宜昌市建設局

① 葛洲壩城管局是干什麼的

葛洲壩城管局:

⑴貫徹執行國家、省、市有關城市市容和環境衛生管理方面的法律、法規和方針、政策，草擬全市城市市容、環境衛生和城市管理的政策措施和規范性文件，並組織實施。
⑵會同有關部門編制城市市容和環境衛生規劃、計劃，並納入城市總體規劃及國民經濟和社會發展計劃。
⑶擬定城市市容環境衛生管理年度規劃和實施計劃；擬定、組織實施城市容貌標准和城市環境衛生質量標准；指導、協調環境綜合整治工作；參與組織社區管理的檢查、評比和考核。
⑷參與城市建設和改造過程中配套環衛設施規劃方案、設計方案的審查，並參與有關項目的竣工驗收；檢查、考核城市環境衛生行業管理。
⑸負責城市亮化美化，統一制定和組織實施戶外燈飾規劃；負責重要場所和重大項目燈飾建設方案的審定和竣工驗收；負責城市夜景規劃，並組織實施；擬定城市空間、戶外廣告的設置規劃和技術標准；負責戶外廣告設置、臨街門面裝璜、裝飾的監督管理。
⑹負責對城市各類建築物、構築物、管網等進行建設、裝璜、裝飾或拆除、修繕、養護過程中產生的渣土、棄土、棄料、余泥及其他固體廢棄物進行收集、運輸、消納、處理活動的監督管理；核發建築垃圾處置證；負責渣土挖掘、清運的單位或者個人的經營資質的審批；負責市區建設施工場地容貌的監督管理。
⑺負責市區「門前三包」管理；負責計程車、公交車容貌管理；負責洗車行業、臨時攤點群和商亭、郵亭的規劃定點、審批和管理。
⑻宣傳城市市容和環境衛生管理等方面的法律、法規、規章、市民審則以及行業服務規范；會同有關部門組織開展文明街道、文明小區的活動和市民健康教育及愛國衛生運動。
⑼受理城管監察投訴和信訪；強化城管系統監察隊伍的思想作風、職業道德、業務素質和行風建設；指導、督促、檢查各鎮開展文明集鎮創建活動，並組織評比。
⑽負責創建文明衛生城市工作，會同有關單位組織開展創建文明衛生城市活動，編制創建規劃、計劃並組織實施；布置落實各項創建任務，並負責督辦和檢查。
⑾按照市城市環境綜合整治指揮部和城市管理指揮部的部署，組織協調開展城市綜合整治工作；協調公安、工商、衛生、規劃建設、環保、交通等部門和東台鎮在城市管理中的條塊關系；制定綜合考評標准和日常監督檢查辦法，定期提出考評報告。
⑿編報城市環衛設施、裝備等方面維護及專項費用的年度計劃並組織實施；負責城管隊伍裝備、基建項目計劃的管理和資金決算。
⒀承辦市政府交辦的其他事項。

② 有誰知道在宜昌常劉路的金安小築怎麼樣,怎麼在宜昌建設網里查不到它的信息哦。

我覺得公攤好大！

③ 想知道: 宜昌市 宜昌市住建委 在哪

夷陵大道，夷陵廣場旁邊，兒童公園對面

④ 湖北省宜昌市的白蟻防治的資質由哪個部門發布

你去湖北省建設信息網上搜一下湖北省白蟻防治機構資質管理暫行規定，九七年元月份頒布的。

⑤ 普寧現任城建局長是誰

宜昌市五峰土家族自治縣住房城鄉建設局
局 唐少華

⑥ 宜昌華彩包裝公司拖欠員工工資要倒閉了嗎

國家政府的法律規定「企業（用人單位）應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」

企業用人單位（或私人老闆）如果有拖欠工資的剋扣工資的，勞動者就可以向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊、法院，等等，及其他部門）投訴舉報告發這個企業用人單位（私人老闆），要求政府有關部門幫助解決這個用人單位（私人老闆）拖欠工資的事，通過法律途徑拿回屬於自己的工資

同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼，可以通過這個電話要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助，也可以和免費律師商量辦法，以便順利維護你們勞動者的各項合法權益與五險一金和工資收入及賠償金

用人單位（或私人老闆）拖欠剋扣勞動者的工資，勞動者有3個法律途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局 （電話12333）、 勞動監察大隊 投訴；

2、可以到當地人力資源和社會保障局 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求法院判決用人單位或私人老闆支付欠條里的錢款數額。

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或 私人老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」

企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局電話12333、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，等等，及其他部門，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有曾經互相存在勞動關系的事實證據，這些都可以：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

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⑦ 宜昌市建設路18號網格員聯系方式

你可以通過市民e家上查詢就可以聯繫到了。

⑧ 宜昌市黃花鎮建設銀行網點在什麼位置

伍家區:大部分收送 西陵區(含三峽大學) 宜昌開發區(東山開發區) 西陵經濟發展園區 xiāo亭區:大部分收送 雲池:僅鎮中心收送,無具體路名 夷陵區:夜明珠、小溪塔鎮(僅長江市場、明珠一巷、雙虹大道、老街、夷興...

⑨ 宜昌地區有哪些建築設計院

枝江市建設局設計室 宜都市建設局設計室宜昌三峽建築設計院