浙江城鄉居民養老保險現狀

『壹』 浙江城鄉居民基本養老保險

浙江城鄉養老保險6個檔次：城鄉居民基本養老保險個人繳費的標准有6個檔次(100元、300元、600元、900元、1200元、1500元)。

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『貳』 浙江城鄉養老保險6個檔次什麼意思

建立個人繳費檔次標准調整機制。

自治區根據城鄉居民收入增長情況，合理確定和適時調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准，供城鄉居民選擇。

從2020年1月1日起，將城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准調整為：300元、500元、1000元、3000元、5000元、7000元共6個檔次。

各盟市可根據當地實際增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。

低保對象、特困人員、計劃生育特殊家庭等繳費困難群體，由政府按100元標准代繳養老保險費；重度殘疾人由政府按200元標准代繳養老保險費。

各繳費檔次的政府補貼，仍按《關於進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》（內政發〔2018〕21號）規定的補貼標准執行。

(2)浙江城鄉居民養老保險現狀擴展閱讀：

城鄉養老保險的主要任務：

1、完善待遇確定機制。

城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人。

個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。自治區根據全區城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全區基礎養老金最低標准。盟市、旗縣（市、區）應當根據當地實際提高基礎養老金標准。

2、建立基礎養老金正常調整機制。

自治區人力資源社會保障廳會同自治區財政廳，統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等其他社會保障標准調整情況。

適時提出城鄉居民全區基礎養老金最低標准調整方案，報自治區黨委、政府確定。各地基礎養老金的調整，應由當地人力資源社會保障部門會同財政部門提出方案，報請同級黨委和政府確定。

『叄』 浙江統一城鄉居民養老保險55

在我看來你把基本概念混淆了。我們通常所說的社保一般是指社會保險，而社會保險包括了五大部分：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險。你所說的城鄉居民社會養老保險是屬於社會保險中的一個項目。以前農村實行的是老養老保險，那一套體系基本上沒有完全實行開來，後來乾脆就放棄了，隨著社會的發展，農村迫切需要養老保險，所以國家正在實行新型農村養老保險試點工作。有工作單位的話，那就是參加職工基本養老保險了，這樣單位要幫個人繳納上年度平均工資的20%，自己繳納8%即可。
從2010年1月1日起，浙江590萬60周歲以上的老人，每月可以享受政府提供的不低於60元的基礎養老金。到2012年，浙江將實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋。……
本省戶籍人口均可參加多繳多得
凡具有本省戶籍，年滿16周歲(全日制學校在校生除外)，非國家機關、事業單位、社會團體工作人員，未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可在戶籍地參加城鄉居民社會養老保險。
城鄉居民社會養老保險主要由個人繳費、集體補助和政府被貼3部分構成。
個人繳費標准為每年100元、200元、300元、400元和500元5個檔次，各地可按不低於當地上年農村居民人均純收或城鎮居民人均可支配收5%的額度，增設和調整若干絕對額繳費檔次。參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。

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『肆』 浙江紹興縣城鄉居民社會養老保險參保檔次是2000元,現在在拿多少

如果你交滿15年的,2000*1.08*15/139+60+3=296.09元,每個月能拿296元左右吧

『伍』 浙江農村居民養老保險新政策2019

隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年生活的質量保障愈發顯得重要。為了確保晚年生活無憂，許多人選擇養老保險這條路。同樣，國家在應對我國老年人生活保障問題上，也出台了不少養老保險政策。在新公布的2014農村養老保險新政策中，確立了針對農村、城鎮居民、機關事業單位以及城鎮職工的四大養老保險方式。
一、新型農村社會養老保險
以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
二、城鎮居民社會養老保險
覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點：
一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。
三、機關事業單位養老保險
根據事業單位實施績效工資的情況，事業單位養老保險制度的改革考慮到權利與義務相對應的原則，職工個人繳費基數按績效工資實施後新標準的工資總額核定，而不是以實際工資收入為依據，確保同等條件的職工繳費水平一致、退休待遇一致。
四、城鎮職工基本養老保險
是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。個人賬戶是企業職工基本養老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養老金中的個人賬戶養老金的重要依據。

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『陸』 浙江城鄉居民基本養老保險基礎養老金和實際拿到多少

養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工內按本人繳容費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

『柒』 浙江養老保險每人每年交一百元現在最低要交三百元這是什麼情況

城鄉居民養老保險最低繳費檔次按國家規定提高標准。