㈠ 廊坊市公安局督察處電話是多少
【1】請您先打廊坊市114查號台的電話,問廊坊市公安局的電話號碼是多少。專
【2】您再屬打廊坊市公安局的電話,問問督察處的電話號碼是多少。
【3】您把電話打給公安局督察處,想咨詢什麼事情,就問吧。
【4】我的答案既准確,又簡練。
㈡ 廊坊市建設局怎麼樣
廊坊市建設局,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看廊坊市建設局更多信息和資訊。
㈢ 廊坊建設局副局長李洪濤是被收監了嗎
尊敬的網路用戶你好!有些信息是不會公開的,只有內部的人或者從事後的蛛絲馬跡上才能知道一些事情的。
㈣ 請問廊坊市的行政服務中心在哪裡啊
位於建設北路來60號(新世自紀步行街第四大街東端)
「1890」投訴電話服務廳
(「1890」投訴服務電話/政府采購服務廳/政府采購平標室)
政府采購服務廳
(政府采購中心/行政審批服務中心辦公室)
項目審批服務廳
(房管局/商務局/規劃局/人防辦/建設局/發改委/環衛局/綜合執法局/國土局/環保局/水務局/地震局/安全局 )
便企服務廳
(工商局/地稅局/國稅局/物價局/安監局/質監局/ 葯監局/教育局/計生委/衛生局)
便民服務廳
(交通局/勞動局/文化局/林業局/畜牧局/公安戶籍/交警支隊/駕駛員審驗/駕駛員體檢/駕駛員照相/農業銀行/商務中心)
㈤ 廊坊市安次區勞動局電話號碼
廊坊市安次區勞動局電話號碼-5219832。
安次區人力資源和社會保障局:
地址:廊坊市安次區南龍道創業大廈北樓。
(5)廊坊市建設局監察辦地址擴展閱讀
安次區人社局主要職能:
1、貫徹執行人力資源和社會保障及公務員工作方面的法律法規和方針政策,擬訂全區人力資源和社會保障及公務員工作的中長期規劃、年度計劃並組織實施。
2、負責公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、調任、辭職、辭退等法律法規的實施工作;會同有關部門承辦事業單位參照公務員法管理的審核上報工作。
3、推行公務員職位分類,依法對公務員實施監督;負責行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃的上報工作;負責全區公務員信息統計管理工作。
4、負責人力資源的統一管理,規范人力資源市場建設,促進人力資源合理流動和有效配置。
5、負責促進就業工作,完善公共就業服務體系;負責城鄉勞動者的職業培訓工作;牽頭組織實施高校畢業生就業工作;會同有關部門擬訂並落實高技能人才培養和激勵政策;會同有關部門擬訂全民創業工作規劃和有關政策,牽頭協調和督促指導相關工作。
6、負責社會保障體系建設;負責養老、失業、醫療、工傷、生育及補充保險的管理工作;承擔社會保險基金的安全監管工作。
7、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,編制應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
8、負責機關事業單位工資制度改革、福利、津補貼管理工作,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,落實機關企事業單位人員離退休政策。
9、負責機關事業單位人事制度改革;負責職稱制度改革;負責高層次專業技術人才選拔培養和管理服務工作;參與人才管理工作。
10、負責全區專業技術人員的綜合管理工作;貫徹落實國家關於職稱改革的各項制度措施,綜合管理全區專業技術人員職稱工作;負責引進國(境)外人才和智力,開展國際交流與合作。
11、負責軍隊轉業幹部的接收、安置和教育培訓工作;負責企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作
12、貫徹落實農民工工作相關政策,會同有關部門擬訂農民工工作規劃並組織實施,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
13、負責勞動、人事爭議調解仲裁工作,依法處理勞動、人事爭議案件;負責勞動、人事信訪工作,協調處理有關重大信訪事件和突發事件;落實勞動保護政策,完善勞動關系協調機制,監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作。
14、承辦區政府交辦的其他事項。
㈥ 到廊坊市建設局辦理資質備案需要哪些資料
條件:
(一)房地產開發企業自領取營業執照之日起30日內,向區建委書面申請備案及房地產開發資質。
(二)申請備案及開發資質須附以下資料:
1、房地產開發企業備案表一式三份;
2、營業執照及工商局蓋章的公司章程;
3、銀行出資單或資金證明及銀行對照單;
4、法定代表人簡歷及身份證;
5、有職稱的專業技術人員聘用合同、職稱證書、身份證;企業聘用人員必須有以下專業:(建築、水、電、經濟、會計、統計);
6、股東決議;
7、開發項目相關材料。
標准:申辦人提交的申辦材料齊全、規范、有效,材料均用A4紙復印並裝入插頁文件冊,一式兩套。
本崗位責任人:通州區建委開發辦受理人員
崗位職責及許可權:按照受理標准查驗申辦材料。對申辦材料符合受理標準的,及時受理然後轉入審定程序。對申辦材料不符合標準的,不予受理,但將需要補充的補正的材料內容、要求及申辦人的相關權利告知申辦人。
時限:條件符合,1個工作日內完成。
二、初審
(一)初審標准:
(1)
資金報告真實有效;
(2)
有職稱的專業技術人員專業職稱證件、身份證件真實有效;
(3)
項目材料及其它相關材料齊全真實有效。
(二)工作標准:
(1)
制發的文書完整、真實、有效。
(2)
留存歸檔的審批文書材料齊全、規范。
本崗位責任人:同受理人員
崗位職責及許可權:按照標准進行初審,按照工作標准制發審批文書並歸檔。對符合審定標準的,及時做出審校上報。對不符合審定標準的,不予受理,但需向申辦人說明不予受理的理由。
時限:企業備齊相關材料後,區建委自受理之日起15個工作日內完成受理、初審工作,在初審工作結束後5個工作日內報市建委審批。
㈦ 廊坊市住房和城鄉建設局 在什麼地方啊
廊坊沒有廊坊市住房和城鄉建設局,廊坊市建設局和廊坊市房管局是分設的
㈧ 城建局主管什麼
以常州市城鄉建設局為例,主要職能:
(一)貫徹執行國家、省有關城鄉建設的方針、政策、法律、法規,依法履行行政管理職責,結合我市實際,擬定規范性文件和實施辦法;負責城鄉建設行政執法工作。
(二)根據國家和省、市國民經濟和社會發展戰略目標,組織或會同有關部門研究擬定我市城市建設、工程建設、村鎮建設、建築業、房地產業、市政公用事業和勘察設計咨詢業的發展戰略、中長期規劃並組織實施;參與審議城市總體規劃、分區規劃和相關專業規劃;
參與建設項目審查;參與審議建成區主次幹道臨街、高層、大型群體建築設計方案;參與土地批租方案的審查。
(三)編制和下達年度城市建設資金使用計劃和年度城市建設工程計劃,並負責城建資金使用情況的監督管理;負責市區城市建設相關規費的徵收;負責市區市政公用基礎設施項目的建設管理。
(四)研究擬定並組織實施全市建設事業科技發展規劃、計劃和技術經濟政策;組織重大科技項目的公關,科技成果的評審、鑒定及指導推廣應用工作;參與建設工程初步設計審查,負責建設工程施工圖設計審查,審批建成區內高層建築基礎及基坑支護設計、施工方案;
參與有關項目選址、定點、規劃設計方案的初審;參與管理全市涉外建設項目安保設施建設工作;組織協調城市雕塑工作;負責城市地下空間開發利用工作;負責城市建設、村鎮建設、工業和民用建築的抗震設防工作。
(五)負責全市勘察設計行業管理,並進行業務指導;負責全市勘察設計單位資質管理,規范勘察設計市場。
(六)負責全市建築業行業管理,規范建築市場秩序。負責全市建築業各類企業、中介服務機構和從業人員的資質(資格)管理;負責全市建築工程施工許可、工程設施使用許可和工程竣工驗收備案的管理;監督管理全市建築工程質量;負責建築業文明工地管理;
綜合管理全市建設工程報建、招標投標、交易、工程造價、工程監理、工程建設合同等工作;負責全市建築材料、設備和構配件准用管理和節能建築工作;負責室內裝飾管理;參與開拓國際建築市場、建築行業體制改革工作;配合相關部門做好牆體改革和散裝水泥應用管理工作。
(七)負責城市道路、橋梁、路燈、公共交通、供水、排水、燃氣、熱力等市政公用行業的運行和管理;管理涉及城市自來水供水的計劃用水、節約用水工作;參與城市規劃區地下水開發利用保護工作。
(八)負責城市綜合開發管理工作,編制城市綜合開發、舊城改造住宅建設、發展計劃,管理全市住宅建設;參與住宅項目的審批;負責城市房屋拆遷管理和拆遷實施單位的資質管理;負責房地產開發行業管理及開發企業資質管理;負責住宅小區竣工綜合驗收和交接管理。
(九)指導全市村鎮建設工作,加快小城鎮建設,推進鄉村城市化進程。
(十)負責城市建設、市政公用、建築業安全工作,負責城建監察隊伍的業務指導。
(十一)管理城市建設信息工作;指導全市並管理市區城市建設檔案工作;負責建設系統職稱工作,會同有關部門負責建設系統有關人員的執業資格管理;負責本系統職工教育和行業培訓工作;主管和指導相關行業協會、學會工作;管理局直屬企事業單位。
(十二)承辦市委、市政府及省建設廳交辦的其它事項。
(8)廊坊市建設局監察辦地址擴展閱讀
常州市城鄉建設局下屬單位
1、常州市城建監察支隊
地址:鍾樓區懷德中路82號,瀾天大廈14樓電話:86988134
2、常州市城鄉建設服務中心(常州市城鄉建設信息中心)
地址:常州市北塘河東路66號C座一樓電話:85508325
3、常州市房屋徵收與補償辦公室(常州市城市房屋拆遷管理辦公室)
地址:鍾樓區懷德中路82號,瀾天大廈13樓電話:86602330
4、常州市建設工程管理中心
地址:鍾樓區懷德中路82號,瀾天大廈15-17樓電話:86021511
5、常州市工程造價管理處
地址:北大街96號蘭洋大廈B座3樓電話:86601821
6、常州市燃氣管理站
地址:鍾樓區懷德中路82號,瀾天大廈18樓電話:88168350
7、常州市建設工程施工圖設計審查中心
地址:常州市錦綉路2號1-2號樓5樓電話:86619903
8、常州市城市建設檔案館(常州市城市建設檔案管理處)
地址:常州市北塘河東路66號電話:88019806
9、常州市市政工程管理中心
地址:勤業路188號電話:88029200
10、常州市排水管理處
地址:飛龍東路116號電話:85572700
11、常州市城市照明管理處
地址:新北區衡山路6號電話:85119633
12、常州燃氣熱力集團有限公司
地址:鍾樓區懷德中路82號,瀾天大廈19樓電話:86686407
13、常州通用自來水有限公司
地址:局前街12號電話:88101019
14、常州港華燃氣有限公司
地址:長江中路300號電話:0519-86600034服務熱線:0519-86671999
㈨ 廊坊市l勞動局檢查大隊聯系公電話久欠農民工,工資
勞動監察部門的電話12333,開通12333熱線電話的,勞動者可以電話投訴遭遇的勞動糾紛。
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動雙方協商不能達成一致的,勞動者可以向勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,勞動者有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容:
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況;
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額;
3、勞動者請求所依據的事實和證據;
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產
二、向勞動監察投訴,由勞動監察責令限期支付;逾期不支付的,責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴,也可以書面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據材料。
三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本,申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源,證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件天仲裁委查驗。
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議仲裁調解法》
第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。