事業編在建設局能當正科長

1. 請問建設局屬於事業單位還是行政單位呢

行政單位。

《行政處罰法》第二十條規定：「行政處罰由違法行為發生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。法律、行政法規另有規定的除外。」

《中華人民共和國行政訴訟法》中有關內容的規定：

第四十三條：人民法院應當在立案之日起五日內，將起訴狀副本發送被告。被告應當在收到起訴狀副本之日起十日內向人民法院提交作出具體行政行為的有關材料，並提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內，將答辯狀副本發送原告。

被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

第四十四條：訴訟期間，不停止具體行政行為的執行。但有下列情形之一的，停止具體行政行為的執行：

(一)被告認為需要停止執行的;

(二)原告申請停止執行，人民法院認為該具體行政行為的執行會造成難以彌補的損失，並且停止執行不損害社會公共利益，裁定停止執行的;

(三)法律、法規規定停止執行的。

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行政機關。顧名思義，行政機關就是行使國家行政權的國家機關。但是，對於行政機關的范圍，有不同的見解和說法。一些人認為，行政機關就是各級人民政府。

理由是，我國現行憲法第八十五條和第一百零五條規定的有關內容，表明行政機關只包括人民政府，不包括人民政府以外的各種機關、組織以及人民政府所設置的工作部門。人民政府工作部門，可稱之為行政機構，行政機關和行政機構加在一起，稱之為行政組織。

也有人認為，行政機關、行政機構、行政組織的劃分，只是人為的做法，也是對行政機關不同的稱謂而已。其實，三者之間並無明確界限，人民政府和其工作部門都是行政機關。從現行立法來看，第二種觀點是有道理的。

憲法的有關規定的確規定了人民政府為行政機關，但並不能因此推論說其他行政組織就不是行政機關。而此後的大量單行法則規定，行政機關既包括政府，也包括政府的部門。在某些法律當中，行政機關還被特別用作人民政府工作部門的稱呼。

此處，行政機關就是指政府工作部門。因此，我們在提到行政機關時，如果沒有特別所指，既包括人民政府，也包括政府所屬工作部門。

2. 、請問國稅局 地稅局 煙草局 建設局 國土局等是事業單位還是公務員是如何考進去的什麼時候考考什麼

1、公務員和事業單位編制都有，一般活累的工作都是事業編制的在做。
2、事業編製版和公務員編權制都要進行正規的統一的考試。但事業編制如果你有人能幫你相對好進一些，公務員方面口子把的很嚴，除非有個好爹，幫你一個蘿卜一個坑，否則是不論出身的。
3、預警當然要求視力，但不需要考監獄情況，這個你錄取後，監獄會給你專業的培訓。

3. 全額撥款事業單位副科級幹部能否交流到公務員崗位上擔任科級幹部

1、事業單位編制是沒法直接轉為公務員編制的，如果要交流到公務員崗位正科級，那相當於提拔，需要組織任命，進行公務員登記，把身份徹底從事業編的聘用制轉為公務員的委任制。

2、現在的政府機關有部分人是公務員編制，部分人是事業編制。公務員編制是要中央編制委審批才有的，一般單位名額都是固定的，除了每年報計劃，公開招考公務員以外，不能隨意增加。但是由於政府機關的業務量增加，又沒有公務員編制，於是就招聘事業編制人員，在國家人事部不備案，不掛名，工資由單位自己或者地方財政供養。

3、如果想要轉為公務員編制，有下面三種方法：

第一種方法：參加省級公務員考試、國家公務員考試

每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

第二種方法：參加各級副科崗位選拔(公選)

有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。(比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列。

第三種方法：破格提拔的情況

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

拓展資料：

財政全額撥款是一種政府財政分配形式，中國主要撥款單位有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

4. 縣建設局事業編制人員和鎮公務員比哪個好

屬於科員級。
我個人還是認為後者好一些，就是說鄉鎮公務員比縣建設局內事業編制好一些。容
首先，身份問題。對於剛進入單位的青年，到任何地方都得先努力工作，不存在在哪裡吃苦在哪裡就不吃苦的問題。樓主可以憑公務員身份在縣級各級黨委政府、機關內辦理調動，事業編制就不能理直氣壯的到處調動了。
第二，前途問題。在鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且如果有公開選拔領導幹部考試，還就有資格報考，就可以通過考試走捷徑進副科，事業編制就沒有進步的可能了，以後還要面臨通過考公務員轉身份的問題。
第三，工資收入。目前公務員不斷的漲工資、很多地區都實行了「陽光工資」，事業單位卻是自掙自吃，可能目前較好的事業單位工資高些，可隨著政策的改變、隨著單位領導的變更，不同的政策、不同的領導都有可能使一個收入高的事業單位轉眼變成收入小的單位，工資沒有保障。
綜上，我認為樓主應該毫不猶豫的報考公務員而不是事業編，衷心祝願樓主心想事成，金榜題名！

5. 建設局屬於什麼單位

建設局屬於行政單位，是政府組成部門，局機關使用行政編制。

建設局主要承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂住房保障相關政策並指導實施。擬訂廉租住房規劃及政策，會同有關部門做好中央有關廉租住房資金安排，監督地方組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。

拓展資料：

1、建設局同時負責住房公積金監督管理，確保公積金的有效使用和安全。會同有關部門擬訂住房公積金政策、發展規劃並組織實施，制定住房公積金繳存、使用、管理和監督制度，監督全國住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全，管理住房公積金信息系統。

2、《建設局》是根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》，設立的住房與城鄉建設部，簡稱為建設局，為國務院組成部門。

建設局-深圳建設局

6. 在住建局上班，事業編制，可以考建造師證嗎

沒有問題。當然可以考。要是掛靠，其實就不太方便。

7. 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

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事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

8. 建設局是屬於什麼單位 比如說是事業單位還是企業單位

建設局屬於行政單位，是政府組成部門，局機關使用行政編制

建設局下屬有許多事業單位，比如規劃設計院、造價站、質監站、房管局等，都使用事業編制

9. 縣級的住建局和省級局事業單位公務員有發展前景嗎

事業編制首先就不行,只有公務員才能提拔到政府部門當科長處長,事業編只有在事業單位才有發展前途.

10. 請問市（縣）政府直屬的事業單位和當地的政府職能部門（比如建設局）直屬的事業單位有什麼區別

級別有差別

縣直屬事業單位是正科級單位，有縣政府直接管理，可以直接向政府行文
而部門下屬事業單位一般是正股級，最多副科級，不能向政府直接行文