㈠ 在職黨員積分項目,個人崗位目標
（一）加強組織領導。構建層層抓落實的工作格局，由局黨委組織實施，各總支、支部書記是推行黨員目標積分管理工作的第一責任人。同時，局黨委把黨員積分管理情況列入今年黨建目標重點考核內容，對各總支、支部黨員目標積分管理工作進行指導，推動活動扎實有效開展。
（二）深入宣傳動員。督導各總支、支部分別召開了專題動員會議，對做好黨員積分管理工作的重要意義、方法步驟、工作要求等內容進行了廣泛深入的動員部署；同時，還廣泛運用電子顯示屏、宣傳欄等形式廣泛開展宣傳，對黨員積分標准進行公示，確保「清清楚楚」，為黨員積分管理工作營造了良好氛圍。
（三）精心組織實施。制定了《中共三門峽市衛生局委員會黨員目標積分管理實施辦法》；明確了《黨員目標積分管理考評細則》；指導各支部結合實際扎實推進：局機關支部向每位黨員發放《平時考核登記手冊》，市中醫院專門印製了《黨員目標管理積分手冊》，在職黨員人手一冊，由黨員個人記錄本人日常表現及工作情況，作為黨員評分參考依據。
（四） 嚴格積分程序。嚴格按照「黨員個人申報—黨支部審議—黨員大會評定—公示存檔」的程序進行操作，各黨支部明確專人負責此項工作的日常管理，根據黨員申報事項內容，組織專人對事項的真實性和詳細情況進行走訪，每月一收集，每季度一評定，聽取群眾代表的意見，並及時進行張榜公示。
（五）搭建積分平台。以「黨員積分制」為抓手，局黨委積極組織開展黨員群眾樂於參與的各類活動，搭建黨員作用發揮平台，積極組織黨員參與志願活動、技能競賽、文體活動等。