A. 急求一份關於寧波的城鄉調查報告
農村勞動力佔大頭
據該市勞動保障部門調查，餘姚市共有法定年齡段（女16至50周歲，男16至60周歲）內的勞動力47.06萬人，公務員、事業單位及省部屬單位人員2.62萬人，外來勞動力25.53萬人。由此可見，餘姚城鄉勞動力資源比較豐富，佔全市常住人口的30%。其中，農村勞動力39.38萬人，占勞動力總數的83.6%，比重很大。城鎮勞動力7.67萬人，只佔16.4%。
失業率
農民低於市民
據調查，在餘姚市的47.06萬名城鄉勞動力中，有42.51萬名就業，其中城鎮6.51萬人，佔15.3%，農村36萬人，佔84.7%；全市尚有2.02萬人失業，全社會失業率為4.5%。其中，城鎮失業人數6229名，失業率為8.2%；農村失業人數為1.4萬人，失業率為3.5%。不難看出，農民的失業率低於城鎮人員。
崗位多
餘姚人外出打工少
調查表明，由於餘姚經濟發展迅速，崗位資源豐富，絕大多數餘姚人在本地就業。經調查，在42.51萬名就業人員中，市內打工的39.77萬人，佔到了就業總人數的84.51%；市外打工的2.74萬人，僅佔5.49%。私營企業和個體經濟成了就業的主渠道，吸納了28.12萬名城鄉勞動力，占就業總人數的66.1%。
當務之急
提高勞動力素質
經過多年的努力，餘姚市的農村勞動力轉移和就業再就業工作取得了良好進展，絕大多數城鄉勞動力有了工作，生活基本穩定。然而，下面的一組調查數據，卻讓人難以樂觀。
首先農村勞動力多，低水平就業、不充分就業還比較普遍。在39.38萬名農村勞動力中，7萬餘人尚處在低水平就業和不充分就業狀態，其中約有3萬人從事非正規就業，靠做鍾點工、季節工等臨時性工作為生，就業穩定性差。其次是文化程度低，全市有83.4%的適齡勞動力文化程度在初中以下。另外，有技能的職工少，中高級技工更是稀少。勞動力中輕視學技術的現象相當普遍，據統計,在2.02萬名失業人員中，暫無技能培訓意向的有1.92萬人，高達94.71%。
人人有工作，必須以人人有技能為基礎；轉移農民，還得提升農民。餘姚市正在積極採取措施，加強對農村勞動力的培訓，提高勞動力的綜合素質，加快轉崗就業的步伐，為農民洗腳上田鋪平道路。