河北省城鄉居民養老保險金

『壹』 河北省城鄉居民養老保險領取人自然死亡後個人賬戶額度怎麼辦

在職職工死亡後所 繳納的養老保險費，個人 賬戶余額加利 息全部作為遺產，由繼承 人或者受益人繼承。

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『貳』 河北省城鄉居民養老保險待遇領取證是個什麼東西怎麼用

城鄉居民社會養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式。社會統籌部分主要由基礎養老金支付，基礎養老金體現了政府對公民養老保障權益的承擔，完全由國家財政全部保證支付，參保對象在年齡達到 60 周歲以後，即使不繳費，也可享受到國家普惠式的養老金。

根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號）文件第七條規定：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；

距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

(2)河北省城鄉居民養老保險金擴展閱讀：

城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

（一）個人繳費。

參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，

最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

（二）集體補助。

有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。

『叄』 河北省19年城鄉居民養老保險多錢

2019年開始社保有稅務局徵收，因為各地的而經濟水平不同，社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個： 1、社保繳納標准：社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。 2、社保繳納計算方式：由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。例如：養老保險繳納比例為：單位20%和個人8% 醫療保險繳費比例：單位8%，個人2% 失業保險繳費比例：單位2%，個人1%根據國家相關規定，農村的繳費標准目前設為5個檔次分別為每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地區不同，繳費標准有可能不一樣，可以根據當地實際繳費檔次進行繳費。補貼標准：中央財政補「出口」（基礎養老金），最低基礎養老金每人每月55元。從明年起，試點縣區可以適當提高基礎養老金水平。地方財政補「進口」（繳費），每人每年30元，其中省級拿大頭，平均補20元，市、縣平均補10元；有條件的縣區，對選擇較高檔次繳費的，每增加一檔，多補5元。縣級財政對重度殘疾人等特困群體要代繳全部或部分最低檔次的繳費。以下這兩類人可以免交養老保險： 1.45歲以上的失地農民在農村土地徵收政策中，國家明確提出農村土地徵收、拆遷，必須要保障農民朋友的生活水平不降低，同時還將會給予農民朋友全方位的社會保障，所以國家出台了失地農民養老保險政策，土地被徵收的農民朋友可以參與到失地農民養老保險保障范圍中，凡是年滿45歲以上的失地農民，其養老保險繳費將由土地徵收補償款進行代繳！ 2.60歲以上的老年人目前許多農村老人在年輕時缺乏養老意識，沒有購買養老保險，而在60歲以後其基本生活難以得到保障，所以國家針對農村沒有購買養老保險的農村60歲以上的老人，也將會為其發放基礎養老金，不過其子女必須要參與到養老保險的保障范疇。

『肆』 河北省城鎮居民養老保險新政策，滿60歲領55元需要什麼辦理手續

攜帶身份證、戶口簿到戶籍所在的鄉鎮/街道(社區)辦理待遇領取手續,只是一張表格
年輕時繳一點，國家補一點，年老了(滿60歲)可以按月領取養老金，領取標准為個人賬戶養老金(本+息)139再加上55元的基礎養老金。
其一，實施新農保時年滿45周歲以上的應按年繳費，累計繳費年限應不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，不過也允許補繳，但累計繳費年限不得超過15年；
其二，45周歲以下的，按年繳費，累計繳費年限不少於15年。另外，參保人員繳費年限滿15年以上的，每增加一年，月基礎養老金提高1元。
按照國家規定，新農保的籌資模式是，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

『伍』 河北省農村養老金的補邀怎麼交的

養老保險的領取如下：

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。

領取月養老金待遇=基礎養老金(55元)+個人賬戶總額÷139。

新型農村社會養老保險經辦機構為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，

各級政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶，完全積累，一步做實到位。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

(5)河北省城鄉居民養老保險金擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

『陸』 養老金河北省是多少錢

經河北省政府批准，從2016年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月75元提高到80元。
為落實《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發[2014]8號)和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳深化農村改革綜合性實施方案》(中辦發[2015]49號)的要求，貫徹省委、省政府有關進一步加快河北省小康社會建設步伐，切實保障和改善民生的有關精神。
從2016年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元(中央財政按現行對河北省的補助標准負擔70元，如中央對河北省的補助標准繼續調整，則按中央對河北省的補助標准增量進一步調整河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准)。

『柒』 河北省城鄉居民社會養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

先從數據上看，截至2016年10月底，全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保，參保率達98.22%，其中有985萬人正在按月領取養老金。也就是說，至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金，這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年，一年下來就是近12億元，而且明年領取養老金的人數還會增加。
另外，特別要指出的是，這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的，這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。
2009年，河北省啟動第一批新農保試點，基礎養老金標准為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始同步試點。2012年7月1日起，新農保和城居保並軌，統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」，同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。從2014年起，河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。
2014年7月，每人每月上調至70元
2015年1月，每人每月上調至75元
2016年1月，每人每月上調至80元
2017年1月，每人每月上調至90元
前三次調整都是上調5元，本次調整一下上漲10元，達到每人每月90元，這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!
河南2017年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜如下：
一、調整范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1.
截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2.
按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3.
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。