① 襄陽省內醫保報銷比例
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您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施辦法》內出台，今後容，職工醫保參保者報銷醫療費，最高可達42萬元。
據介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
新制度從7月1日開始實施，原城鎮職工大額醫療救助保險制度和城鎮職工醫療保險二次補償制度同時廢止。
② 襄陽市職工大病醫保
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您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施辦法專》出台，今後，職屬工醫保參保者報銷醫療費，最高可達42萬元。
據介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
新制度從7月1日開始實施，原城鎮職工大額醫療救助保險制度和城鎮職工醫療保險二次補償制度同時廢止。
③ 襄陽 職工醫保 報銷
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您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施辦法專》出台，今後，職工醫保參保者屬報銷醫療費，最高可達42萬元。
據介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
新制度從7月1日開始實施，原城鎮職工大額醫療救助保險制度和城鎮職工醫療保險二次補償制度同時廢止。
④ 襄陽住院醫保報銷限額
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您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施辦法》出台，今後，職工醫保參保者報銷醫療費，最高可達42萬元。
據介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
新制度從7月1日開始實施，原城鎮職工大額醫療救助保險制度和城鎮職工醫療保險二次補償制度同時廢止。
⑤ 襄陽城鎮醫保報銷比例
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您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施辦法專》出台，今後，職工醫屬保參保者報銷醫療費，最高可達42萬元。
據介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
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⑥ 襄陽市民政局對職工醫保大病出院後有什麼政策
您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施辦法》出台，今後，職工醫保參保者報銷醫療費專，最高可達42萬元。
據屬介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
新制度從7月1日開始實施，原城鎮職工大額醫療救助保險制度和城鎮職工醫療保險二次補償制度同時廢止。
⑦ 襄陽省內醫保報銷比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，2014年《襄陽市職工大病保險實施回辦法》出台，今後，職工醫保參答保者報銷醫療費，最高可達42萬元。
據介紹，大病保險的保障對象為在襄陽參加職工醫療保險的人員，籌資標准不變，每人每月7元。參加了職工基本醫療保險和大病保險，並足額繳費的職工，在一個結算年度內，住院和治療門診慢性病，超過基本醫療保險統籌基金最高支付額以上，且符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，可按大病保險規定進行二次報銷。
具體規定為：大病報銷起付標准，由個人自付累計1萬元降低為8000元;個人自付費用超過8000元以上的部分，大病補助比例由50%提高到60%;大病報銷最高支付限額由每年20萬元，提到到30萬元。即個人自付費用累計超過8000元以上(不含起付線)的部分，按照60%的比例報銷，最高報銷30萬元;基本醫療保險支付最高限額為12萬元。加上這一「雙保險」後，職工醫保最高可報銷42萬元。
新制度從7月1日開始實施，原城鎮職工大額醫療救助保險制度和城鎮職工醫療保險二次補償制度同時廢止。