵路，高速鐵路多棲發展，應該我國每個城市都有火車站或者高鐵站，因為有火車和高鐵經過。隨著高鐵線路和鐵路線路不斷的建設，一些城市現有的火車站或高鐵站已經不能滿足日常需求了，所以就要建設來滿足鐵路線或高鐵線通過，尤其是一些高鐵站，因為現在高鐵的建設越來越多。

商洛西站的建設未來或許有更多的高鐵線路接入，將會進一步完善商洛的高鐵線路網，帶動旅遊業發展。同時該站的建設也將會吸引更多的投資商目光，來這里投資，帶動經濟發展。所以大家是不是很期待商洛西站的建設呢？

5. 商洛市城鄉建設局艾賢宗簡歷

不是誰的簡歷都能那麼容易收集到的

6. 商洛市智慧城市建設有限責任公司怎麼樣

商洛市智慧城市建復設有限責任公司是制2017-03-30在陝西省商洛市商州區注冊成立的有限責任公司(國有控股)，注冊地址位於陝西省商洛市商州區民生路。

商洛市智慧城市建設有限責任公司的統一社會信用代碼/注冊號是91611000MA70TCKN60，企業法人趙力，目前企業處於開業狀態。

商洛市智慧城市建設有限責任公司的經營范圍是：智慧城市規劃、建設、運營戰略咨詢服務；智慧城市、智慧旅遊、智慧交通項目建設運營管理；智慧城市基礎設施、城市公共信息平台的建設運營及維護；信息化建設及信息產業經濟信息咨詢；景區託管、運營管理咨詢；旅遊信息咨詢，旅遊產業開發；旅遊商品的設計、研發、銷售、宣傳；文化藝術活動、演藝活動、商業活動、企業形象策劃；文化創意項目推介，攝影服務，網站設計，圖文製作，品牌推廣；承辦會議及展覽展示服務；智慧雲平台、大數據建設，應用、開發、管理與交易；創新創業孵化，創意園區建設、運營管理、人才培訓。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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7. 商洛市商州區金陵寺到葛牌道路建設的近況進展

額，在商洛呢，你這個打車司機一般不跑的，除非你是包車，走高速路西安到商洛市區都130多公里，你這還是到最下面的鎮子里，距離不清楚，反正你坐出租只能是包車，不然沒司機拉你去，保守估計，至少六七百

8. 商洛市鐵路規劃

1、西（安）—（安）康鐵路增建第二線：投資.6億元，增建北起西安鐵路樞紐窯村車站、南抵安康鐵路樞紐安康站241.8公里西康鐵路第二線。其中商洛段118公里，總投資82億元。目前已開工，預計2012建成通車。

2、寧西鐵路西（安）—合（肥）段復線：投資430億元，按照國鐵Ⅰ級標准建設西安至合肥952公里鐵路復線，並對全線部分路段進行電氣化改造。其中商洛段140公里，總投資51億元。目前已開工，預計2013年建成通車。

3、三十鐵路商南段：投資112億元，新建河南省三門峽市至湖北省十堰市295公里三十鐵路。其中商南段140公里，總投資53億元。目前已列國家鐵路網建設規劃，預計「十二五」開工建設。

4、西（安）—商（洛）第二高速公路：投資110.7億元，按全線六車道、部分八車道標准，建設全長124公里的西安至商洛第二條高速公路。其中商洛段44公里，總投資43億元。目前已開工建設，預計2011年建成通車。

5、榆（林）—商（洛）高速公路商洛段：按照四車道准，建設起於榆林市，途經府谷、神木、榆林、米脂、綏德、清澗、延川、延長、宜川、黃龍、澄城、大荔、華陰、洛南、至商洛市的榆商高速公路。其中商洛段約80公里，總投資50億元，預計「十一五」末開工建設。

6、商州—柞水高速公路：投資60億元，按照四車道標准，建設商州區林岔河至柞水縣磨溝峽88公里高速公路。建成後，通行時間由現在4小時縮短至1小時。目前已列入陝西省高速路網規劃，預計「十一五」末開工建設。

7、丹鳳至寧陝高速公路商洛段：按照四車道標准建設起於丹鳳縣竹林關，途經山陽、鎮安、止於安康市寧陝縣高速公路。其中商洛境內222公里，總投資180億元。目前已列入陝西省高速路網規劃，預計「十二五」開工建設。

8、商鄖高速公路商南段：投資93.75億元，按照四車道標准，建設起於滬陝高速商南界、止於湖北省鄖縣125公里商鄖高速。其中商南段82公里，總投資61.5億元，預計「十二五」開工建設。

9、商州埡口至柞水磨溝峽口307省道二級公路改造：投資12.36億元，按照平原微丘區二級公路標准，對商州埡口至柞水磨溝峽口段307省道124公里進行改造。建成後，對促進區域經濟發展，帶動旅遊業開發及當地農民致富意義重大。

10、山陽縣寬坪至漫川203省道三級公路改造：投資14448萬元，按照三級公路標准，對山陽寬坪至漫川203省道48公里進行改造。建成後，對沿線經濟發展和農民致富起著非常重要的作用。