城鄉居民養老保險繳費任務

『壹』 女性50歲單位不要了,養老保險怎樣停繳才能吃失業金

第一，女工年滿50歲，養老保險未交滿15年的，勞動合同不能終止。版
有很多人說，由於女職工的退權休年齡為50歲，只要達到了50歲，用人單位可以終止勞動合同，其實這種理解是不正確的。勞動合同法關於終止勞動合同的條款為勞動合同法第四十四條。其中第二款是這樣表述的，「勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的」。這句話實際上包含了三層意思。一是達到法定的退休年齡，二是養老保險繳費達到規定的繳費年限，三是依法領取了基本養老金。所以說，勞動者達到法定的退休年齡，但是養老保險沒有達到規定的繳費年限，並不能依法領取養老保險待遇，用人單位是不能單方面終止勞動合同的；即使是達到了法定的退休年齡，養老保險繳費達到了15年，在用人單位沒有協助勞動者辦完退休手續時，也是不能單方面終止勞動合同的，只有勞動者領取了基本養老金，才能終止勞動合同，才是對勞動合同法條款的全面理解。

『貳』 企業養老保險擴面為什麼只給鄉鎮下任務

因為只有鄉鎮企業，在貫徹國家繳納養老保險的制度，很不得力，不給職工繳納養老保險的多

『叄』 任務 『長期任務』：存錢養老、交養老保險。 這個格式合適嗎

格式合適，應當繳納養老 保險金。是存錢養老，還 是繳納基本養老版保險 費養老，個人建議權依法繳納養老保險費為妥。 基本養老保險，是通過國家立法強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，養老金隨著經濟犯罪和物價水平調整，從而保障其基本生活。存錢養老，一是錢可能存不住，二是存款利息低，若干年後會不如預期。從而使年老時基本生活沒有保障。比如，八十年代中期以前，有萬元存款足夠養老，現在萬元保障半年基本生活都困難，由此可見一斑。由此可見，參加養老保險比存錢抗風險能力強得多，應當繳納養老保險費。

『肆』 中國社會保障制度改革當前最迫切的任務是改革養老保險 失業保險和財產保險為

社會保障主要包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優撫四個部分。其中，社會保險又包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險五個險種，

『伍』 我是新調入社保局的，怎樣做好養老保險稽核工作

上半年，x局在市局和有關部門重視和支持下，不斷加強自身建設，完善社保系統。現將x局xxxx年上半年工作總結和下半年工作安排簡要匯報如下：
上半年工作總結
一、1－6月份目標任務完成情況
截止5月底，x區行政機關、企事業單位養老保險參保共計xxxx人，其中繳費職工xxxx人，包括企事業單位xxxx人、續保xxxx人、個體工商戶 xxxx人。控制中斷繳費率xx%，完成全年任務的xxx%；基本養老保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；基本養老保險核定費源xxx萬元，完成全年任務的xx%；稽核工作事前稽核率xxx%，稽核繳費工資占社平工資的xx%。我區共有xx個社區平台，有專兼職工作人員xx人，企業退休人員 xxxx人（其中包括遺屬xx人）全部實行社會化管理，退休人員待遇檢查率xxx%，社會化管理服務xxx%。截止x月底計劃應發放養老金xxx萬元，實際發放xxx萬元，按時足額發放率xxx%，社會發放率xxx%。原創：基礎數據完整率xxx%，基礎數據准確率xxx%。
我區農墾企業職工xxx人，在職職工xxx人，實際參保xxx人。目前已退休職工xxx人，全部拿到了工資存摺，截止x月底發放費用xxx萬元。
我區醫療保險繳費核定行政事業單位xx戶、企業xx戶。在xxxx年調整養老金後，xx戶破產企業退休人員醫療保險劃分個人帳戶基數都已調整，並在按月劃分個人帳戶。醫療保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；工傷保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；生育保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xxx%。基本醫療保險費用報銷xx人次xx萬元，大額醫療保險費用報銷xx人次xx萬元，生育保險費用報銷xx人次x萬元。工傷保險發生工傷事故 xx起，已認定xx起，其中工亡x起，已賠付x萬余元，供養遺屬x名，其餘正在調查中。
二、重點工作完成情況
一抓好養老保險擴面征繳工作
年初以來，局領導班子始終把養老保險擴面征繳作為工作的重點，同時按照年初確定的任務目標，積極協調地稅、財政等部門聯合互動，形成合力，促進了擴面征繳工作的有效運轉。在此基礎上，局領導狠抓社保服務質量，最大限度地爭取企業的理解與支持，並通過配合開展勞動監察工作，檢查監督應參保對象參加社會保險等方法克服了部分私營企業一些不正當投機行為，動員大量中斷繳費職工參加了社會保險，有效地擴大了養老保險覆蓋面，養老保險覆蓋率xx%，收到了很好的社會效果。
二積極推進退休人員社會化管理服務工作
為做好企業退休人員檔案交接工作，局領導從基礎工作著手，並採取了相應的措施和方法，幫助各街道社區建立完善企業退休人員社保平台，切實減輕了企業社會事務負擔，進一步推進了企業退休人員社會化管理服務工作進程。
三有效地開展社會保險稽核工作
今年我們進一步規范參保單位的參保登記內容、程序，落實年檢制度，對未參保的單位，實行強制登記。積極配合地稅部門，及時准確出具社保繳費核定單，為地稅部門征繳工作提供有效依據。通過定期召開聯席會議，落實通報制度、配合勞動監察大隊開展勞動執法檢查等方式，對有能力繳而不繳的「釘子戶」和欠費大戶加大征繳清欠力度，以此來推動基金征繳和清欠工作。
四嚴格把關，確保按時足額發放養老金
為了規范參保人員退休申報、審批工作，提高工作效率，公布辦事程序，明確受理責任，推行政務公開，自覺接受社會監督。以每月1－19日為退休申報時間，每月20－22日由x區人勞局和社保局聯合辦公統一審批，每月23－29日為公示時間，公示結束後，對應當履行報備發放手續的，由區社保局負責向市社保局申請辦理。截止目前已辦理退休163人。
五解決問題，真正保障職工權益
xxxx年，局領導班子在做好醫保工作的前提下，盡最大努力為參保單位提供必要可靠的服務，解決實際困難。工作中，不論是繳費核定還是葯費報銷業務，x 局都能夠及時准確地完成。x局本著為人民服務的原則，逐步解決企業在職職工的醫保問題，要徹底減輕企業負擔，真正保障職工權益。
六工傷保險
在工傷保險工作中，x局嚴格執行政策，把好工傷認定關，強化與定點醫院的協作，提高服務質量和水平，減少費用支出。進一步明確與定點醫院的權利和義務，充分發揮工傷保險的作用，共同負責工傷職工的康復治療管理工作，並通過經常性地走訪醫院和職工，加強協議執行情況的監督與檢查。通過進一步加強工傷保險管理，加大依法行政力度，狠抓了工傷認定、醫療協議執行、工傷醫療費管理等工作，使我市的工傷保險工作邁上了一個新的台階。
七「兩定」管理
針對葯店、診所存在的問題，我局制定了對「兩定」醫療機構的考核評比辦法，規范了對「兩定」機構的管理。並且利用「雙休日」和下班後對葯店和診所進行了多次突擊檢查，經過檢查和整改。
八「四險合一」一站式服務
從xxxx年xx日開始，我區「四險合一」正式啟動以來，養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險四項社會保險由區社保局集中核定，在我局業務服務大廳進行「一站式服務」，有效地解決企業在辦理退休過程中時間跨度大，多次重復跑腿的問題。通過這項服務，大大縮短了企業辦理退休手續的時間，提高了工作效率，極大地方便了企業勞資人員，自實施以來，受到廣大企業勞資人員的好評。
三、行風建設
近年來，我局圍繞塑造社保局良好形象，加強環境基礎建設，優化環境，從而推動社保工作上檔次、上水平。
一實行政務公開，文明服務
職工全部實行掛牌上崗，實行文明用語，將各科室的業務職能、服務程序、服務標准公開上牆，設立舉報電話，接受群眾監督。
以誠信為突破口結合群眾關心的熱點問題，各科室把服務的具體事項、服務時限、服務標准在辦公室醒目的位置公示辦事指南。對參加社會保險的單位或個人從申請登記到履行各種手續實行「一站式」服務，並做到「四險合一」。年初對各參保單位進行核定，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業人員變化情況進行核准、登記、造冊，准確掌握各參保單位社會保險金的繳納情況，更好地完善社會保險台賬。
二優化環境，政策引導參保
幾年來，我們始終堅持把貫徹落實社會保險政策做為促進征繳的主要環節狠抓落實。確保面對面、心貼心、實打實地服務於廣大參保者和單位，我們多次深入廠礦、企業、街道和社區進行宣傳，發放了養老與醫療宣傳手冊萬余冊到企業職工和老百姓手中，使參保人員「一冊在手、政策皆通」
四、信訪工作
今年以來我局十分重視信訪工作規范化、制度化建設，繼續堅持「誰主管、誰負責」的原則，為進一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪工作目標落到實處，我局針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，制定和完善了信訪制度，使我局信訪工作基本做到了有規可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。
我局把始終遏制集體上訪與重復上訪作為信訪工作的重點來抓，截止到目前，我局共接待上訪xxx餘人次，通過採取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，努力把矛盾解決在萌芽中，消化在基層，有效防止了集體上訪、越級上訪問題的發生。在工作中，我局始終把解決廣大群眾反映的有關社會保險中的熱點、難點信訪問題放在一個大局中去認識，把它作為主要工作去抓，以積極姿態構建xx區大信訪工作格局，進一步密切了黨群干群關系，原創：及時化解了各種社會矛盾，創造了安定團結的社會政治局面。
五、信息宣傳工作
我局在信息宣傳工作中始終堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，並採取一系列措施進一步加大信息報送工作力度，促使信息宣傳工作在全局工作中起到舉足輕重的作用，為此我局特設「信息獎懲制度」。此項激勵機制的誕生為我局的信息宣傳工作起到了決定性的作用。x－x月份，我局共發出各類信息簡報xx余篇，在xx日報發表x篇。
六、存在的問題和困難
主要表現在：一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較為淡薄，老闆不願意為員工參保，員工也不想參保；二是社會保險費拖欠現象突出，並有逐年上升的趨勢；三是個別定點醫院、定點零售葯店醫保政策觀念不強，醫保監管有待加強；四是計算機網路建設相對滯後；五是社會保險經辦隊伍業務素質有待提高。針對這些問題，我們急待在今後的工作中開展調查研究，並針對性地採取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。

『陸』 到銀行繳納養老保險是不是勞資人員的職責

勞資員 作責任：
. 掌握企業 工資、獎金勞動保護、福利的有關政策。
. 審核員工的考勤版， 及各種休假並備案。權
. 協助勞資部經理處理勞資關系。
. 協助勞資經理做好員工的試用轉正、定級、晉級的考核登記工作。
負責員工的獎金、職務津貼、浮動工資等
勞資員崗位職責
、負責教職工工資製表、審核，准確無誤，報表及時。
、教職工考勤匯總，對病假、事假、產假、公傷等按集團公司有關規定處理。
、每月報銷一次職工醫葯費。
、認真填寫教職工住房公積金，醫療互助金。
、對職工調資、晉檔，及時准確在規定時間內完成任務。
、及時向校長傳達上級勞資、住房、醫療會議精神。
7、每學期公布一次教職工醫療費。
8、及時公布升級、晉檔教職工名單。
9、完成領導交辦臨時性任務。

『柒』 大一微積分應用題：某保險公司開展養老保險任務，當存入A元時，t年後可得到養老金R(t)=Ae^at元

有個疑問，是問t年後的還是現在的？這個價值是怎麼解釋？沒學過經濟類，只知馬哲中的價值

『捌』 公司讓員工簽承諾書完不成任務自己承擔全部養老保險是否合法

繳納養老保險是單位必須履行的義務和責任，沒有附加條件，以員工完不回成任務自己承擔答全部養老保險的，屬於違法行為。應當受到處罰。
根據社會保險法規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『玖』 新型農村社會養老保險試點的任務目標

探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人內賬戶相結合，與容家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣（市、區、旗），以後逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。