建設局局長崗位風險點排查

Ⅰ 領導幹部外部環境方面廉政風險點有哪些

思想道德風險：指思想立場不堅定，黨性不高，因私慾、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節，可能造成個人行為規范或職業操守發生偏移，行政管理行為失控。

崗位職責風險：指由於崗位職責的特殊性和相應權利及存在思想道德、外部環境和制度機制等方面的實際風險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責或不作為，構成失職瀆職、「以權謀私」、貪污受賄、拉幫結派等嚴重後果的廉政風險。

業務流程風險：業務流程各環節缺乏有效的相互制約、制衡的監督內控機制、完善科學的業務制度，造成管理者易發生腐敗行為的風險。

制度機制風險：指由於缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規定，工作時限、標准、質量的明確約定，個人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監督制約，可能行使權力失控，行政行為失范，構成濫用職權、「以權謀私」等嚴重後果的廉政風險。

外部環境風險：指為了達到行政結果有利於自身利益的目的，行政管理對象可能對相關行政人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響，導致行政人員行為失范，執法不公、濫用職權構成失職瀆職或「權錢交易」等嚴重後果的廉政風險。

(1)建設局局長崗位風險點排查擴展閱讀：

防範措施：重視並加強廉政教育、思想道德、職業道德教育，增強幹部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，築牢思想防線，不斷提高自身綜合素質，提高抵禦腐敗侵襲的能力，從根本上降低內部政治思想道德風險。

認真落實「三會一課」、「領導幹部學法筆記制度」，加強政治、法制學習，統一思想，提高認識，增強領導骨乾的責任心和綜合素質。

教育全體幹部職工在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優秀幹部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領導帶頭認真執行廉潔自律規定，嚴於律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監督管理。站領導嚴格執行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度。

制定獎懲措施，嚴格工作紀律，強化督促檢查。激發全站人員工作熱情、積極性和創造性。

參考資料來源：網路-廉政風險

Ⅱ 派出所所長需要填寫的廉政風險防控機制建設個人崗位自查表

崗位廉政風險排查表
單位名稱 **鎮派出所 崗位人員姓名*** 風險等級 一級 職務 派出所所長 職級 副科
崗位職責 領導和組織全所的業務、行政、政治工作；組織民警正確行使派出所職責；及時解決轄區內存在的各類治安問題；接受群眾的監督，密切警民關系；組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務知識；維護團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活；組織民警和其它有關部門，進行與社會治安管理有關的工作。
崗
位
廉
政
風
險
點 思想
道德
風險 理想信念動搖，廉潔自律意識淡化
崗位
職責
風險 不能嚴格執法，不能從嚴治警，吃拿卡要，接受禮品饋贈。亂收亂支，以權謀私。
業務
流程
風險
制度
機制
風險 能否嚴格執行法律法規、從嚴治警、做好本轄區的社會治安和維定工作，按制度管理運用好本所的經費 。
外部
環境
風險 受不正之風和不良社會風氣影響，理想信念動搖，滋生不廉潔和有違社會公德的行為。
其他風險
單位
審核
意見  
單 位（蓋章）：
主要負責人（簽字）
年 月 日

Ⅲ 安全負責人的風險點有哪些風險等級是幾級，崗位管控措施有哪些

制定安全生產責任制管理制度的目的是什麼？
答復：以簡單的論述這個問題？
首先，以生產技術部門，對於生產製造的安全技術流程或規章制度，有著嚴格的限定措施，以遵循我國政策頒布實施《安全生產法》貫徹執行條例規定，對安全技術操作流程以及生產製造流程，有著嚴格的標准化與規范化的計算機系統操控平台，能夠縮減成本、減少誤差、降低能耗，以保持清潔能源的生產車間環境衛生，以做到嚴密防範與控制，以及時採取糾正偏差預案方式，並做到「防範風險、控制落差、基準定位」的應急管理工作機制，為預定的工作要求和最佳可行的方案，進而提高產品的生產質量要求，以優先轉變核心技術攻關的科技含金量，從而提升產品的品質保障。
其次，以產品技術研發部門，對於研發團隊以高效、務實、嚴謹的工作效率，在產品研發模塊過程中，以「追求卓越、精益求精」為工作的方針理念，能夠以「高質、高優、高效」邁向中高端技術行業領先水平，在這些過程中，來源於產品技術人員堅持不懈努力奮斗的成果，以做到安全生產責任制，以保障安全事務防範風險，以下分為：
①計算機數據參數控制以降低高危風險概率；
②以及時排查安全消防設施隱患，以盤查消防設備及時更換、更新；
③以藉助物理因素、監控檢測設備、通訊工具設備，實時跟蹤安全防護技術為導向。
以確保安全生產工作有序展開，以防微杜濺形式提高安全生產人員的法律意識與安全意識。
再次，在安全生產責任過程中，以管理人員做到「事前、事中」的預警防範與監督控制的作用，在「事後」監管起到追朔與調查的作用，因此，以杜絕安全事故發生，以避免工作單位人員的財產損失、人身安全，一切運行在安全區域內，無任何問題。
謝謝！

Ⅳ 不認真開展崗位廉政風險點排查違反了什麼紀律

違反了黨紀政紀。

Ⅳ 什麼是崗位風險點，定義

崗位風險點就是指由於崗位職責的特殊性及存在思想道德、外部環境和制度機制等方面的實際風險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責或不作為，構成失職瀆職、「以權謀私」等嚴重後果的廉政風險。

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1，崗位風險：

一、是人事權濫用的風險，對幹部的任用、提拔、調動和學習培訓安排等權力，都可以用來索賄、受賄。

二、是財務審批權濫用的風險，主要有資金的使用、財產管理等，腐敗的根源之一。

三、是重大事項決定權，主要有工程招標、政府采購、財產處置等。如果工作職責不到位、不作為、作為不當、作為不到位都會導致廉政風險的發生。

四、是權色交易的風險。

2，崗位職責：

一、 負責黨委全面工作，主持大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定。

二、 堅持貫徹民主集中制原則和「三會一課」制度。

三、 負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時准確地完成是上級黨委下達的各項任務。

四、 負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。

五、 負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。

六、 負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。

七、 檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員（或黨員代表）大會報告工作。

參考資料：網路-崗位職責風險