文登開發區建設局

❶ 幫我要回欠款，我是威海文登開發區的，因裝修問題，我不用他裝了，把錢退給我，他不給，還說把我整消失了

可以幫你要回來有多少錢

❷ 我是乳山人，最近朋友推薦文登開發區的房子，2300一平方，高層，小區建築風格很好，很高檔，就是位置

現在的樓市低迷，炒作房子就別買了，想住的話風水好才行

❸ 文登南海新區規劃范圍

南海新區規劃總佔地面積是160平方公里，建築面積是90平方公里，目前是規劃的南海一線，以內後還會有容2線，3線......目標是在10年能完成200萬人口的中級城市。南海新區的起點是省級開發區，是即深圳、上海浦東、天津濱海後中國第四個經增長極，2011國家十二五國函文件開篇的頭號批文就是對南海新區的正式批復，由此南海新區提升為國家戰略，以後將會成為南海特區。

❹ 文登市開發區在哪裡 怎麼樣

是同一個地方，文登市經濟技術開發區位於文登市城區北部，具體地址是文登市廣州路46號，郵編：264400.

❺ 文登經濟開發區的現狀

開發區地理位置優越，交通便利快捷。文登區地處山東半島最東端，經濟開發區位於文登區北部，南與老城區相連，北以青威線、文威線為界，是膠東半島製造業基地的中心地帶和大威海城市群的中間樞紐。開發區交通便捷，距離威海機場20公里，煙台機場百餘公里，威海碼頭30公里，鐵路、高速公路穿區而過，形成了四通八達的交通網。
開發區基礎設施配套齊全，服務周到。按照全區總體規劃，開發區大力加強基礎設施配套建設，全面實施了路網建設改造工程、基礎設施配套工程、園區開發工程、綠化美化亮化工程、河道綜合改造工程和環境綜合整治工程等，用較短的時間，把l平方公里起步區拓展到l7.88平方公里建成區，全面改善了開發區的投資環境，提高了綜合環境的品位和檔次。
開發區產業規模優勢明顯，發展前景廣闊。開發區的建設和發展吸引了大批海內外客商進區開拓創業，批准進區的企業達400多家，已形成了汽車及汽車配件、機械電子、家紡服裝、商貿物流四大骨幹企業群體，由韓國、美國、巴西、香港等國家和地區的客商投資興建的200多家外資企業，也逐漸成為推動開發區經濟和各項事業快速發展的主力軍。
文登經濟開發區始終遵循「一流環境、一流速度、優質服務、共同發展」的理念，將不斷擴大對外開放的力度，堅持按國際慣例運作，大力加強區內基礎設施建設，進一步改善投資環境，努力把開發區建成功能齊全、結構合理、設施完善，環境優美的現代化新城區。

❻ 文登市人力資源和社會保障局的內設機構

文登區人力資源和社會保障局設12個職能科室。
（一）辦公室。組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、督辦、信息、政務公開、安全保密、維護穩定、應急管理等工作；負責新聞宣傳和信息工作。
（二）政策法規科（掛行政許可科牌子）
負責全市人力資源和社會保障政策的綜合調研工作；負責綜合性文稿的起草工作；負責有關規范性文件的合法性審核工作；負責普法和行政執法監督工作。
負責人力資源和社會保障行政許可事項和非行政許可審批、備案、年檢事項的受理、辦理及行政許可服務窗口的建設和運行管理。
（三）政工科。負責局機關和直屬單位的黨群、人事管理、機構編制工作；負責局機關並指導直屬單位離退休人員的管理服務工作；組織指導本系統的教育培訓工作。
（四）規劃財務科。擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；會同有關部門編制、管理機關事業單位人員計劃；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；負責有關信息規劃和統計管理工作；編制部門預決算；負責局機關並指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
（五）就業促進科（掛農民工工作科牌子）。擬訂城鄉就業計劃和有關政策並組織實施；組織實施勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業政策並組織實施；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，指導全區大中專畢業生、畢業研究生就業工作，編制非師范類大中專畢業生、畢業研究生的就業計劃並組織實施；擬訂農民工工作規劃和政策，維護農民工合法權益；推動農民工就業、培訓等相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件。
（六）事業單位人事管理科（掛人力資源市場與人員調配科牌子）。指導全區事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的審核工作；綜合管理全市事業單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等工作；組織實施區屬事業單位公開招聘工作人員工作；擬訂人力資源流動和市場發展政策；擬訂人力資源服務機構管理制度；指導和監督管理職業中介機構；擬訂留學回國人員來我市工作政策並組織實施；負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作；承辦為駐外機構選派工勤服務人員工作；負責非教育系統公派留學工作。
（七）工資福利科。綜合管理全區機關、事業單位工資福利工作；擬訂全區機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；管理區屬事業單位工資總額；負責區直機關、事業單位工資統一發放的審核工作；會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定；參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
（八）職業能力建設科。擬訂全市城鄉勞動者職業培訓規、政策；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展規劃、政策；組織實施技工學校和職業培訓機構師資建設、教材規劃和評估認定；完善職業技能資格制度；組織實施全市機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定；組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准；審核職業技能考核鑒定機構資格。
（九）勞動關系科（信訪科與其合署）。擬訂、落實勞動關系政策；擬訂和實施全區企業職工工資收入分配宏觀調控政策，指導勞動標准制定工作；組織實施企業工資指導線、最低工資標准等有關政策；擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施；健全協調勞動關系三方制度；監督落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；擬訂全區勞動保障監察制度，指導監督全區勞動監察工作；指導監督全區勞動、人事爭議調解仲裁工作；參與企業勞動模範推薦評選工作。負責處理群眾來信來訪事項的受理、協調和督辦；承辦有關行政復議和行政應訴工作。
（十）社會保險科。擬訂養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險及其補充保險的有關政策、辦法、標准並組織實施；擬訂和落實社會保險轉續辦法；擬訂和落實社會保險各項待遇領取條件、項目和給付標准；負責全區企業職工退休審批工作；負責定點醫療機構、葯店審批工作；負責企事業單位工作人員工傷認定工作，組織實施工傷（職業病）傷殘等級鑒定和因病非因工負傷喪失勞動能力鑒定；協調、指導、監督各社會保險經辦機構的工作。
（十一）區公務員辦公室。負責公務員和參照公務員法管理事業單位人員分類、錄用、登記、考核、任用、獎懲、培訓、交流、迴避、辭職、辭退等工作；擬訂公務員行為規范，推動職業道德建設和能力建設；按許可權審核事業單位參照公務員法管理事宜；承辦區政府提請區人大常委會決定任免工作人員的手續和區政府任免工作人員的有關事項；綜合管理行政獎勵表彰工作，審核以區政府名義獎勵表彰的事項和組織以區政府名義實施的獎勵表彰活動，審核向上級推薦的獎勵表彰對象；負責公務員信息統計管理工作。
（十二）區人事爭議仲裁委員會辦公室( 副科級)。擬訂全區人事爭議調解仲裁政策並組織實施；依法組織處理機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護、勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議；社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議。

❼ 文登開發區蘭香苑能辦房產證嗎

問問五證是否齊全；五證：是《國有土地使用證》（國土局），《建設用地內規劃許可證》
（規劃容局）， 《建設工程規劃許可證》（規劃局）， 《建設工程施工證》（建設局）， 和《商品房預售許可證》（房管局）。
預售證是五證里最後一個辦理的證件，是房管局負責審批辦理的，你可以直接電話咨詢當地房管局的工作人員，如果預售證已經辦理出來了，說明該小區的五證是齊全的，可以放心購買的！

❽ 文登市有幾個開發區

一個開發區