城鄉居民養老統籌級次

『壹』 社會統籌城鎮居民養老保險

我國現行社會養老保險體系分為：一是企業職工基本養老保險其參保對象是就業人員專和自謀職業者；二是新型屬農村社會養老保險其參保對象為農村居民；三是城鎮居民社會養老保險其參保對象是城鎮非從業居民。根據國發〔2011〕18號第十二點規定有條件的地方，城鎮居民養老保險應與新農保合並實施。所以有的省將城鎮居民養老保險應與新農保合並實施，就統稱為城鄉居民社會養老保險。

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『貳』 城鎮居民基本養老保險和社會統籌的區別

區別一、兩者的含義不相同。

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。養老保險統籌就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。

區別二、兩者養老保險轉移影響不相同。

養老保險統籌要求參保人員要在不同統籌區之間轉移養老保險關系，就有可能影響到這兩個統籌區養老保險基金的征繳和使用，因此，大多數統籌區都不支持養老保險關系的「無障礙」轉移，而是要附加一些條件，減少可能的損失

城鎮居民社會養老保險的轉移，要求城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡後進行。

區別三、政府補貼情況不相同。

養老保險統籌中每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定。

區別四、兩者的現狀不相同。

養老保險統籌實行現收現付制，特別是對於流動非常頻繁的農民工，可以將其所有的養老保險權益全部體現在個人賬戶上，隨時可以將自己的這部分權益取出或轉移。城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

區別五、兩者的現狀不相同。

養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金。

同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

參考資料來源：網路-養老保險統籌

網路-城鎮居民社會養老保險

『叄』 統籌城鄉居民養老保險

養老保險是社保中的一項，談不上哪種合算。

一、社會保險分為五大類：內
（一）養容老保險(分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，後者有的省又叫什麼新農合養老保險）；
（二）失業保險；
（三）醫療保險（為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險）；
（四）工傷保險；
（五）生育保險。
二、城鎮職工養老保險針對的對象系有單位的，以單位參保的（單位要給你繳大部份，職工本人只繳個人部份）；城鄉居民養老保險系針對城鄉居民個人繳費參加養老保險的（自己全額繳費）。
三、目前國家高度重視社會保障工作，在不久的將來，全國將統一一個標准繳費和享受待遇（現在已達到省級統籌了），為此肯定是社會養老保險好（只不過不知道你指的社區養老保險是不是城鄉居民養老保險）。

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『肆』 統籌城鄉居民養老保險政策個人賬戶怎麼算的

如果還沒到退休，個人賬戶包含你每年繳納的100元，地方補助的30元（青島是30，不同的地區有差別），歷年的利息。
到退休的時候，才涉及到55元基礎養老金的問題。

『伍』 省級養老保險統籌層次

基本養老保險全國統籌，是指在科學發展觀的指引下，以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線，實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展。在經濟快速發展、中央政策明確、各地在省級統籌方面積累大量經驗的基礎上，實現基本養老保險全國統籌(制度統一、管理統一、技術統一、基金運轉統一)具有可行性。根據經濟學家預測，未來20年我國經濟仍然處在快速增長的黃金發展時期，也是鄉村城鎮化、農業工業化、農民市民化發展的歷史時期，各類勞動者的工資收入水平和參保意識會不斷提高，參加基本養老保險的人數和繳費水平也會有較大增加。因此，即便在基本養老保險基金全國統籌的背景下，制度內的繳費能力也會不斷增強，為養老保險待遇的支付提供保障。同時，中央多次明確要提高基本養老保險統籌層次，以及若干省份已經取得了基本養老保險省級統籌的豐富經驗，應當有信心、有能力做好基本養老保險全國統籌工作。盡管在全國統籌方面具備了一定條件，但應當充分估計到此項工作的難度。回顧歷史，1992年就開始探索基本養老保險省級統籌制度，但直到2009年底，才基本建立了養老保險省級統籌的制度框架。說明制度推進之慢，面臨困難之多。經濟原因應當是地區發展極不平衡，管理原因應當是財政分灶吃飯體制。一些落後地區、中央財政轉移支付力度大的地區，在推進統籌層次提高方面的進展要快一些;一些發達地區、中央財政沒有轉移支付的地區，在推進統籌層次提高方面的進展要慢一些。在省級統籌沒有完全到位的情況下，推進基本養老保險全國統籌工作，會遇到較大困難，應當不斷鞏固省級統籌成果，穩步推進全國統籌。目前，中央政府還沒有給出時間表。

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『陸』 目前我國城鄉居民社會養老保險是什麼級別的統籌

目前城鎮居民養保險城鎮職工養保險基數暫兩者同全統籌能城鎮職工養保險先全統籌希望能幫您請採納謝

『柒』 養老保險的統籌層次是

在社保領域，主要是指包括社保繳費標准、養老金計發辦法、社保基金使用等內容在內的整個養老保險制度在一定范圍內的統一設計和統一管理。統籌層次越高，社保基金抗風險能力越強。目前，我國主要在做養老保險的省級統籌，遠期目標才是全國統籌。

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

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基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背。

互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。

有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

『捌』 什麼是養老保險統籌級別

大病醫療統籌制度屬於基本醫療保險的補充形式。採取「互助互濟，風險版共擔；保證基權本醫療，克服浪費；國家、企業、個人三者合理負擔。」的原則，實行基金制度。大病醫療統籌費由用人單位與參保人員共同繳納。

大病統籌，是我國醫療保險的一種模式，由於條件所限，目前只能做到市級統籌，各地對此項制度有不同的做法，例如北京的大病統籌，上海的住院醫療保險統籌；但其制定都是遵循「小病分流，大病統籌」的原則，即規定一個起付線，從幾百元到幾千元不等，完全根據當地的經濟承受能力和醫療待遇水平而定，起付線以下的醫療費用由職工個人負擔，超過起付線以上的部分由社會保險機構按比例支付。