建設局怕檢察院嗎

㈠ 檢察院預防局關於黨風廉政建設主體責任落實情況

請參考：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，我局黨組堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會以及中、省、市縣全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，進一步改進了工作作風，提高了機關效能,增強了服務意識,黨風廉政建設和紀檢工作取得較好成效,為促進我縣統計事業的發展提供了有力的政治和紀律保障。根據彬辦函[2014]44號《關於對落實黨風廉政建設主體責任和監督責任進行檢查考核的通知》精神,現將我局落實黨風廉政建設「兩個責任」和反腐倡廉責任分工落實情況報告如下:

一、我局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況

（一）加強組織領導，推動工作落實。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。我局黨組按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全完善「一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢組長組織協調」的領導體制和工作機制，通過黨組中心組理論學習會、局領導班子工作會議等形式，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。在落實《彬縣統計局黨風廉政建設責任制實施意見》的基礎上，根據工作分工調整了局黨風廉政建設責任制領導小組成員責任分工，制定了《彬縣統計局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，召開了全局廉政工作會議，落實了工作責任。堅持「誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實」的原則，領導班子成員對分管股室黨風廉政建設負責，加強日常工作監督和工作指導。局班子適時專題研究黨風廉政建設，努力形成全局齊抓共管的工作格局，推動黨風廉政建設工作順利開展。建立和完善「一把手」負總責、其他班子成員實行「一崗雙責」的黨風廉政建設工作機制，局黨組定期研究黨風廉政建設工作，完善發揚黨內民主、認真執行民主集中制原則，實施重大決策、幹部任免、主要數據指標評估、大額資金使用集體討論決定製度。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、加強理論學習等活動緊密結合，按照懲防並舉、注重預防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員幹部廉潔從政意識和自律意識。一是認真組織全體黨員幹部學習黨風廉政建設理論、法規，組織廣大黨員幹部學習貫徹黨的十八屆三中全會、中紀委、國務院廉政工作會議和省、市、縣相關工作會議精神。二是開展廉政談話活動。局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以關心愛護幹部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步；三是把反腐倡廉宣傳教育與開展黨的群眾路線教育實踐等主題教育活動緊密結合，既提高了專題教育活動效果，又增強了廣大領導幹部和職工的廉潔自律意識。

（三）加強作風建設，提升行政效能。今年以來，我局健全和完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度和目標責任制等，嚴格執行中央「八項規定」和中紀委「六項禁令」的有關規定，認真落實領導幹部的「一崗雙責」、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴格執行公務用車、公務接待規定，按照機關車輛管理制度，嚴格執行公務用車派車制度，實行定點維修。來客接待嚴格執行中央八項規定，由局辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎。堅持黨務和政務公開的審議監督，加強民主管理和民主監督。

（四）加強統計執法檢查，提高統計數據質量。今年以來，我們結合黨的群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設，強化統計執法檢查，加大對全縣「四上」企業、重點建設項目的執法檢查力度，遏制虛報、瞞報統計數據的違法行為，提高統計數據質量，確保全縣主要統計數據指標真實准確。

二、黨組主要負責人履行「第一責任人」職責具體情況

（一）主導全局廉政工作，明確職責分工。一年來，我局黨組書記認真履行黨風廉政建設「第一責任人」職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，研究制定本部門黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，並親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實的情況。今年6月份，根據縣委黨風廉政建設主體責任制的要求，對局領導班子成員分工進行了調整；強化了「一崗雙責」意識，班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，督促班子成員認真落實好分管股室黨風廉政建設工作。

（二）認真聽取黨風廉政建設工作匯報，參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料的情況。認真學習《廉政准則》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨內重要規章，從反面典型案例吸取教育。在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，從而達到自我教育、自我約束的目的。增強了政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐的思想防線更加堅固。

（三）落實黨風廉政責任，指導解決問題。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，局黨組書記及時主持召開廉政專題會議，認真聽取分管領導關於廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，指導解決問題。

（四）嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。一年來，局黨組書記帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事，對重大事項堅持集體研究討論決策。認真貫徹執行中央「八項規定」以及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，堅持率先垂範，帶頭開展聯系村貧困戶和殘疾困難戶的幫扶工作，帶頭深入基層開展調研活動等，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，對黨風廉政建設工作有機會就要講一講，並自覺用《廉政准則》的各項要求來規范自己的言行，對領導班子其他成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行監督檢查，並加強教育管理的情況。

三、黨風廉政建設監督責任落實情況

（一）對黨組黨風廉政建設主體責任落實情況的監督。一是選人用人方面。我局黨組嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》的要求選拔任用幹部，監督建立並實施幹部無任用推薦制度、個人實名向黨組織推薦幹部人選制度、幹部提名責任制度。二是強化對權力運行的制約和監督方面。我局按照「副職分管、正職監管、集體領導、民主決策」的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力制衡新機制；健全完善並落實重點崗位和關鍵環節崗位人員輪崗交流制度。三是領導和支持執紀執法同志查處違紀違法案件方面。建立並落實了局務會議討論統計違法案件查處制度。四是黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率方面。局黨組主要負責同志認真履行職責范圍內黨風廉政建設「第一責任人」職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調親自督辦，班子成員及單位內部出現嚴重違法違紀問題，追究其責任；對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，要及時提醒幫助。

（二）對作風建設情況的監督

我局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定精神，發揚釘釘子精神，下功夫「四風」方面存在的突出問題，並按照全縣黨的群眾教育實踐活動要求認真撰寫個人對照檢查材料，對查出的問題進行梳理匯總後限期整改。

（三）對領導幹部報告個人有關事項的規定執行情況的監督。一是重點監督了領導幹部大操大辦婚喪喜慶的情況。我局幹部職工嚴格執行我縣幹部職工婚喪喜慶事宜的有關規定，年內，沒有發生任何違反縣上規定大操大辦婚喪喜慶事宜的人和事。二是重點監督領導幹部應該向縣紀委報告的有關事宜。我局領導幹部按照規定，及時向縣紀委報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。

今後，我們將進一步解放思想、實事求是、加強學習、開拓進取、扎實工作，一如既往的貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入持久的開展黨風廉政教育的宣傳活動，進一步加強黨風廉政宣傳教育工作的針對性和實效性，緊鑼密鼓的開展「勤廉機關」創建活動，堅持日常宣傳與專題教育相結合，堅持正面宣傳與警示教育相結合，在學習教育、工作措施、制度建設上下功夫，以加強黨員幹部作風建設為重點，積極探索黨風廉政工作的新思路、新方法和新途徑，不斷提高自身綜合素質，推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作上一個新的台階。

㈡ 新疆建設兵團基層檢察院公務員（科員）待怎麼樣，月工資能到多少

一般而言，工資在3300元左右，扣除完畢，南疆團場的話更高，還有績效、各種獎勵的，具體多少看考核結果而定。

㈢ 國家級檢察院控申科接待大廳建設驗收標准

加強控申接待窗口規范化建設：一是學規范;二是定規則，三是重執行；四是善創新；五是勤反思；五個方面相輔相成，相得益彰，共同促進控申工作上台階。學規范是基礎，是保障；定規則是方法，是規范的進一步細化；重執行是目的，是歸宿，通過學習使規范、規則、制度固化於心，踐於行，保證在執行中不走樣，不打折扣；善創新和勤反思是為了規則更好的執行，取得實實在在的效果。
    學規范,要求幹警要加強法律、法規、規章、制度的學習，特別是舉報工作規定，刑事申訴、刑事賠償工作的相關規定、實施細則，刑事訴訟、民事訴訟法相關規定，不斷提高業務素質和法律素養；
    定規則，在學習、吃透上級精神的同時，結合自身的工作實際，制定相關工作制度，如《控申接待工作制度》，《檢察長接待制度》，《舉報線索管理制度》，《舉報有功人員獎勵制度》等十餘種制度，無規矩不成方圓，制度機制的建立較好地規范幹警了的接待行為，規范了幹警的執法行為。
    重執行，在實際工作中嚴格按法律、法規、規定和規章制度辦事，做到接待行為規范化，線索管理規范化，辦案程序規范化，法律文書製作規范化，接待用語規范化，始終把釋法說理工作放在第一位，把化解矛盾工作貫穿於控申工作的始終，為檢察工作大局服務，為社會和諧服務。
    善創新，在做好規定動作的同時，結合工作實際，多動腦子，多想辦法，創新機制，創新方法，如為了解決司法救助資金難題，主動與民政，財政等相關部門聯系建立救助機制，從民政救濟渠道解決了這一難題，發揮了積極的作用。
    勤反思，對規范、規則的執行，定期檢查，分析存在的問題，反思有哪些工作不到位，哪些需要改進。以達到規范化執法，提升控申工作公正司法的效果。

㈣ 請問我要采訪市紀委、監察局和檢察院的領導，關於黨風廉政建設應該問什麼問題

貴單位在該問題上採取了那些措施?
取得那些效果?
最大困難在於哪裡？
有什麼典型人典型事例……

對方的回答中應該會談到具體的細節，抓住有價值的再問下去。

㈤ 如何加強對基層檢察院青年幹警的培養

何提高基層院隊伍建設水平關鍵要本求實創新狠抓隊伍建設努力建設支局觀念鮮明執公文明工作高效文明自身清廉明高素質、專業化檢察隊伍 、領導班建設核增強隊伍凝聚力首先提高領導班員自身素質政治素質業務素質卓越領導班才能造培養流檢察隊伍其加強領導班民主集制建設 第三切實加強廉政與作風建設 二、幹警素質建設根本提升隊伍競爭力 加強隊伍建設重提高隊伍素質素質立檢立檢本強檢路基石檢察機關加強隊伍素質建設必須堅持本、強化教育通各種效措施或途徑教育熏陶檢察幹警斷豐富提高檢察幹警思想、作風、紀律業務素質全面提高檢察隊伍整體素質 三、管理機制建設保障提高隊伍戰鬥力創新管理機制檢察制度改革項重要內容實踐證明斷創新檢察隊伍管理機制向管理要戰鬥力向管理要質量向管理要效率新形勢加強檢察機關隊伍建設重要途徑 四、全面科履職抓手提高隊伍執行力較完各項檢察工作抓班帶隊伍落腳點干工作促進工作發展全面履行監督職責做各項檢察工作爭創流工作業績體現湖北省院提狠抓工作落實要求加強檢察隊伍建設根本

㈥ 基層檢察院建設面臨哪些新情況新問題

要看是什麼建設：
制度建設？
基礎設施建設？
精神文明建設？
法制建設？

㈦ 對檢察院班子隊伍建設有什麼意見和建議

（一）加強班子建設，發揮示範引領作用。領導班子是帶領全體幹警開創檢察事業的火車頭、領頭雁，起著標桿的作用。領導班子建設是隊伍建設的重中之中。通過強化監督、教育、管理和制度建設，加強領導班子建設，增強領導班子的政治意識、大局意識和責任意識，提升政策理論水平、履職決策能力和築牢拒腐防變防線，以領導班子成員的規范言行和突出業績影響和激發幹警創新實干，追求卓越。
（二）加強教育培訓，提高整體素質。在抓教育方面。首先要抓理論武裝。堅持以開展各類主題實踐活動為契機，加強幹警的思想教育，解決「為誰執法，為誰服務」的問題，樹立立檢為公、執法為民理念；其次要抓典型示範。要大張旗鼓地宣傳檢察系統和本院涌現出來的先進人物和先進典型，彰顯其榜樣的示範、引領作用，以帶動全體檢察幹警，形成爭先創優的氛圍；第三要抓好警示教育。堅持開展思想動態分析、交心談心、誡勉談話、警示提醒等制度，認真分析思想問題，解決違法違紀的苗頭性問題。在抓培訓方面。要堅持以執法能力建設為核心，積極開展形式多樣的業務培訓活動。首先要加強經常性業務學習。採取個人自學和集中學習相結合、理論學習和案例研討相結合、請院校教師指導和進院校學習結合等多種方式開展業務學習；其次要開展崗位練兵活動。本著「缺什麼補什麼、需要什麼練什麼」的原則，制定崗位練兵計劃，明確訓練內容、方法及應達到的標准。適時組織開展崗位練兵競賽和業務知識考核，以增強崗位練兵活動實效。同時，注重對年輕檢察幹警的傳幫帶，著重加強他們實際工作能力的培養，結合實際辦案，增強他們的實踐經驗，使他們實現由知識型向能力型的轉變。第三要加強業務培訓。既要在本院組織開展培訓班，還要組織幹警參加上級檢察機關、政法院校組織開展有關培訓，以提高幹警專業知識素養。

㈧ 申請檢察院門戶網站建設費的請示

汪鉦東，跟下面這格式差不多，你自己參考一下：
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