建設局屬於事業編還是公務員

A. 房管局是事業單位還是政府機關

房管局屬於行政單位。主要負責全市單位公有住房和直管公有住房交易審批。對全市內單位自管房進行政策指容導、監督、管理、協調和服務職能。負責全市城鎮建設安置動遷管理。負責全市城鎮公有住房確權發證，辦理產權產籍變更手續。貫徹落實國家、省、市關於房地產業的方針、政策和法律、法規、規章。

拓展資料：

房管局發放指南：

商品房預售許可證需提供的資料

1、開發企業的《營業執照》、資質證書

2、計委立項批復

3、建設項目的紅線圖、選址意見書、規劃用地許可證、建築工程施工許可證、建設工程規劃許可證。

4、國有土地使用權證

5、房產測繪預測報告

6、商品房預售方案(應說明商品房的位置、裝修標准、交付使用日期、預售總面積、交付使用後的物業管理委託合同等內容，並應附商品房預售總平面圖)

7、投入開發建設項目的資金已達到工程建設總資的25%以上證明材料或完成土建主體四分之一工作量以上證明材料和基礎驗收合格證明材料

8、商品房預售備案登記

B. 什麼是事業單位，環保局、城建局是事業單位嗎，裡面的工作人員是公務員還是事業編

環保局、城抄建局都是行政單位，或襲者叫政府機關，不懂的不要亂說
事業單位是指其下屬的單位，如環境監察支隊、環境監測站。建設局下屬的環衛處、排水處、建管局等。
各局的公務員編制都很有限，一般地級市的環保局也就三四十個，建設局的不會超過50個，其它的都是事業編制，甚至企業編制

C. 請問建設局屬於事業單位還是行政單位呢

行政單位。

《行政處罰法》第二十條規定：「行政處罰由違法行為發生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。法律、行政法規另有規定的除外。」

《中華人民共和國行政訴訟法》中有關內容的規定：

第四十三條：人民法院應當在立案之日起五日內，將起訴狀副本發送被告。被告應當在收到起訴狀副本之日起十日內向人民法院提交作出具體行政行為的有關材料，並提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內，將答辯狀副本發送原告。

被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

第四十四條：訴訟期間，不停止具體行政行為的執行。但有下列情形之一的，停止具體行政行為的執行：

(一)被告認為需要停止執行的;

(二)原告申請停止執行，人民法院認為該具體行政行為的執行會造成難以彌補的損失，並且停止執行不損害社會公共利益，裁定停止執行的;

(三)法律、法規規定停止執行的。

(3)建設局屬於事業編還是公務員擴展閱讀：

行政機關。顧名思義，行政機關就是行使國家行政權的國家機關。但是，對於行政機關的范圍，有不同的見解和說法。一些人認為，行政機關就是各級人民政府。

理由是，我國現行憲法第八十五條和第一百零五條規定的有關內容，表明行政機關只包括人民政府，不包括人民政府以外的各種機關、組織以及人民政府所設置的工作部門。人民政府工作部門，可稱之為行政機構，行政機關和行政機構加在一起，稱之為行政組織。

也有人認為，行政機關、行政機構、行政組織的劃分，只是人為的做法，也是對行政機關不同的稱謂而已。其實，三者之間並無明確界限，人民政府和其工作部門都是行政機關。從現行立法來看，第二種觀點是有道理的。

憲法的有關規定的確規定了人民政府為行政機關，但並不能因此推論說其他行政組織就不是行政機關。而此後的大量單行法則規定，行政機關既包括政府，也包括政府的部門。在某些法律當中，行政機關還被特別用作人民政府工作部門的稱呼。

此處，行政機關就是指政府工作部門。因此，我們在提到行政機關時，如果沒有特別所指，既包括人民政府，也包括政府所屬工作部門。

D. 住房和城鄉規劃建設局是機關還是事業單位

住房和城鄉建設局屬於機關行政編制單位。

住房與城鄉建設部，簡稱為建設局，為國務院組成部門。

住房和城鄉建設部機關行政編制為345名（含兩委人員編制10名、援派機動編制4名、離退休幹部工作人員編制37名）。其中：部長1名、副部長4名，司局級領導職數57名（含總規劃師1名、總工程師1名、總經濟師1名、機關黨委專職副書記2名、離退休幹部局領導職數3名）。

(4)建設局屬於事業編還是公務員擴展閱讀

在第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發[2008]11號）中，將原建設部的職責劃入住房和城鄉建設部，並取消了住房和城鄉建設領域個人執業資格行政審批的審查事項。

住房和城鄉規劃建設局主要作用於加快建立住房保障體系，完善廉租住房制度，著力解決低收入家庭住房困難問題。且為加強城鄉規劃管理，推進建築節能，改善人居生態環境，促進城鎮化健康發展發揮著積極作用。

主要職能有：

1，承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。

2，承擔推進住房制度改革的責任。

3，承擔規范住房和城鄉建設管理秩序的責任。

4，承擔建立科學規范的工程建設標准體系的責任。

5，承擔規范房地產市場秩序、監督管理房地產市場的責任。

6，監督管理建築市場、規范市場各方主體行為。

7，承擔規范村鎮建設、指導全國村鎮建設的責任。

8，承擔建築工程質量安全監管的責任。

9，承擔推進建築節能、城鎮減排的責任。

10，負責住房公積金監督管理，確保公積金的有效使用和安全。

E. 深圳市建設局是什麼性質：是公務員嗎還是事業單位那些部門是公務員哪些部門是事業編謝謝了！

你好，
1、建設局屬於行政單位，是政府組成部門，局機關使用行政編制。建設局下屬有許多事業單位，比如規劃設計院、造價站、質監站、房管局等，都使用事業編制。

2、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員編制和事業單位編制不是一個體系的，所以工資系也不是一個體系，肯定是不一樣的。

F. 國土資源局是屬於公務員還是事業單位

國土資源局是行政機關，是市政府的組成部門之一。

國土資源局的局領導及機關科室人員是屬於行政編制，但是國土資源局下屬的執法監察大隊是具有執法職能、財政全額撥款的事業單位，實行參公管理，而鄉鎮國土資源管理所則是屬於事業編制的。

事業單位：

事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動並以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。

行政單位：

行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設置的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。

國土資源局執法監察大隊參照公務員法管理，也就是通常所說的參公管理。但單位實行參公管理後，工作人員個人身份不會變，仍然是屬於事業編制身份的，一般代表著享受公務員的待遇，編制屬於事業編制身份的人員。

參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，但仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制。

(6)建設局屬於事業編還是公務員擴展閱讀：

根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國土資源部，為國務院組成部門。承擔規范國土資源管理秩序的責任。承擔優化配置國土資源的責任。負責規范國土資源權屬管理。

承擔全國耕地保護的責任，確保規劃確定的耕地保有量和基本農田面積不減少承擔及時准確提供全國土地利用各種數據的責任。承擔節約集約利用土地資源的責任。承擔規范國土資源市場秩序的責任。負責礦產資源開發的管理。負責管理地質勘查行業和礦產資源儲量。

承擔地質環境保護的責任。承擔地質災害預防和治理的責任。依法徵收資源收益，規范、監督資金使用，擬訂土地、礦產資源參與經濟調控的政策措施推進國土資源科技進步。開展對外合作與交流。承辦國務院交辦的其他事項。

執法監察大隊機構性質：全民事業

工作職責：

1、依法維護國土資源管理秩序,促進社會經濟健康發展,對各類建設用地、礦產資源實施執法檢查、監督;

2、對轄區內國土資源法律、法規、規章及規劃的執行和遵守情況進行監督監察；動態巡迴檢查全縣國土資源保護、開發、利用情況，及時發現、及時制止、及時報告國土資源違法行為；

3、糾正國土資源違法行為，查處各類違法案件,建立違法案件登記台帳、報表;

4、對無證采礦行為進行查處；對越界采礦進行監督檢查處理；維護礦產品流通領域的秩序，查禁非法開採的礦產品進入流通領域；

5、對違法測繪行為進行查處；

6、對縣局作出行政處理、處罰決定的案件執行情況，負責跟蹤檢查監督；協助人民法院對國土資源違法案件予以強制執行；配合有關部門對違規佔地、私搭亂建依法拆除；

7、調查涉地信訪案件，向縣局報告調查結果，提出處理意見；

8、完成領導交辦的其他工作。

參考資料來源：網路-國土資源局

參考資料來源：網路-豐縣國土資源局

G. 建設局是屬於什麼單位 比如說是事業單位還是企業單位

建設局屬於行政單位，是政府組成部門，局機關使用行政編制

建設局下屬有許多事業單位，比如規劃設計院、造價站、質監站、房管局等，都使用事業編制

H. 公務員和事業人員的區別，哪些單位屬於事業單位

通常所說的編制，有兩種：行政編制和事業編制。
公務員，屬於前者,根據《公務員法》的解釋，要滿足三點：指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（這3個條件缺一不可，要不就不能稱為公務員）。行政編制就是我說的幹部，是「走」行政級別路線的，如：科員、科長、處長、部長等。
現在事業單位中，決大部分人員是事業編制，是「走」職稱路線的，如：醫生、護士、老師等等。事業編制中又有「幹部身份」和「工人身份」的區別（其實事業編制相對行政編制來說，就是工人）。「幹部身份」就是我們說的技術幹部，如工程師、主任醫師、教授、研究員等等。 「工人身份」就是我們說的工勤人員，如：技工、高級技工等等。
之二
公務員隊伍界定：我國的幹部身份很復雜，其實公務員隊伍是一個相對並不是十分龐大的隊伍。很多人都把事業單位和具有一定行政職能企業的工作人員收入作為公務員收入比較高的論據，因此，我就把他們全列進來了。在我國真正具備公務員身份也並不是所有黨政機關。黨政機關里的工作人員也有幹部身份、工人身份，幹部身份里分行政編制、事業編制，而公務員就是黨政機關里具有幹部身份的那部分人中，具有行政編制的一部分人，具有行政編制的也未必全是公務員。也就是說我們看到的，比如說史志辦（政府）、黨史研究室（黨委）、考試辦、編辦、人才交流中心、畢業生分配辦（人事局）、電教中心（組織部）等這些部門都是黨政機關的下屬事業單位，這里的工作人員肯定不是公務員。再就是政府辦、組織部、財政局、人事局這些具有明顯黨政機關特徵里的工作人員也未必全部是公務員，裡面相當一部分人只是具有幹部身份，是事業編制，事業編、行政崗。就是領導幹部裡面也未必全部是公務員，大家一注意就能明白，看組織部或政府的紅頭文件任命書里，凡是任命的，一般是公務員，而聘任，則肯定不是公務員。就這么說吧，類似財政局、人事局、經貿局、環抱局這樣具有典型性特徵的行政機關，真正具有公務員身份也就是所有工作人員的40%—50%。
再說其他事業單位，比如說學校，雖然說學校是事業單位，但是學校也具備一定的行政職能，所以學校裡面也有人具有公務員身份，而學校里的教師（除了臨時工），統統都是幹部身份、事業編制（吃財政撥款）；衛生局是一個比較特殊的行政機關，受它管理的比如說防疫站和少數沒有改制的醫院，都是事業單位，而部分醫院改制後，雖然成了企業單位，但是裡面的工作人員都保留了原有的身份，或者是幹部身份或者是工人身份，或者是行政編制或者是事業編制。再就是糧食局，這也是個比較特殊的機關，因為這個部門的行政職能日益減少，很多地方把糧食系統進行了改制，所以說糧食系統的工作人員也大部分不是公務員。
再說具有行政職能的企業單位，比如說電業公司、電信公司、葯材公司、房地產交易中心（也有的地方是事業單位），這些單位雖然說經過改制全部變成了企業，但是因為這類企業在2002年以前都是事業單位或者行政機關，因此這裡面的工作人員大都是事業編制或者行政編制。很多人認為事業單位改制，裡面的工作人員也由原來的公務員變為工人了，事實上，這是錯誤的，單位改制了，但人沒有改制。況且，這類單位的領導幹部，大都還是經過組織部門任命，基本上都是事業編制或者行政編制。（當然，除了少數聘任的）
再說銀行，現在正進行銀行系統的改制。也可以說，銀行是具有企業性質的，但是銀行裡面的工作人員（除了臨時工），大部分也是事業編制，而銀行的領導，從中央到地方，都是組織部門任命的，基本也都是行政編制。
再說企業，比如說煙草公司、旅遊公司（少數地方還叫旅遊局）、石油公司，這類企業也比較特殊，特殊在哪裡呢，就是他們在市場沒有全部放開的情況下也具備一定類似行政職能的職能，所以，這些公司裡面的領導層，也幾乎全是行政編制或者事業編制。
最後再重申一點，事業編制的雖然是幹部，但肯定不是公務員，行政編制的也不一定是公務員；真正的公務員只是具有行政編制的一部分。因此說，公務員隊伍是一個相當數量不是很大的隊伍。
而真正隊伍龐大的是具有事業編制的工作人員！這些人員領的是職稱工資，具有本科學歷的，就是拿初級職稱工資，而中級、高級職能通過考試、評議也能容易獲得，所以說事業單位工作人員的工資相對比較高。
而真正具有公務員身份的人，拿的是職級工資，同樣是本科學歷，如果不是領導幹部，就得能科員或者辦事員工資，那樣工資就很低了。與事業單位（包括教師）相比，那些具有中級職稱的就相當與公務員里的正科級領導幹部，具有高級職稱的就拿公務員里的縣處級工資。因此說，一個地方，能拿到縣處級工資的公務員只有4個（書記、縣長、政協主席、人大主任，有的人大主任由書記兼任），而事業單位就數量很多，高級教師有10來個、高級農藝師、會計師、經濟師都很多,而大部分的普通公務員都是比不上事業單位工作人員的工資。
這樣大家就明白了，首先，公務員隊伍不是很龐大，真正龐大的是事業單位、學校、銀行和具有行政功能的企業單位工作人員群體。其次，公務員工資是具有幹部身份（也就是說吃財政飯）這個群體中工資待遇最低的。
我告訴你為什麼這么多人考公務員，主要有以下幾個原因：
一是因為誤解。社會上很多人被少數公務員中的領導幹部給蒙蔽了眼睛，以為大多數公務員都象領導幹部那樣有權、有灰色收入、工作不累，因此就認為公務員收入高、待遇好，所以報考公務員的人很多，但考上之後，大多數人連呼上當，再想辭職，卻感覺公務員只是雞肋，食之無味，棄之可惜。
二是為了穩定。公務員工作相比其他行業來講，工作相對比較穩定，雖然收入不高，但保險、公積金什麼都不缺，雖然發不了財，但也餓不死，工作也很固定，風吹不著，雨淋不著，很多人是看重這一點。
三是為了抱負。政治抱負和經濟抱負同樣吸引人。那些有野心，而且背後有強大財力或關系做後盾的人，往往報考公務員，但是他們不是為了錢，而是為了當官。如果真為了掙錢，沒有人去干公務員！
補充一點，為人民服務這個原則是每個公務員應該牢記在心的。

I. 縣建設局事業編制人員和鎮公務員比哪個好

屬於科員級。
我個人還是認為後者好一些，就是說鄉鎮公務員比縣建設局內事業編制好一些。容
首先，身份問題。對於剛進入單位的青年，到任何地方都得先努力工作，不存在在哪裡吃苦在哪裡就不吃苦的問題。樓主可以憑公務員身份在縣級各級黨委政府、機關內辦理調動，事業編制就不能理直氣壯的到處調動了。
第二，前途問題。在鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且如果有公開選拔領導幹部考試，還就有資格報考，就可以通過考試走捷徑進副科，事業編制就沒有進步的可能了，以後還要面臨通過考公務員轉身份的問題。
第三，工資收入。目前公務員不斷的漲工資、很多地區都實行了「陽光工資」，事業單位卻是自掙自吃，可能目前較好的事業單位工資高些，可隨著政策的改變、隨著單位領導的變更，不同的政策、不同的領導都有可能使一個收入高的事業單位轉眼變成收入小的單位，工資沒有保障。
綜上，我認為樓主應該毫不猶豫的報考公務員而不是事業編，衷心祝願樓主心想事成，金榜題名！