住房城鄉建設領域全部處罰權

A. 被城管貼罰單扣分嗎

車輛違章停車被貼罰單或者收到違法信息告知以後，應該按照要求主動接受處理，同時吸取教訓，下次盡量避免。 1. 一般情況下，機動車被貼罰單存在兩種情況，一是交通警察(交警隊)發出的違法停車處罰通知單，另一種是城市監察大隊(城管局)發出的違法停車處罰通知單。 2. 交警隊發出的違法停車處罰通知單，用於機動車在城市道路范圍內違反車輛停放規定作出的處罰，城管局發出的違法停車處罰通知單用於機動車在城市非機動車和人行道範圍內違反車輛停放規定作出的處罰。全國范圍廣，處理方式方法會有所不同，有的地方在同一個地點辦理違法處理，但是大多數地方不在同一個地方處理。一般情況下，通知單上有詳細的處理地點和工作時間，在接受處罰時候需要看清楚。 3. 接受處罰時候，請帶上違法停車的機動車行駛證和違法停車駕駛員(或者經辦人)的駕駛證。通知單上一般有15天以內主動處罰的要求，這個是可以不用擔心的，超過時間接受處罰不會加大處罰力度也不會增加處罰金額。 4.不管是去交警隊的處罰還是去城管局的處罰，違章停車的處罰統一是不扣分，罰款執行的是50-200元的標准，一般情況下，都是150元的處罰金額。 5. 特殊情況下，第一時間趕到交警隊或者城管局，找到執法的經辦人，主動承認錯誤，虛心接受處罰，一般會有從輕處罰50元的可能噢。 6. 如果是現場處罰的違章停車處罰單，那麼，請在第一時間去銀行繳納罰款就可以， 交通違法行為的處罰手續辦理好以後，也需要去銀行繳罰款了，現在違法處理窗口不會直接接收罰款的，交通違法行為已經接受處理，需要在15日以內繳納罰款。到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。

B. 城管執法有法律「撐腰」了嗎

由住房和城鄉建設部起草的《城市管理執法辦法（徵求意見稿）》日前公布，引起廣泛關注。

徵求意見稿明確，城市管理執法的行政處罰權范圍包括以下方面：

（一）住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權。

（二）環境保護管理方面社會生活雜訊污染、建築施工雜訊污染、建築施工揚塵污染、餐飲服務業油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權。

環境保護管理方面城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權。

（三）工商管理方面戶外公共場所無照經營、違規設置戶外廣告的行政處罰權。

（四）交通管理方面在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權。

（五）水務管理方面向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規取土、城市河道違法建築物拆除等的行政處罰權。

（六）食品葯品監管方面戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經營、違法回收販賣葯品等的行政處罰權。

此外，徵求意見稿強調，城市管理執法人員實行持證上崗制度。城市管理執法主管部門可以適當配置城市管理執法協管人員。協管人員數量不得超過在編執法人員，並應當逐步減少。

關於執法監督，徵求意見稿提出，城市管理執法主管部門應當建立健全執法全過程記錄制度、執法公示制度、行政處罰裁量權基準制度、執法辦案評議考核制度，嚴格執行重大執法決定法制審核制度，落實行政執法責任制。公民、法人或者其他組織認為城市管理執法主管部門及其工作人員的行政行為侵犯其合法權益的，有權依法申請行政復議、提起行政訴訟。

針對徵求意見稿中引發爭議的內容，中國人民大學危機管理研究中心課題組從網民、城管、專家三方面進行了意見匯總，並提出相關政策建議。

政策建議

1.明確城管職責，促進城管職能優化

城市建設和環境治理要靠各部門齊抓共管，需要明確各部門的職責范圍，嚴格劃分原業務主管部門與城管部門的執法范圍，避免職能交叉。

同時，優化城管部門「執法+監管」的職能，賦予城管部門一定的監督職責，使其能夠將源頭發現的問題在第一時間反饋到各級政府及相關管理部門，起到預警和監督作用。

2.建立健全城管制度，規范城管執法

建立健全運轉高效的聯動機制，完善疏堵結合、分類管理的執法模式，完善科學的應急管理制度，完善公民參與和社會監督的制度，建立健全媒體輿情的評估與回應機制，加強隊伍管理制度建設，加強城管執法信息化支撐的制度建設等。

3.培育共治文化，引導公眾參與城市治理

暢通多元訴求渠道，通過信息徵集、民意調查、網路留言、在線投訴等形式，進一步暢通各類組織、公眾訴求渠道。

及時進行反饋，客觀、公正地認識問題、解決問題，公開辦事流程，讓公眾掌握充分的知情權和監督權，滿足他們的合法合理的訴求。

C. 從公司離職，公司沒有提供離職證明。住房公積金怎麼提取

從公司離職，公司沒有提供離職證明。住房公積金無法提取，但可以轉出。

根據《住房公積金管理條例》第二十四條規定，離職不屬於可提取公積金的范圍之內。

從公司離職的當月，如果幹滿月離職的，公司會到下個月辦理公積金的時候封存。如果沒有干滿月，離職當月辦理公積金封存。

封存的公積金可以轉移也可以提取。前提是你要找到下一家單位，如果下一家單位還是在同一地區，可以讓其開公積金轉移單，遞交給原單位辦理公積金轉移；

如果下一家單位在其他省市，可以讓其提供社保繳納證明，攜帶公積金卡進行公積金提取。具體提取程序和所需資料按照當地地區公積金中心要求辦理。

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定義

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

性質

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

D. 住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權包括哪些

住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權，以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品葯品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。

根據《城市管理執法辦法》第八條城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和國務院有關規定確定，包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權，以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品葯品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。

(4)住房城鄉建設領域全部處罰權擴展閱讀：

《城市管理執法辦法》第十三條城市管理執法主管部門按照權責清晰、事權統一、精簡效能的原則設置執法隊伍。

第十四條直轄市、設區的市城市管理執法推行市級執法或者區級執法。直轄市、設區的市的城市管理執法事項，市轄區人民政府城市管理執法主管部門能夠承擔的，可以實行區級執法。直轄市、設區的市人民政府城市管理執法主管部門可以承擔跨區域和重大復雜違法案件的查處。

E. 城市管理行政執法大隊科員就是城管嗎

是的。

城市管理局行政執法大隊的工作主要有：

1．負責市容管理工作，負責城市管理行政執法工作。

2．負責街道兩側和公共場地堆放物料、搭建建築物、構築物或者其他設施的管理。

3．負責道路以及其他公共場地的護欄、電線桿、樹木、綠籬等處晾曬衣物或者吊掛物品的管理。

4．負責佔用道路以及公共場地擺攤設點、擺攤經營的管理。

5．負責店外佔道經營、作業或者展示商品的管理。

6．負責對城區亭棚的審批和管理。

7．負責街道兩側非機動車輛的停放的管理。

8．依據《戶外廣告管理辦法》等規章，對從事戶外廣告設置的違章行為進行監察。

9．依據其它有關城市管理法律、法規、規章，查處違法違章行為。這些工作是比較繁瑣的，而且在執法過程中容易與違規市民產生糾紛。

(5)住房城鄉建設領域全部處罰權擴展閱讀：

城管執法，事實上是將過去中國城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法職能集中行使，包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等各方面需要出動執法的事宜。

主要職責：

貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。

負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。

負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。

F. 建築企業資質升級需要具備哪些條件

二級資質標准：

1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額1500萬元以上機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。

2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱，財務負責人具有中級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少120人。其中工程技術人員不少於80人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少於10人，具有中級職稱的人員不少於30人。企業具有的二級資質以上項目經理不少於15人。

3、企業注冊資本金2000萬元以上，企業凈資產2500萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入6000萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

申請資料：

1、申請報告(企業應連續三年年檢合格);

2、資質申請表一式四份;

3、企業章程;

4、工商營業執照(正、副本);

5、驗資報告;

6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：

①任職文件

②職稱證件

③身份證明

④來源證明

⑤聘用合同;

7、企業工程技術和經濟管理人員：

①職稱證件

②來源證明

③聘用合同

④身份證明;

8、近三年企業統計和財務報表;

9、項目經理資格證書和身份證;

10、企業原資質證書(正、副本);

11、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料;

12、法規、規章規定必須提供的其他文件。

(6)住房城鄉建設領域全部處罰權擴展閱讀：

一級資質標准：

1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。

2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。

企業有職稱工程技術和經濟管理人員不少於200人，其中工程技術人員不少於120人;工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少於20人，具有中級職稱的人員不少於60人。企業具有的一級資質項目經理不少於15人。

3、企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入2億元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

建築企業資質升級失敗的原因：

1、對建築施工安全事故和質量問題，企業隱瞞不報的。

2、企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的。

3、企業建築資質生疏被挪作她用的，如將資質證書出借、租用或者非法轉讓的。

4、在建築工程項目招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包的。

5、工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程的。

6、建築企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故的。

參考資料：
機電安裝工程施工總承包企業資質等級標准-網路建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見-中國城建部