廈門市建設局勞務員

❶ 2020廈門市翔安區建設局招聘的考試內容是什麼

考試辦法：

01-02崗位採取筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試：

報考回01-02崗位人員均須參加筆試。筆試採取答閉卷方式進行，卷面滿分100分，合格線60分。筆試內容為《行政職業能力測試》;筆試時間、地點等見准考證;筆試時請正確填寫准考證號碼，否則計以「0」分;報考人員可登錄指定網站查詢筆試成績。

(二)面試：

1.從筆試成績上合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。實際按崗位擬聘人數1:1或低於1:1比例參加面試的，面試合格成績應不低於70分。

2.面試採用結構化面試的方式，由面試評委進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。面試具體時間、地點待定。

(三)綜合總分計算

1.01-02崗位筆試成績、面試成績分別乘以50%後相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績總分均採用四捨五入方式取小數點後2位。

❷ 請問：廈門市建設工程項目中，項目經理變更應提供哪些資料知情者請提供信息，謝謝！！！

需報材料：
一、變更名稱登記所需材料
1.董事會決議（簽字並蓋公司章）
2.變更登記申請書
3.營業執照正、副本
二、變更住所登記所需材料
1.董事會決議（簽字並蓋公司章）
2.變更登記申請書
3.房產證明（房證）
4.租賃協議
5.營業執照正、副本
三、變更經營范圍登記所需材料
1.董事會決議（簽字並蓋公司章）
2.驗資報告（注冊資本應全部到位）
3.市、區對外經貿委的批復及批准證書
4.有關特業管理部門的批復
5.變更登記申請書
6.營業執照正、副本
四、變更注冊資本登記所需材料
1.董事會決議（簽字並蓋公司章）
2.原審批部門的批復及批准證書
3.變更登記申請書
4.營業執照正、副本
減少注冊資本：除提供上述材料1.2.3.4外，還應提供90日前在省級報紙上公告三次的報紙原件和債務清償或債務擔保情況說明、海關補稅證明。
五、變更人員所需材料
1.委託書（委派方股東簽字）
2.董事會決議（簽字並蓋公司章）
3.法定代表登記表（委派方股東簽字）
4.變更登記申請書
5.營業執照正、副本
變更正、副經理需材料

詳細的文件請看附件..

❸ 求建築行業，勞務員、標准員、資料員的自我鑒定

施工單位（總復包）資料員：主要制負責各種資料收集整理，包括開工資料、取樣、送樣資料還有竣工驗收資料等等。
建設單位（甲方）資料員：主要負責開工資料、工作聯系單、圖紙、檔案驗收資料及竣工驗收資料等，會比總包資料員輕松一些，工資也會高一些。
標准員 1、作好施工准備，排除障礙，創造施工條件；保證安全文明施工；
2、按圖紙及規程、規范組織施工操作，作好安全培訓記錄；
3、技術交底，指導施工，對項目工程質量負責；
4、貫徹執行施工組織設計、技術措施，按時、按質、按量完成高質量工程。

❹ 需要什麼條件，勞務員考試報考有什麼要求

年齡18周歲以上，中專以上學歷現從事或有志從事建築工作者，通過社會培訓考核合格就可上崗的。

考試科目：設置專業基礎知識、法律法規及相關知識、專業通用知識、崗位知識和專業實務等5個考試科目。專業基礎知識、法律法規及相關知識、專業通用知識考試合並進行，題型為客觀性試題，滿分300分；崗位知識和專業實務考試合並進行，題型為客觀性試題和主觀性試題，滿分300分。

專業技能要求：能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。能夠驗證勞務隊伍資質。能夠審驗勞務人員身份、職業資格。能夠對勞務分包合同進行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。能夠對勞動合同進行規范性審查。能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。能夠建立勞務人員個人工資台帳。

能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，並組織實施。能夠參與調解、處理勞資糾紛和工傷事故的善後工作。能夠編制、收集、整理勞務管理資料。

(4)廈門市建設局勞務員擴展閱讀：

勞務員專業知識要求：

熟悉國家工程建設相關法律法規。了解工程材料的基本知識。了解施工圖識讀的基本知識。了解工程施工工藝和方法。熟悉工程項目管理的基本知識。熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規定。掌握信訪工作的基本知識。了解人力資源開發及管理的基本知識。

了解財務管理的基本知識。熟悉與本崗位相關的標准和管理規定。熟悉勞務需求的統計計算方法和勞動定額的基本知識。掌握建築勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。掌握勞務糾紛常見形式、調解程序和方法。了解社會保險的基本知識。

❺ 勞務員考試需要什麼資料呢

報考勞務員考試復所需資料：制
1、身份證原件及復印件一份
2、學歷證原件及復印件一份
3、一寸藍底免冠彩照6張
4、填寫《全國建設行業技術管理崗位培訓考試報名表》（註：報名表需要加蓋所在單位公章）為了體現思想教育工作的前瞻性,有針對性地對勞務員工施教,公司黨委堅持了「宜早不宜遲」的工作思路,建立了黨政工團勞務員工思想動態反饋聯動機制,及時廣泛地傾聽他們的心聲,摸清思想動態,收集相關意見,形成改進措施。同時,在勞務員工隊伍中加強黨團組織建設,落實「四個一樣」的工作原則,進一步使思想教育工作找到立足點和切人點。勞務員在一個工程項目中所要進行的工作內容，我們可以看到勞務員，根據規定，我們可以看到勞務員就是負責勞務人員合同簽訂，培訓登記，薪水保險等事項的管理人員，同時還要處理好因勞務所產生的各類糾紛和工傷事故。這個崗位要對人力資管管理一樣具備一定人資管理知識。

❻ 廈門市建設局李副局長有幾個

廈門市建設局領導

林德志

林樹枝

蔡順華

魏曉榮

許勇鐵

陳錦良

詹艷清

葉文語

❼ 勞務員證怎麼考，勞務員證好考嗎

報考勞資員來可直接到「住房源和城鄉建設委員會」報名。
勞資員考試報名條件及資格：
1、年齡在18-55周歲。
2、具有中專或高中以上學歷，且願意從事相關專業管理工作。
3、身體健康者。
勞資員的直接上級是人事部經理。負責對象是勞動報酬和勞動力資源。工作目標事是負責公司的勞動報酬和勞動力資源開發。
勞資員的崗位要求：具有中專以上的文化程度；有一定的勞動報酬和勞動力資源管理基礎知識；有較強的工作責任感和事業心。

❽ 廈門市勞動局服務中心在哪裡,上班時間呢

廈門市勞動和社會保障局辦公室通信地址：廈門市長青路191號12樓。

受理地址：廈門市勞動力大廈12樓1202室。

受理時間：周一至周五，上班時間，法定節假日除外。

(8)廈門市建設局勞務員擴展閱讀

廈門市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行國家人力資源、社會保障工作和公務員管理的法律、法規、規章和政策；研究起草我市人力資源和社會保障地方性法規、規章草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、計劃、政策，並組織實施和監督檢查；

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）綜合管理政府人才工作，負責全市人才（含外國專家、海外人才智力）引進、開發和服務工作，負責專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設，構建人才服務體系。

（四）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和就業援助制度；完善職業技能資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；牽頭擬訂大中專畢業生就業政策、扶持創業政策並會同有關部門組織實施；負責國（境）外人員在廈就業的管理工作。

（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策、標准，貫徹落實社會保險關系轉移接續辦法；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度並組織實施，組織編制全市社會保險基金預決算草案，參與擬訂社會保險基金投資營運政策。

（六）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡；擬訂就業專項資金使用、管理和監督制度，對執行情況實施監督檢查。

（七）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策並組織實施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（八）擬訂事業單位分類管理、人員管理政策，組織實施事業單位人事制度改革，綜合管理職稱工作，組織實施博士後管理制度。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理服務工作，擬訂軍隊轉業幹部教育培訓規劃。

（十）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，負責推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

❾ 怎麼考建築勞務員

考建築勞務員方法：抄
一、報名條件
1、從事施工勞務、勞資管理工作或有志於從事此類工作者均可報名；
2、持本人身份證、畢業證復印件，電子照片，住房和城鄉建設領域專業技術管理人員培訓考試報名登記表。
二、培訓方式
開通「住房和城鄉建設領域崗位在線培訓平台」學習帳號，在線視頻學習，帳號終身有效。
三、考試形式
筆試或網上機考；成績未合格兩天後安排補考。

❿ 勞務員證和二建證可以分別掛在不同單位嗎

單獨注冊二建證書應該是可以通過的，但是你要是二建需要配合安全證，估計不能通過，我有次在另外一個公司有資料員證，最後二建只注冊通過，其他都不能業務都不能辦理！