⑴ 今天收到簡訊是關於城鄉居民醫保的。。
城鄉居民醫療保險,是指城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療。
1~~~沒有單位的人,只能在戶籍地辦理醫保參保,城鎮戶口的辦理城鎮居民醫療保險,農村戶口的上新型農村合作醫療。憑戶口身份證原件復印件在社區居委會辦理。一、你以前聽說的,是辦理城鎮職工醫療保險,城鎮戶口的非從業人員,還可以選擇辦理城鎮靈活就業人員社保參保,養老保險和醫療保險同時辦理。二、聽說太早上不合適,是因為,養老保險參保至少15年,就可以享受養老金,而且以後養老保險的政策會越來越好,轉移合並都方便。三、上在人才市場,沒有單位的人上不了,是指沒有當地城鎮戶口,有沒有單位的人不能個人辦理(只能在戶籍地辦理)。
2~~~看病刷卡又便宜,是城鎮職工醫療保險,經由單位辦理,醫保卡上有個人賬戶可以用於刷卡支付門診或葯店費用,住院享受統籌比例。想上這種,找工作吧,經由工作單位辦理社保參保。
3~~~~城鎮職工醫療保險的在職職工住院統籌,自費除外,門檻費之外統籌80%。
4~~~~聽你口氣,應該沒有當地城鎮戶口,只能經由單位參保辦理。單位辦理是五險合一,不光辦理這個醫療保險,還有養老保險、工傷、失業、生育保險。月度扣費,扣社保繳費基數的10%,大概150元左右(不同城市最低標准不同,若你的社保上報工資較高,就多一些,當然得到的也多一些)。
5~~~~五險都有,醫療當然越早有保障越好。養老保險的等到你到退休年紀時使用。醫療保險在參保單位繳費次月就可以使用。其他險種是以防萬一的。
補充!~~~不一樣!城鎮居保也有醫保卡(在校大學生的居保沒有),待遇低得多,比職工醫保。
⑵ 今天收到簡訊是關於城鄉居民醫保的
城鄉居民醫療保險,是指城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療。
1~~~沒有單位的人,只能在戶籍地辦理醫保參保,城鎮戶口的辦理城鎮居民醫療保險,農村戶口的上新型農村合作醫療。憑戶口身份證原件復印件在社區居委會辦理。一、你以前聽說的,是辦理城鎮職工醫療保險,城鎮戶口的非從業人員,還可以選擇辦理城鎮靈活就業人員社保參保,養老保險和醫療保險同時辦理。二、聽說太早上不合適,是因為,養老保險參保至少15年,就可以享受養老金,而且以後養老保險的政策會越來越好,轉移合並都方便。三、上在人才市場,沒有單位的人上不了,是指沒有當地城鎮戶口,有沒有單位的人不能個人辦理(只能在戶籍地辦理)。
2~~~看病刷卡又便宜,是城鎮職工醫療保險,經由單位辦理,醫保卡上有個人賬戶可以用於刷卡支付門診或葯店費用,住院享受統籌比例。想上這種,找工作吧,經由工作單位辦理社保參保。
3~~~~城鎮職工醫療保險的在職職工住院統籌,自費除外,門檻費之外統籌80%。
4~~~~聽你口氣,應該沒有當地城鎮戶口,只能經由單位參保辦理。單位辦理是五險合一,不光辦理這個醫療保險,還有養老保險、工傷、失業、生育保險。月度扣費,扣社保繳費基數的10%,大概150元左右(不同城市最低標准不同,若你的社保上報工資較高,就多一些,當然得到的也多一些)。
5~~~~五險都有,醫療當然越早有保障越好。養老保險的等到你到退休年紀時使用。醫療保險在參保單位繳費次月就可以使用。其他險種是以防萬一的。
補充!~~~不一樣!城鎮居保也有醫保卡(在校大學生的居保沒有),待遇低得多,比職工醫保
⑶ 城鄉居民醫保整合改革制度將給經濟帶來什麼影響
不知你說的整合是那種,如果是指各地都在進行的醫保「三保合一」即:社保中的醫保、農村醫療保險、城鎮居民醫療保險。只會帶來報銷比例增加了,報銷范圍擴大了的利民惠民利好。對經濟影響看不出。
⑷ 新農合與職工社保可以合並嗎
不可以,以哈爾濱市為例。
《哈爾濱市新型農村合作醫療管理辦法》對其有相應的規定:
第十條參合人員不得同時參加城鎮居民、職工基本醫療保險,或者重復參加新農合。參合人員應當以戶為單位進行登記,辦理參加新農合證(卡),持證(卡)就醫和享受新農合待遇。
居住在農村的居民,均可依據本辦法規定以家庭為單位參加戶籍所在地或者經常居住地的新農合。 國家和省對參加新農合人員資格有其他規定的,從其規定。
(4)城鄉居民合一擴展閱讀:
《哈爾濱市新型農村合作醫療管理辦法》相關法條:
第三十三條 按照總額預算、過程管理、超支分擔、結余留用的原則,結合基金預算管理的相關規定全面推進付費總額控制。推進按病種付費、按人頭付費等復合型付費方式改革。
特困供養人員、孤兒、最低生活保障家庭成員、特困優撫對象、嚴重精神障礙患者、計劃生育特殊困難家庭中經核定的特困家庭夫妻及其傷殘子女、計劃生育特別扶助對象、農村醫療保障精準扶貧對象和喪失勞動能力的殘疾人,個人繳費由區人民政府全額補助。
第三十四條 在異地非定點醫療機構緊急搶救後住院和報備核准住院符合規定發生的醫療費用,個人先支付10%,余額再按本辦法第十九條、第二十條和本辦法有關住院待遇的規定執行。
⑸ 城鄉居民社會養老保險可以補交嗎
可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然後享受每月領取養老保險金的待遇。
⑹ 兩稅合一的簡介
稅收優惠對外資流入的作用要正確評價,既不宜小看,也不宜誇大。雖然「兩稅合一」後國家稅收收入將有所減少,但延緩改革成本會更高。
內外資企業所得稅稅率不統一的問題十分不合理,有關部門正在考慮進行並軌。針對內外資企業所得稅並軌(以下稱「兩稅合一」)這一客觀趨勢,記者就目前外資的利用狀況、並軌前後企業的稅賦水平、「兩稅合一」對內外資企業的影響等問題,采訪了中國稅務學會會長楊崇春和中央財經大學副校長王國華教授。 楊崇春:「兩稅合一」是當前一系列稅制改革的主要內容之一,合並後新的企業所得稅法應該包括以下主要內容:統一實行法人所得稅制,便於納稅人及其納稅義務的認定,使所得稅覆蓋全社會的經濟活動;統一實行一個中等略偏低的稅率比例;統一稅前扣除標准,規范稅基;統一稅收優惠政策,形成以產業優惠為主、區域優惠為輔的稅收優惠政策新格局。
從目前的情況來看,當前是「兩稅合一」的最好時機:我國經濟發展較快,改革開放加速,「兩稅合一」面臨一個良好的宏觀經濟環境。宏觀經濟數據顯示,我國經濟目前已進入了一個新的快速增長期。我國稅收連續四年的實現了超額增長,2001、2002、2003和2004年,我國稅收收入增幅分別為21.6%、15.2%、16%和25.7%,遠高於同期GDP的增長速度,這就為「兩稅合一」提供了充分的操作空間。 王國華:「兩稅合一」方案仍在醞釀和完善之中,方案成熟後,才能作為議案提交人大審議,然後頒布實施。今年的人代會沒有審議這個提案,說明方案還不太成熟。因此,目前還沒有一個明確的時間表,但不管怎樣,兩稅合一乃是大勢所趨。因為內外資企業適用兩套稅法的做法首先不符合公平競爭的市場法則,其次不能完全體現WTO原則。目前,內外資企業所得稅的徵收分別遵循的是《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》和《外商投資企業和外國企業所得稅法》。
按照規定,外資企業在中國的名義稅賦與內資企業都是33%,但是外資企業的實際稅負水平比內資企業要低得多。這是因為外資企業還享有多方面的稅收優惠:如對內資企業設有計稅工資,而外資企業全部的工資都在企業所得稅的稅基之外,這一差異為外資帶來了用人成本上的優勢。納稅義務的起始日不一樣,內資企業是從企業登記之日起納稅,外資企業是從盈利之日起納稅。特殊行業優惠差異,生產型外商企業如果投資基礎設施產業,經營期10年以上,經審批可享受在「二免三減半」的基礎上再延長5年減半徵收的特殊優惠,而內資企業不具有。再投資退稅待遇,外商如果將利潤就地轉為投資,可享受退稅,而內資則基本不享受這項優惠政策。在改革開放初期,由於我們的投資環境比較差,給予外資一定的稅收優惠也是基本合理的,但在世界范圍內,這種扭曲的稅制很少見,長此以往,這一優惠變成了外資高於本國企業的超國民待遇,不僅不利於市場經濟秩序的規范,而且還導致了國家大量的稅收流失。 《中國科技財富》:兩稅合一意味著內、外資企業所得稅在稅基、稅率和稅收優惠方面實行統一,目前人們最擔心的是統一稅收優惠會不會影響外商投資的積極性,短期內外資是否會考慮撤出資本?
楊崇春:對該問題應做細致的分析。首先,稅收優惠在提升一國吸引外資的競爭優勢方面的作用只是一個輔助性影響因素,並非決定性因素。例如,烏拉圭曾是世界上對外資企業征稅最低的國家,但他對外資的吸引力並不大;而美國盡管對外資企業不實行稅收優惠,但他一直是世界上吸引外國直接投資最多的國家之一。從未來走勢來看,我國吸引外資諸多有利因素在不斷優化,投資領域進一步擴大,潛在消費需求不斷增長,軟硬環境明顯改善,國民經濟發展勢頭在全球突出強勁,外商在製造業轉移中普遍將我國視為投資信心最強國,這一切都表明我國對跨國公司資本的吸引力只會增強不會減弱。
其次,由於許多國家未實行稅收饒讓制度,大多數外商投資者並未從稅收優惠政策中直接受益。在與我國簽訂稅收協定的80多個國家中,大多數國家並未實行稅收饒讓制度,這就意味著我國因給予外資企業稅收優惠而放棄的稅收收入,大多數並未使外商投資者直接受益,而是拱手送給了資本輸出國政府。所以說稅收優惠對外商投資者有一定影響,但不是最主要影響。
根據有關部門統計,目前在我國投資的外商投資企業虧損的佔60%左右,但為什麼外資仍然在以每年數百億美元的規模進入中國市場,說明中國國內巨大市場、低價生產要素和全球性市場輻射是外商趨之若鶩的根本原因。這主要表現在外資企業把產品研發等高科技方面投資投在母國,然後利用中國的市場和低價的勞動力以及對外商的優惠條件,在中國完成產品加工後再返銷回母國和全球市場,這樣把最賺錢的環節留在國內,當然在中國的賬本上顯示的是虧損。因此企業所得稅方面的優惠對外商並不是最大的引力,對外商的優惠政策即使有變化,也不會影響外商的投資積極性。
王國華:值得一提的是,在稅收制度設計時,是「全面優惠」還是「特定優惠」值得認真考慮。目前我們實行的實際上就是「全面優惠」原則,不管外資來源和投資方向,「兩稅合一」後要考慮採用「特定優惠」原則。 至於有人擔心合並後外資可能撤出在華投資,我認為應該不會。有兩個原因,其一,外資一旦撤離,首先遭受損失的是外資,因為外資已經在中國付出一定的投資成本。其二,在華經營過程中,外資透過轉移價格,已經有很大一部分資本實現了轉移。中國經濟正面臨出口過度和利用外資過度的問題,而國內缺乏有競爭力的微觀經濟主體則成為制約下一步發展的瓶頸。以美國在華投資為例,外資在中國的資金成本不高於5%,而從美國在華每年10%左右的投資收益來看,此間5%的差額都被轉移到美國。最後,相對周邊國家而言,25%的所得稅率對外資依然有吸引力。據畢馬威會計公司提供的一份研究報告:2004年世界上69個國家(地區)企業所得稅稅率(含地方征稅稅率)平均為31.6%。其中,印度為35.9%,日本為42%,馬來西亞為28%,巴基斯坦35%,菲律賓為32%,韓國29.7%,斯里蘭卡為35%,泰國為30%,越南為28%,中國台灣為25%,烏克蘭為25%。
稅收優惠對外資流入的作用要正確評價,既不宜小看,更不宜誇大。應當肯定,在開始吸引外資的時候,考慮到外資進入新環境所面臨的風險,我國應實行最醒目、最直接的稅收優惠政策。但我國的市場經濟環境今非昔比,如今外商更看重的是中國經濟高速增長帶來的巨大商機,兩稅合並不會影響外商的直接投資,不能再用最初的誘惑來吸引外資,否則,只會降低引進外資的質量和水平。 《中國科技財富》:目前我國利用外資的成本體現在哪裡?如何通過優化外資使用結構提高其利用效率?
王國華:到2003年,中國已成為世界第七大經濟體,2004年,中國超過義大利成為第六大經濟體。按照 「十六大」提出的目標,到2020年中國經濟將比2000年再翻兩番,按現行匯率計算,即達4萬億美元,在此期間中國將陸續超過英國、法國和德國,成為世界第三大經濟體。在此過程中,利用外資將繼續有助於中國實現既定目標,這是毫無疑問的。然而,對於外資的利用,現在確實面臨困惑。一方面,中國的內資閑置,銀行有巨額存款,我國城鄉居民儲蓄已經超過12萬億元;另一方面,又有大量優惠條件,吸引外來資本。2004年我國利用外資總額為640.72億美元,連我國城鄉居民儲蓄存款的5%都不到。從表象看,企業吸引外資的資金成本並不高,但事實上吸引外資的成本政府比企業承擔的更多。因為吸引外資的成本還表現在稅收、土地、環境上,還有其他的社會成本。正是由於政府承擔了大量的社會成本,才降低了外資企業的廠商成本,以此來推動GDP增長。有鑒於此,我們在吸引外資上要有一個統籌考慮,內、外資要有統籌安排。吸引外資首先要考慮資金需求量,在需求量確定後,選擇低成本的資本。從廠商角度看,內資成本低就用內資,外資成本低就用外資。從政府角度看,現在要盡可能盤活我們自己的資本。內資不能閑置,銀行存款巨額結余是一種極大的資源閑置和浪費。
對於外資的吸引,不僅要考慮規模的大小,還應當考慮結構是否優化。從吸引外資的行業來看,投資農業的規模很小,所佔比重很低;投資在第二產業的比重較大,但過多地集中在中小型規模的勞動密集產業、一般加工工業、一般性技術產業。而在能夠提高中國工業化水平、產業關聯度較高的大型項目以及基礎工業項目投資則不多。在第三產業中外商投資過多地集中於旅遊、房地產、公用事業等非生產性項目,而交通運輸、郵電通訊業以及科研和綜合技術服務業則投資比重很低。在這些情況存在的前提下,需要考慮對外資結構進行調整,不能光看規模,要看引進的效率。要特別關注行業結構,關注究竟什麼行業需要外資進入。應該特別注意投向問題,適應產業結構調整和優化升級的需要,優化外商投資的產業結構,大力引進國外先進技術、關鍵設備和管理方法,建立起以產業結構升級為目標的政策調節機制。從財政稅收、貨幣信貸等方面鼓勵外資投向基礎設施、農業及高新技術產業,限制外資投向過分集中的資源型加工業、房地產業和以落後技術為基礎的過剩產業。同時,針對外商主要投資於沿海地區的狀況,努力改善內地的投資環境,根據地區各自的不同特點,頒布一些更加優惠、切實可行的招商政策,以吸引外商前來投資。 《中國科技財富》:並軌後的稅率定在什麼區間比較合適,對財政收入和吸引外資有何影響?
楊崇春:合並後,稅基統一,稅率可適當降低。經過綜合平衡,改革後的名義稅率在25%-26%比較合適。對於老企業,給予一定的過渡期是必要的。從1994年稅改經驗看,外商對於當時的改革辦法比較滿意,改革實施後企業不但沒有減少,發出現大量增加的事實。
短期來看,合並可能會對稅收收入造成一定的影響。但從發展來看,一方面降低稅率會減少逃稅激勵,從而促進稅收征管效率的提高,另一方面稅率降低有利於降低企業稅收負擔,增強內資企業的活力和競爭力,從而壯大整個經濟總量,稅收收入會進一步增長。
王國華:使得現行企業所得稅制復雜化,帶來徵收管理上的不規范,一些假獨資、假合資的「假外資企業」屢屢出現。「假外資」是指那些通過其他渠道「走出國門」,而後以外資身份回到中國投資設廠的中國企業的資本。 「假外資」其實也算是外資,因為按照中國的法律規定,只要來自中國境外的資金都是外資。「假外資」是內資實行「稅收套利」的產物,是對稅率最敏感的外資,一旦稅率升高,這些資本就會撤離。
內外資企業並軌後,企業所得稅應當選擇25%左右的單一比例稅率。從國際上看,通過對國外發達國家和發展中國家企業所得稅稅賦調查發現,他們基本上都採取了單一的比例稅率,總的稅賦都在20%-25%的幅度內。相對20%-25%的國際所得稅通常區間,來中國投資的外資企業名義稅率已經達到,但實際稅賦還沒有達到這個標准,而我國內資企業所得稅稅賦高於這個比重,並軌之後內外資企業都將保持在25%的水平,真正體現市場法則。 《中國科技財富》:「兩稅合一」如果給予外資企業一定時間的過渡期有無必要?
楊崇春:「兩稅合一」後,為了防止外資企業的實際稅賦水平與合並前形成太大反差,可給外資企業一個過渡期,比如可以讓外資老企業延續舊稅率和稅收優惠政策一段時間,實行「老企業老辦法,新企業新辦法」。這樣給外資企業一個穩定的預期,既有利於進一步加強外資在中國的投資力度,又有利於國家財政收入的穩定增長。我們認為,給外資企業一個5年的過渡期,應該是足夠的,時間拖延太長,將大大減弱「兩稅合一」的積極效應。
王國華:在設定的過渡期內,對現有的外資企業給予過渡期的照顧,在過渡期內外資仍享受中國政府承諾的優惠政策,這樣就保證了外資的應有利益,但是內資企業還是享受不到國民待遇,實際上對內資企業的不公平還是沒有消除。國民待遇和平等待遇不是一回事。國民待遇指的是對外商不歧視,給予優惠不違反國民待遇原則,但違反了市場平等原則。其次,過渡期會給外資企業帶來政策漏洞,比如期限一到,它們又可能採取新的防範手段抵消政策變動給他帶來的不利影響。
⑺ 新農合和城鎮醫保合並什麼時候開始執行
各地都在推進三保合一工作,注意當地媒體報道,何時合一了就會報道。
⑻ 城鎮居民養老保險有哪幾種
城鎮居民社會養老保險只有一種,各地都是根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》國發〔2011〕18號這個文件來制定地方政策的,但是,繳費檔次設置、政府補貼標准、基礎養老金標准各地不完全一樣。有些地方把城鎮居民養老保險跟新農保合並實施,稱為城鄉居民社會養老保險。特點是:非強制性,由個人自由選擇是否繳納、自由選擇繳費檔次。退休待遇不一定在55-300之內,比如上海,最低為400元。
至於在單位工作,單位和個人依法必須繳納社保,很多地方社保是五險合一的,包括職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這是強制性的,各地的繳費標准也有所不同。至於養老金待遇,不一定在500-3000之內,比如上海,最低在1200左右,高的我知道的有3600多。
靈活就業人員繳納社保,各地規定也不完全一樣。不少地方規定,要同時交職工養老保險和醫療保險。繳費水平各地差異也很大,比如上海,目前每月最少1144元。
因此,具體情況你得咨詢當地的社保部門為准。