靈活就業人員保險和城鄉居民保險的區別

① 城鄉居民養老金和自由職業養老保險有什麼區別

區別一：繳費的基數和費率不同，城鄉居民養老保險，是按照一定數額繳費，從100,200，一直到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶，靈活就業是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。

區別二：領取養老金的計算辦法不同，城鄉居民是按照繳費總額加利息加補貼計算的，靈活就業人員，是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。

區別二：城鄉居民養老保險，繳費低，待遇較低，並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年，而靈活就業養老保險，不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上，

區別四：領取年齡不一樣，城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取，靈活就業養老保險，男60，女55周歲領取，

區別五：范圍是不一樣的，城鄉居民養老保險，不論城市或者農村戶口，都可以參加，靈活就業養老保險，只限於城鎮戶口。

(1)靈活就業人員保險和城鄉居民保險的區別擴展閱讀

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

② 靈活就業人員養老保險和城鎮居民養老保險有什麼區別

靈活就業人員參加的是城鎮職工基本養老保險，從繳費標准上看比城鎮居民養老保險要高；如果在繳費時間相等的情況下，其養老待遇要比居民養老待遇高得多。如果經濟條件允許的情況下應該參加職工基本養老保險。

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③ 靈活就業人員的醫保和城鎮居民醫保報銷比例有什麼區別

城鎮居民在一來個結算年度內住源院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。
一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。
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④ 靈活就業養老保險與城鄉居民養老保險的最大區別是什麼

是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;
是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;
是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。