城鄉居民養老和企業養老都能領嗎

Ⅰ 農村養老和公司社保可以同時交嗎

不可以，以哈爾濱市為例。

《哈爾濱市新型農村合作醫療管理辦法》對其有相應的規定：

第九條凡本市居住在農村的居民，均可依據本辦法規定以家庭為單位參加戶籍所在地或者經常居住地的新農合。國家和省對參加新農合人員資格有其他規定的，從其規定。

第十條參合人員不得同時參加城鎮居民、職工基本醫療保險，或者重復參加新農合。參合人員應當以戶為單位進行登記，辦理參加新農合證（卡），持證（卡）就醫和享受新農合待遇。

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《哈爾濱市新型農村合作醫療管理辦法》相關法條：

第十五條 個人賬戶資金不得提取現金，或者挪作他用，本金和利息可以結轉使用和繼承。參保人員死亡後，個人賬戶在結清相關醫療費用後仍有結余的。

按照其繼承人的意願劃入其繼承人的個人賬戶或者由其承人一次性支取現金;繼承人在參保人員死亡之日起兩年內沒有申領的，個人賬戶余額納入社會醫療保險統籌基金。

第十六條 參保人員已辦理長期異地就醫確認手續或者出境定居的,個人賬戶余額可以支取現金，保留其個人賬戶。跨統籌地區流動就業的人員，轉移社會醫療保險關系時，個人賬戶余額可以憑相關資料轉移或者支取現金。

Ⅱ 城鄉居民養老保險與企業養老能同時享受嗎

城鎮居民養老保險和企業養老保險不可以同時享受。
城鎮居民養老保險基金專主要由個屬人繳費和政府補貼構成。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
企業養老保險：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

Ⅲ 國家有規定不能同時領取城鄉居民養老保險和機關事業單位養老保險嗎

根據《社會保險法》第十九條：「個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統一支付，具體辦法由國務院規定。」本條規定了參保人無論曾在多少個地方就業參保繳費，在達到退休年齡後，將確定一個唯一的待遇領取地，並由其統一支付基本養老金。
根據《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》第五條規定，「《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。」
目前重復領取養老金的現象是存在的，但是已有案例表明若發現有重復領取的會先停發，跟參保人本人協商之後確定只能領取一份之後再重新發放。

Ⅳ 城鄉居民社保與城填居民社你有什麼區別,領養老金是否一樣

城鄉居民養老保險是相對於企業職工養老保險而言的，是由城鎮居民養老保險和新型農村養老保險合並而成的，其主要宗旨就是確保沒有參加工作居民年老之後基本生活，維護社會穩定。現在城鄉居民一體化了，城鄉居民醫保和社保也一體化了！農民養老金和城市居民養老金也一樣的政策了，都統稱為城鄉居民養老金了！多繳多得，少繳少得，不繳的話只領基礎養老金。

年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民。
不過，在農民的潛意識里，總覺得農村人跟城市人不一樣，城裡人好像都有單位，有單位給城裡人交納養老金！其實不是這樣的，城市裡沒有單位的居民也多了去了，一樣需要個人繳納養老金，多繳多得。
而且，現在城市裡的機關，企事業單位職工，也都需要個人繳納一部分，單位繳一部分。

剛剛國家發文，從2019年1月1日起，由稅務部門統一徵收社保費用，人們的養老金就會更有保障了！
農民和城市自由職業居民養老金，都靠個人繳納，多繳多得。稅務部門下一步還需要做好信息管理和經辦服務，以免這些群體出現社保斷交問題。

而城鄉居民中，那些沒有繳納過養老金的人群，到退休年齡時，農民和城市人一樣只享受基礎養老金，現在各地由每月55元增加到了75元不等，據說北京地區每月已經增加到625元。
所以城鄉居民醫保和社保都一體化了！農民相比較於城裡人，只多了土地權，其餘的什麼都不少！

Ⅳ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

1、領取養老保險待遇年齡不同

城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲，女職工分為55、50、45周歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲

2、領取的基礎性養老金不同

城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

3、養老金調整機制不同

城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

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新農保制度模式的主要特點為：

（1）基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則；

（2）實行儲備積累，建立個人賬戶，個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短；

（3）農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度，便於農村勞動力的流動；

（4）採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

2011年，國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日，全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作，基本實現了制度全覆蓋，比原計劃提前了8年。

Ⅵ 城鄉居民養老保險夫妻倆都要買才有領嗎

居民養老保險是以個人為單位進行購買的，所以不需要夫妻倆都買也是可以領取的

Ⅶ 城鄉居民養老保險與職工養老保險有什麼區別，交同等的檔次能領同等生活費謝謝！

一、區別如下：

城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保。
城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。
城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算。
領取年齡不同，城鎮職工男60，女工50，女幹部55周歲領取，居民養老保險男的60周歲領取，女的55周歲領取。
城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。
二、職工基本養老保險

（1）職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

（2）職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

3、城鎮居民社會養老保險

（1）城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

（2）城居保有兩個突出特點： 一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。 二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

Ⅷ 職工養老保險和居民養老保險哪個退休領的錢多

居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。