㈠ 廣西柳州市如何交納個人養老保險，在哪交交多少
養老保險應當到當地的社保局辦理或者行政服務中心的養老保險金服務窗口辦理，自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《社會保險法》
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十二條
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈡ 廣西城鎮居民養老保險新政策
參保范圍不變，繳費標准與補貼標准發生了變化。
一、繳費標准：
共12個檔次，每年版從100元到2000元12個檔次。參保人權自主選擇檔次繳費，多繳多得。
城鄉居民基本養老保險是有個人帳戶的，社會保險機構為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人帳戶。個人繳費村、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他 經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人帳戶。
二、補貼標准：
最低補貼標準是繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼。
㈢ 廣西壯族自治區城鄉居民基本養老保險一個月最多能領多少錢
是根據當地城市的職工平均工資的基數而變動的，要交滿15年，人不管什麼時候去世都不退錢，退休了活多久領多久，活了一年就去世了，也不退錢
㈣ 廣西養老保險繳納多少錢
近日，廣西公復布了2008年城鎮單位在崗職制工平均工資為2.56萬多元，柳州市參保人員按20%的比例繳納，今年的繳費金額為5132.40元。所有城鎮個體工商戶和靈活就業人員，可在今年12月31日前，到經辦機構或銀行辦理繳費業務。
柳州市社保所公布養老保險繳納基數後，針對經濟收入比較低，或者按照標准基數繳費有困難的人員，和往年一樣提供了5個繳費檔次標准。參保人員可以根據自己的實際情況申請不同的標准繳費。這5個檔次分別為標准基數（2.56萬多元）20%的100%、90%、80%、70%、60%，即全年所需繳納的費用分別為5132.40元、4618.80元、4106.40元、3592.80元、3079.20元。
據悉，標准繳費不同，達到法定退休年齡後所享受的養老金待遇也相應不同。所以，參保人員可以根據自身的情況，選擇適合自己的繳費標准辦理參保業務。（
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㈤ 廣西農村養老保險繳納
需要抄繳納
農戶醫療保險怎麼交
是農村叫城鄉居民醫療保險、城市居民叫城鎮居民醫療保險，不管哪類保險，待遇亨受是一樣的，只有繳費檔次之分。在戶籍所在地的社區辦理。每年的9月份--11月份，記得別過了期限。
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㈥ 廣西玉林新出台的<<城鎮居民養老保險>> 在哪裡辦理
這個剛出台試行，個人交50%，政府補50%，
條件是居民，就是沒有固定單位的當地居民方可辦理。
具體的地點和計算方法，你可到你當地的社區居民居委會詢問一下就清楚了。
㈦ 廣西城鄉居民養老保險
企業職工基本養老保險和城鄉居民養老保險是兩種不同的社會保險，分別有不同專的文件規定，屬繳費水平，享受待遇，享受條件，都不一樣，分別針對不同的群體。總起來說，職工養老保險繳費多，待遇高；城鄉居民養老保險繳費少，待遇低。
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㈧ 廣西農村養老保險大概要交多少錢
如果您現在給父母買養老保險，交費方式是完全由您自己決定的。可以到保險公司版去交費，也權可以通過銀行轉賬交費。錢數問題完全是由您自己決定的。一般來說您交900保險費可以領取到1100左右的保險金。建議您不要給50多歲的父母買養老保險了。收益已經非常低了，如果您希望能給父母一個比較穩定的年老的收入來源可以考慮買一份財富定投類保險。
㈨ 廣西社會養老金個人具體怎麼繳納
以下是計算方法，你自己測算吧！ 一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。 二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算： （一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% （二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為： 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 （三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為： 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2% （四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。 按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。 三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。 附： 關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋 一、統賬結合時間 統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。 二、繳費年限 繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。 三、當地上年度在崗職工月平均工資 計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。 四、指數化月平均繳費工資 指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數 （二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算： 指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數 上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算： 平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。 ------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。 五、個人賬戶養老金計發月數 個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。 退休年齡/ 計發月數 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/