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2001年城鄉居民收入年增額之比

發布時間:2020-12-08 13:43:03

A. 為什麼中國要保持GDP高度增長

什麼叫一味追求高增長,你以為你·想讓經濟高增長就可以增長啊!中國近30年高速增長只是世界經濟一體化和中國積極改革開放融入世界自然而然形成的,世界各個國家與地區都經過這個階段,比如日本50年代,亞洲四小龍6,70年代,之後的新馬泰,你說的適當放緩速度也不是沒有道理!但那是國家發改委的事情,之前其實已經多次作出政策調整!難道你不知道嗎?至於你說的財政分流治理環境,好像教育,醫療之類,好像是另一回事吧!就好比gdp是我們攢錢,而財政分流是我們花錢!你不是希望我們都少攢點錢吧?難道你自身沒感覺中國近30高速發展你們生活巨大改變!那好你可以問問你的父母!問問他們以前的生活!答案自知!以經濟發展為中心是中國基本國策! 剛剛分析提交但是沒顯示,那就耐著性子再給羅嗦一遍吧!你以為你想高增長就高增長!中國近30年經濟高速增長是由於全球一體化和中國改革開放積極融入世界自然而然形成的!比如日本5,60年代,亞洲四小龍6,70年代,之後的新馬泰,還好鄧小平積極提出改革開放,才有拉今天日益強大的中國,什麼叫爭世界第二!你問為什麼經濟要高增長,那好讓我告訴你!:請問你指的高增長是指百分之8至百分之10嗎?如果是!那我告訴你日本新加坡最高速增長速度將進百分之20,也正是經過十幾年高速增長,才有啦今天的經濟總量和世界地位!再看看我們近鄰朝鮮,沒有捉住機會和中國一起強大!現在糧食供給都成問題!中國經濟第二不是爭來的,這不同於中國體育,是硬實力!所以希望你還是好好想想吧!

B. (26分)閱讀材料,完成下列各題。改革開放以來,我國居民收入不斷增加 ,1978年我國職工工資總額為568.9

(1)問題:與世界平均水平相比,最低工資在人均GDP中佔比低,在平均工資中佔比低,最低工資水平偏低。居民所得在初次分配和再分配中佔比呈減少趨勢,政府和企業所得佔比呈增加趨勢,國民收入分配結構不合理。
對策:提高居民收入在國民收入分配中的比重;提高勞動報酬在初次分配中的比重;逐步提高最低工資標准;建立職工工資和居民收入的正常增長機制;建立和完善社會保障機制,促進社會公平。
(2)以人為本,使發展成果惠及全體人民;改善人民生活條件,提高人民生活質量;縮小貧富差距,維護社會穩定;提高公共服務能力,保障基本公共服務。

C. 職工醫療保險和城鎮居民醫療保險有什麼區別。

1、繳費方式不同:城鎮職工醫療保險是根據單位的職工工資總額按一定的繳費比例,由單位統一繳納。城鎮居民醫療保險是個人通過所在居委會或學校(幼兒園)繳費,同時政府在個人和家庭繳費的基礎上給予補助。

2、享受待遇不同:參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用於支付門診醫療費的個人賬戶待遇,其報銷比例較城鎮居民醫療保險高一些。參加城鎮居民醫療保險的居民可享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇,因此待遇也相對低一些。

3、就醫管理要求不同:參加市直城鎮職工醫療保險的職工,需在市醫療保險定點醫院就醫,方可享受報銷待遇。參加城鎮居民醫療保險的居民,12周歲(含12周歲)以下的未成年居民因病住院,可直接到市轄區范圍內設有兒科病房的定點醫院就醫,不受醫院級別限制。

(3)2001年城鄉居民收入年增額之比擴展閱讀:

注意事項:

1、使用特殊醫用材料或使用單價在1000元以上的一次性醫用材料,以及進行人工器官的安裝和置換,由基本醫療保險統籌基金按國產普及型價格支付90%。

2、慢性腎功能衰竭在門診做透析,器官移植後在門診用抗排斥葯,惡性腫瘤在門診化療,放療,介入治療或核素治療的基本醫療費用,由基本醫療保險統籌基金支付90%。

3、門診特殊檢查治療費用由基本醫療保險統籌基金支付80%,個人自付20%。

4、連續繳費與報銷比例掛鉤,參保人連續參保2年後,報銷比例增加到71%,連續參保4年後,報銷比例增加到72%,以此類推。

D. 人均收入與人均gdp是怎樣的比例關系

人均GDP和人均收入是兩個既有聯系又有區別的指標。
人均GDP是反映按內人口計算的全社會新創造的價容值,從分配的角度來說,它包括國家收入(也就是各項稅收)、企業收入(也就是企業利潤以及固定資產折舊)和勞動者收入,因此人均GDP的概念要大於人均收入,也就是說,個人收入(包括城市和農村居民的收入)只是GDP中的一個構成要素。
人均國內生產總值(RealGDPpercapita)是人們了解和把握一個國家或地區的宏觀經濟運行狀況的有效工具,即「人均GDP」,常作為發展經濟學中衡量經濟發展狀況的指標,是最重要的宏觀經濟指標之一。
GDP也就是國內生產總值,一個國家或地區的經濟中所生產出的全部最終產品和提供勞務的市場價值的總值。這也是目前各個國家和地區常採用的衡量手段。GDP是宏觀經濟中最受關注的經濟統計數字,因為它被認為是衡量國民經濟發展情況最重要的一個指標。
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E. 閱讀材料,完成下列各題。 改革開放以來,我國居民收入不斷增加,1978年我國職工工資總額為568.9億元,2

(1)問題:與世界平均水平相比,最低工資在人均GDP中佔比低,在平均工專資中佔比低,最低工資水平偏低屬。居民所得在初次分配和再分配中佔比呈減少趨勢,政府和企業所得佔比呈增加趨勢,國民收入分配結構不合理。
對策:提高居民收入在國民收入分配中的比重;提高勞動報酬在初次分配中的比重;逐步提高最低工資標准;建立職工工資和居民收入的正常增長機制;建立和完善社會保障機制,促進社會公平。
(2)以人為本,使發展成果惠及全體人民;改善人民生活條件,提高人民生活質量;縮小貧富差距,維護社會穩定;提高公共服務能力,保障基本公共服務。

F. (18分)改革開放以來,我國居民收入不斷增加 ,1978年我國職工工資總額為568.9億元 ,2009年達到40288.2

問題:與世來界平均源水平相比,最低工資在人均GDP中佔比低,在平均工資中佔比低,最低工資水平偏低。(2分)居民所得在初次分配和再分配中佔比呈減少趨勢,政府和企業所得佔比呈增加趨勢,國民收入分配結構不合理。(4分)
對策:提高居民收入在國民收入分配中的比重;提高勞動報酬在初次分配中的比重;逐步提高最低工資標准;建立職工工資和居民收入的正常增長機制;建立和完善社會保障機制,促進社會公平。(每答出一項給3分,答出任意四項給滿分12分)。

G. 大病統籌應怎樣辦理

一、單位辦理的社保里有這項啊,不用單獨辦理。

1、企業以上年度全市職工月平均工資的6%,按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。

2、外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的2.5%按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。

3、職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費,由企業從職工工資和退休人員工資中代扣代繳。

註:以上員工個人應繳納部份現在是由公司為參加統籌的員工負擔,作為公司為員工額外增加的福利,且未從工資中扣除。

申請流程有三步、一般需准備材料有四種具體如下:

二、大病醫保辦理資料主要有:

1、職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》;

2、大病醫療費統籌基金撥付審批表(三張)(並加蓋公章)以及大病醫療統籌規定的其它材料;

3、出院診斷證明(緊急搶救應出具緊急搶救診斷證明)、大病統籌患者住院醫療費用結算清單、住院收費專用收據及住院費結帳單(住院報銷憑證);

4、 特種檢查、特種治療或使用貴重葯品的應出具審批表 。

三、辦理流程:

1、所有的大病患者,一旦住院後,必須盡快將診斷書、本人基本醫療保險診療手冊等材料,送所住醫院醫保科登記、審驗,以免影響住院醫療費用的報銷;

2、申請肝硬化等23種病的門診報銷,參保居民要持本人基本醫療保險診療手冊及申報病種所需材料於規定時間(具體情況請參照當地政策)到規定的定點醫院醫保科填寫相關表格進行初審;

3、定點醫院將初審合格參保居民信息報各城鎮醫療保險經辦機構審核。

(7)2001年城鄉居民收入年增額之比擴展閱讀:

有下列情形之一發生的醫療費用,不屬於統籌范圍:

1、 未經批准在非定點醫院就診的(緊急搶救除外);

2、 患職業病、因工負傷或者工傷舊病復發的;

3、因交通事故造成傷害的;

4、因本人違法造成傷害的;

5、 因責任事故引起食物中毒的;

6、因自殺導致治療的(精神病發作除外);

7、 因醫療事故造成傷害的;

8、按國家和本市規定醫療費用應當自理的。

H. 當兵兩年可以拿多少錢

退伍 retire of be discharged from military service 軍人退出現役 。退出現役的軍人稱退伍軍人。又專指中國人民解放軍的義務兵退出現役。中華人民共和國於1955年開始實行義務兵役制 ,建立了定期的徵兵、退伍制度。1958年,中國人民解放軍首次進行義務兵退伍工作 。義務兵退伍時,由部隊進行教育,動員他們積極參加社會主義建設,參加民兵,履行服預備役的義務,隨時准備響應國家徵召,重返部隊。各級人民政府根據「從哪裡來,回哪裡去」的原則,對退伍軍人給予妥善安置。自1999年部隊體制改革後,義務期從三年改為兩年,一直延用至今。
選擇自主就業的退役士兵一共發三筆錢。
1.部隊下發的一次性退役金,具體金額咨詢部隊。自2011年起,退役金標准為4500/年。退役金標準是根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定,並適時調整。
退役金額=退役金標准×服役年數(9000元)
2.地方政府下發的自主就業一次性經濟補助。
北京:上年城鎮居民人均消費支出×2
河北:上年城鎮居民人均收入×1.2—9000
江蘇:上年城鎮居民人均收入×1.5—9000
陝西:上年城鎮居民人均收入×2—9000
遼寧,廣西:等於上年城鎮在崗職工平均工資
福建:不低於上年城鎮職工平均工資×1.2
廣東:不低於上年城鎮職工平均工資×1.5
吉林,甘肅,黑龍江,青海:上年城鎮在崗職工平均工資×2
內蒙古:城鎮義務兵:上年城鎮在崗職工平均工資×1.5 農牧區義務兵: 農牧民人均收入×2
上海:5萬
天津:3.5萬
新疆:3.6萬
海南:不少於1.1萬
重慶:城鎮義務兵1.5萬,農村6千
四川:1.2萬
河南、山東、湖北、山西、安徽、江西,這六個地方政府補助4500元/年。
雲南,貴州:3600元/年
西藏:5萬
3.地方政府下發的自主就業家屬優待金。具體的金額需要咨詢安置地民政部門,各安置地標准不一樣,退役當年的政策也可能有改變。

I. 中國未來幾年哪個省最發達你怎麼看

分省來看,江蘇,浙江,福建,廣東,山東五個省最發達。北京,上海,天津應該與城市比。按照大城市排名,深圳,蘇州,無錫,廣州,南京五個大城市最發達。人均可支配收入的統計數字與實際情況存在不同的誤差,因為各個省市外地打工人數不同,誤差也不一樣,這個數字不能作為衡量發達程度的依據。

如果一個國家GDP總量大,人均GDP多,並不代表當地的居民一定收入高,但是沒有產出,沒有GDP,哪兒來的收入?除非它是一個國家內的一個區域,靠投機取巧,房地產,炒作及貿易獲得個人收入,否則,以獨立區域或國家,這個國家是高科技壟斷獲得高額利潤,否則不可能實現。

沿海省發展最好的還是浙江,浙江省每個區域發展均衡,工資遠高於廣東,廣東省發展集中於廣深莞,其它區域工業並沒有那麼發達。平均工資低於江浙。

東北遼寧,西北陝西,西南四川、重慶,華北北京、天津、河北,華東山東、江蘇、浙江、上海、福建,中部河南、湖北、湖南,華南廣東這些省份相對綜合實力要強些。

我認為江蘇必然會超越廣東,主要有幾點: 1、不要忽略文化和底蘊。雖然廣東歷史也很悠久,但是沒法和江蘇比,另外在歷史上他一直游離於中央文化以外。 2、廣東的富裕源於早期善於經商,或者說是洋買辦思想的傳承,對教育的重視和教育資源沒法和江蘇比。深圳由於是移民城市所以會好一些,現代經濟不是只能倒買倒賣,科技創新的底蘊和土壤江蘇明顯優於廣州。 3、廣東省相對排外,但是講普通話的人在江蘇排外感更差,同時,廣東歷來對外來文化認同感就低,但是由於地緣關系,廣東文化不可能成為主流文化,一個地區如果想要有大發展,必須是包容的。

肯定是廣東,廣東有大灣區,是核心。江蘇浙江的長三角,核心是上海。廣東有親兒子深圳,江蘇有棄子蘇州。江浙發展不起來沒關系,遙遠的廣東發展不起來可能會亂。綜上,廣東必須第一。

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