企業養老城鄉居民養老保險

① 城鎮居民養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別

城鄉的養老保險是針對企業職工養老而言的，城鎮居民養老險是和農村養老險合並而成的，最主要的目的就是為了給那些退休以後的居民帶來保障。大家應該知道，最近這幾年城鄉的居民已經實現一體化了，城鄉的醫保和社保已經融為一體了，農村的養老金和城市的養老金也是一樣的政策，都是城鄉居民養老金不存在哪部分人退休以後的養老金更多的問題，只要你在工作的時候多繳納，那麼退休了以後就會多得，否則你在退休以後肯定只能領到一部分最為基礎的養老金。

我個人認為這兩種養老保險是沒有什麼區別的，只是說農村的人還有一部分土地，在這一點上比城市居民是好的。

② 職工養老保險和城鄉居民養老保險有什麼不同

公務員、企事業單位職工、靈活就業人員通過不同渠道繳費，但繳納的都是同一種養老保險，就是繳費高、待遇好的城鎮職工養老保險。養老保險針對的是年老無勞動能力時喪失收入的風險。將來退休金領的多少，受到繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得，長繳多得。能夠保證生存期間一直有收入，並且相對於其他理財方式，有可對抗通脹、風險低、收益高等優勢。職工養老保險繳費，在職職工由公司和個人一起交納，個人部分約佔8%，單位統籌部分在16%左右。靈活就業人員自己全額承擔個人和統籌費用，但統籌部分有減免。城鎮職工養老保險滿足15年並達到退休年齡可以退休，參與每年的養老金上漲和終生領取養老金。並且在死亡後會有喪葬費和撫恤金的發放，並退還個人賬戶里未領完的部分。

③ 城鎮居民社會養老保險和企業養老保險有區別嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！為了進一步完善城鎮居民和企業員工的養老保障，國家政府部門及時推出了相應的社會養老保障政策。

④ 職工養老保險和居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。

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⑤ 城鄉居民養老保險與職工養老保險的區別

城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療(現在一些地方繳納生育險)，需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。

城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育(有些地方繳納補充醫療)五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。參加居民養老要在戶口所在地繳納，退休金的計算是根據帳戶余額，繳納年限、繳納基數和退休當年的社會平均工資計算得來的。

第一點，繳費方式以及繳費標准不同。職工養老保險按月進行繳費，居民養老保險按年進行繳費;以個人身份參加職工養老保險按月繳費，檔次為60%-300%，由本人自主選擇繳費檔次，高低不同;以個人身份參加居民養老保險按年進行繳費，檔次較多，100-2000元，根據情況來決定即可。

第二點，繳費的金額計算方式不一樣。職工養老保險是根據社會平均工資進行計算，其每年的繳費金額會隨著社會平均工資的高低進行變化;居民養老保險，選擇了標准之後就是這樣的標准，除非自己變更檔次，否則一直都是按照這個檔次進行繳費。

第三點，退休待遇的計算標准不一樣。職工養老保險和居民養老保險的待遇有很大差異，職工高於居民養老保險，而且居民養老保險在領取待遇之後除了出生子女和高齡增加發放待遇之外，沒有其他什麼待遇;職工養老保險待遇每年都會進行調整，會跟隨社會平均工資增加或減少。