河南省住房城鄉建設執法監察總隊

⑴ 河南省城市管理和執法監督局局長是什麼級別

河南省城市管理和執法監督局是由原來河南省住房城鄉建設執法監察總隊更名而專來，2017年6月30日在鄭州市屬掛牌成立。 但目前應該執行的是總隊和管理局兩塊牌子一套人馬的辦公方式。
在河南省住房城鄉建設廳官網領導信息中，執法監察總隊總隊長林涵碧排名第二，僅次於廳長。同時他的簡介里負責的是河南省城市管理和執法監督局全面工作。所以河南省城市管理和執法監督局局長是副廳級。（2019年2月）

⑵ 河南省住房和城鄉建設廳哪個部門負責建築業企業資質審批

河南建委
建設委員會

⑶ 執法監察處和執法監察總隊是一樣的嗎

應該是不一樣的。很多部門都有執法監察處，通常是某機構的一個處室；執法監回察總隊一般是省一級專門某答方面的一個執法機構。

國土資源廳執法監察處相當於國土廳內部的紀檢處室，內部監督執法的。
國土資源執法監察總隊主要是對外的執法。執法權肯定是總隊大的。

⑷ 河南省住建廳各個處的處長的名字

以下是河南省住房和城鄉建設廳官方網站顯示的信息：
廳 長： 裴志揚
副 廳 長： 王國清
巡 視 員： 陳海勤
黨組成員： 張秀梅
副 廳 長： 陳華平
總 隊 長： 林涵碧
副 廳 長： 張 達
紀檢組長： 李 剛
副 廳 長： 郭風春
副 廳 長： 鞏魁生
副巡視員： 張 冰
詳情去官網查詢

⑸ 河南省住房和城鄉建設廳的人員編制

省住房和城鄉建設廳機關行政編制為109名。其中:廳長1名、副廳長3名;正處級領導職數18名(含總規劃師、總工程師、總經濟師各1名),副處級領導職數29名。

⑹ 河南省住房和城鄉建設廳網站上無不良行為記錄怎麼查詢

可以進入河南省住房和城鄉建設廳網站，在建築市場監管公共服務平台入口，進行查專詢，具體步屬驟如下。

1、打開電腦瀏覽器，網路搜索【河南省住房和城鄉建設廳】如圖。

注意事項：

輸入的搜索關鍵詞，可以是誠信記錄主體或者實施部門等。

⑺ 舉報違章建築應找什麼部門，打什麼電話

如發現有違章建築，可向城市建設局下屬的城市建設管理監察支隊舉報，或向當地房屋土地管理局、規劃局舉報。舉報電話12319。

違章建築主要包括：

⑴未申請或申請未獲得批准，並未取得建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證而建成的建築物；

⑵擅自改變建設工程規劃許可證的規定建成的建築物；

⑶擅自改變了使用性質建成的建築物；

⑷臨時建築建設後超過有效期未拆除成為永久性建築的建築物；

(5)通過偽造相關材料向主管部門騙取許可證而建成的建築物。

(7)河南省住房城鄉建設執法監察總隊擴展閱讀

違章建築是指未取得擬建工程規劃許可證（原址、選址建房意見書），在規劃區以外建設，違反《土地管理法》、《城鄉規劃法》、《村莊和集鎮規劃建設管理條例》等相關法律法規的規定動工建造的房屋及設施。

當違章建築遭受他人侵害時，侵害人是否學要負停止侵害、賠償等責任，實務中有不同的意見。有一種意見認為國家（法院）保護的應當是合法權益，對違法的民事行為帶來的權益，法院不應當保護。而違章建築沒有經過政府有關部門的批准，違反了《城市規劃法》等相關法律法規的規定，對此產生的利益，國家不應該保護。

⑻ 拖欠農民工工資找河南省建設廳哪個部門

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

⑼ 河南省安全生產執法監察總隊待遇如何

《安全生產執法監察手冊》簡要目錄
第一章 安全生產執法檢查概述
第一節 執法檢查原則要求
第二節 執法檢查職權
第三節 執法檢查人員素質與職責
第四節 執法檢查機構制度與裝備
第五節 執法檢查依據
第六節 執法檢查方法與工具
第二章 安全生產行政處罰基本概述
第一節 行政處罰特徵與種類
第二節 行政處罰的原則
第三節 行政處罰的設定與種類
第四節 行政處罰主體與管轄范圍
第五節 行政處罰的適用與裁量
第三章 安全生產執法監察工作流程
第一節 執法檢查計劃編制
1.年度執法檢查計劃
2.月執法檢查計劃
第二節 執法檢查工作流程
1.檢查准備
2.實施檢查
3.記錄檢查台賬
第三節 行政處罰程序
1.簡易程序實施流程
2.一般程序實施流程
3.聽證程序實施流程
第四節 監督審查工作流程
1.執行計劃審查
2.執法文書審查
3.辦案情況審查
第四章 安全生產行政處罰案件調查取證
第一節 案件來源與受理
第二節 調查取證前期准備工作
1.資料收集
2.明察暗訪方式、方法與技巧
3.暗訪情況報告範例
4.案件分析判斷內容與方法
5.執法行動方案制定
6.執法行動方案範例
7.執法行動前准備
第三節 實施現場檢查取證
1.進入檢查單位
2.控制現場
3.現場檢查內容
4.調查詢問的方式方法與策略
5.抽樣檢測與先行登記保存證據
6.現場處置
第四節 案件調查報告撰寫方法與範例
1.一般違法案件調查報告
2.生產安全事故案件調查報告
第五章 安全生產執法檢查通用內容與方法
第一節 企業領導依法履職
1.安全生產責任制的建立、健全情況
2.安全生產規章制度和操作規程組織制定情況
3.安全生產投入的具體實施情況
4.安全生產工作總體開展情況和定期研究安全生產問題的情況
5.安全檢查和隱患治理情況
6.事故應急救援預案的制定和實施情況
7.生產安全事故報告制度的制定和實施情況
第二節 安全管理機構設置和人員配備
第三節 安全管理制度
第四節 安全教育培訓
第五節 作業場所
第六節 防護設備和用品
第七節 從業人員
第八節 應急救援預案和危險源管理
第九節 職業衛生
第六章 安全生產執法文書使用常識
第一節 執法文書概念與特性
第二節 執法文書製作要求
1.格式要求
2.內容要求
3.語言文字要求
第三節 執法文書使用方法與範例
1.立案審批表
2.結案審批表
3.案卷首頁
4.卷內目錄
5.行政處罰告知書
6.聽證告知書
7.聽證會通知書
8.聽證筆錄
9.聽證會報告書
10.當事人陳述申辯筆錄
11.詢問通知書
12.詢問筆錄
13.勘驗筆錄
14.抽樣取證憑證
15.先行登記保存證據審批表
16.先行登記保存證據通知書
17.先行登記保存證據處理審批表
18.先行登記保存證據處理決定書
19.現場檢查記錄
20.責令限期整改指令書
21.整改復查意見書
22.現場處理措施決定書
23.強制措施決定書
24.鑒定委託書
25.案件處理呈批表
26.行政處罰集體討論記錄
27.行政（當場）處罰決定書（單位）
28.行政（當場）處罰決定書（個人）
29.行政處罰決定書（單位）
30.行政處罰決定書（個人）
31.罰款催繳通知書
32.延期（分期）繳納罰款審批表
33.延期（分期）繳納罰款批准書
34.文書送達回執
35.強制執行申請書
36.案件移送審批表
37.案件移送書
第四節 政復議類文書使用方法與範例
1.行政復議申請材料補正通知書
2.行政復議答復通知書
3.停止執行具體行政行為通知書
4.第三人參加行政復議通知書
5.規范性文件審查轉送函
6.行政復議案件調查筆錄
7.行政復議聽證通知書
8.行政復議聽證筆錄
9.行政復議中止通知書
10.行政復議恢復審理通知書
11.行政復議延期審理通知書
12.行政復議終止通知書
13.行政復議案卷（首頁）
14.卷內目錄
15.行政復議法律文書送達回執
16.行政復議文書續頁
17.行政復議申請書
18.行政復議口頭申請筆錄
19.行政復議申請受理決定書
20.行政復議申請不予受理決定書
21.被申請人答復書
22.撤回行政復議申請書
23.行政復議和解書
24.行政復議調解書
25.駁回行政復議申請決定書
26.行政復議決定書
27.行政復議意見書
第七章 安全生產執法監察檔案管理
第一節 檔案管理的要求
1.檔案書寫、歸檔
2.檔案登記與保管
3.案卷備案與移交
4.檔案借閱管理
5.檔案銷毀管理
第二節 生產經營單位基本情況檔案
第三節 執法文書資料檔案
第四節 行政處罰檔案
第五節 重大危險源和重大事故隱患檔案
第六節 安全生產電子檔案
第八章 安全生產執法監察注意事項
第一節 行政處罰主體不合法
第二節 案件事實不清證據不足
第三節 引用法律依據錯誤
第四節 違背法定程序
第五節 執法文書製作不規范
第九章 安全生產行政處罰自由裁量標准
第一節 非煤礦山類
第二節 危險化學品類
第三節 煙花爆竹類
第四節 職業安全健康類
第五節 中介機構類
第六節 冶金企業類
第七節 綜合類
第十章 安全生產行政處罰常用法律法規規章與標准目錄
第一節 法律類
1.《中華人民共和國礦山安全法》(1993年5月1日)
2.《中華人民共和國安全生產法》（2002年11月1日）
3.《中華人民共和國職業病防治法》(2011年12月31日)
第二節 行政法規類
1.《石油天然氣管道保護條例》（2001年8月2日）
2.《安全生產許可證條例》（2004年1月13日）
3.《易制毒化學品管理條例》（2005年11月1日）
4.《煙花爆竹安全管理條例》（2006年1月21日）
5.《生產安全事故報告和調查處理條例》(2007年6月1日)
6.《危險化學品安全管理條例》（2011年12月1日）
第三節 部門規章類
1.《中華人民共和國礦山安全法實施條例》（1996年10月30日）
2.《危險化學品登記管理辦法》（2002年11月15日）
3.《危險化學品經營許可證管理辦法》（2002年11月15日）
4.《煙花爆竹生產企業安全生產許可證實施辦法》（2004年5月17日）
5.《非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法》（2005年2月1日）
6.《勞動防護用品監督管理規定》（2005年9月1日）
7.《礦山救護隊資質認定管理規定》（2005年9月1日）
8.《生產經營單位安全培訓規定》（2006年3月1日）
9.《非葯品類易制毒化學品生產、經營許可辦法》（2006年4月15日）
10.《海洋石油安全生產規定》（2006年5月1日）
12.《煙花爆竹經營許可實施辦法》（2006年10月1日）
13.《注冊安全工程師管理規定》（2007年3月1日）
14.《安全生產檢測檢驗機構管理規定》（2007年4月1日）
15.《安全生產違法行為行政處罰辦法》（2008年1月1日）
16.《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（2008年2月1日）
17.《生產安全事故應急預案管理辦法》（2009年5月1日）
18.《非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法》（2009年6月8日）
19.《生產安全事故信息報告和處置辦法》（2009年7月1日）
20.《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（2009年9月1日）
21.《安全評價機構管理規定》（2009年10月1日）
22.《海洋石油安全管理細則》（2009年12月1日）
23.《冶金企業安全生產監督管理規定》（2009年11月1日）
24.《作業場所職業危害申報管理辦法》（2009年11月1日）
25.《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（2010年7月1日）
26.《安全生產行政處罰自由裁量適用規則 (試行)》（2010年10月1日）
27.《金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定》（2010年11月15日）
28.《金屬與非金屬礦產資源地質勘探安全生產監督管理暫行規定》（2011年10月15日）
29.《建設項目安全設施「三同時」監督管理暫行辦法》（2011年2月1日）
30.《尾礦庫安全監督管理規定》（2011年7月1日）
31.《小型露天採石場安全管理與監督檢查規定》（2011年7月1日）
32.《生產安全事故報告和調查處理條例<罰款處罰暫行規定〉的決定》(2011年11月1日)
33.《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》（2011年12月1日）
34.《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》（2011年12月1日）
35.《危險化學品輸送管道安全管理規定》（2012年3月1日）
36.《安全生產培訓管理辦法》（2012年3月1日）
37.《危險化學品建設項目安全監督管理辦法》（2012年4月1日）
第四節 安全生產執法監察常用標准規程目錄
1.非煤礦山行業
2.危險化學品行業
3.煙花爆竹行業
第五節 首批重點監管的危險化學品名錄

註：
新版《手冊》共800餘頁，其中第二章、第八章為新增內容，對第三章、第四章、第五章、第九章、第十章部分內容做了調整、更新和補充完善，基本涵蓋了安全監管監察所有業務內容！